Мамандарды іріктеу
Табыс пен дамудың негізгі факторы білікті қызметкерлер құрамын іріктеу және жалдау болады. Осындай іздеуде
мамандандырылған агенттіктер көмектесе алады, сонымен қатар, хабарландыруды бұқаралық ақпарат құралдарына не-
месе Интернетке жариялауға болады. Жұмысқа алу барысында біліктілік деңгейін, тәжірибені және дағдыларды ескеру
маңызды.
сатылымдар жоспары
атауы
Өб
1 жыл
2 жыл
3 жыл
4 жыл
5 жыл
6 жыл
7 жыл
Кітап дүкені
теңге
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
Кеңсе тауарлар дүкені
теңге
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
96.000,00
ҚҚС-пен баға
теңге
1,12
1,12
1,12
1,12
1,12
2,12
2,12
ҚҚС-пен түсім
мың тг
192.000,00
203.443,20 215.568,41
228.416,29
242.029,90
228.416,29
287.935,28
ҚҚС
мың тг
20.571,43
21.797,49
23.096,62
24.473,17
25.931,78
24.473,17
30.850,21
Сатудан табыс, ҚҚС-сыз
мың тг
171.428,57
181.645,71 192.471,80
203.943,12
216.098,13
203.943,12
257.085,07
Өндіріс жоспары
№
атауы
Өб
айына шығару жоспары, бірл.
бірл. бағасы
Түсім
1
Кітап дүкені
дана
1
8.000.000,00
8.000.000,00
2
Кеңсе тауарлар дүкені
дана
1
8.000.000,00
8.000.000,00
айына барлығы
2
16.000.000,00
жылына барлығы
192.000.000,00
Тәуекелдер
Тәуекелдерді басқару мақсаттары үшін тәуекелдердің сапалы талдауы қаралды. Талдау нәтижесінде жобаны іске асы-
ру барысында болжамды тәуекелдердің келесі топтары анықталды:
сыртқы күтілмеген тәуекелдер:
• Экономиканы реттеудің күтілмеген мемлекеттік шаралары. Осы тәуекел экономиканың салықты реттеу құралы
ретінде фискальды саясаттағы өзгерістерді білдіреді. Осы тәуекелдер жүйелі, болжамдалуы күрделі және реттел-
мейтін болып табылады.
• Табиғи апаттар. Табиғи катаклизм мүмкіндігі әрдайым болады. Тәуекелді төмендетудің жалғыз әдісі жобаны
сақтандыру болып табылады.
Достарыңызбен бөлісу: |
