29
№ 1(134)/2021
ВЕСТНИК Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева.
Серия Педагогика. Психология. Социология
BULLETIN of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series
Г.A. Баялиева
сәйкес келмейді. Адамның мотивациялық
құрылымы табиғатта екі мағыналы болып
келеді, оның құрамында іс-әрекеттің оң (кон-
формальды) және теріс (девиантты) себептері
бар.
Әлеуметтік рөлдер адам өмірінің процесін-
де үнемі өзгеріп отырады, конформды немесе
девиантты мотивтерді күшейтеді. Мұның се-
бебі – қоғамның дамуы, оның құндылықтары
мен нормалары. Девиант болған нәрсе қа-
лыпты болады (конформды) және керісінше
[10,11].
Таңбалау теориясы біздің өмірімізді
анықтайтын қарапайым рөлдерге қатысты
емес, қоғам девиантты рөлдер, стигматика-
лық рөлдер немесе әлеуметтік стигма деп ата-
латын девиантты мінез-құлықты қамтамасыз
ететін ерекше рөлдерге қатысты емес. Әлеу-
меттік рөл - бұл мінез-құлықтан күту жиын-
тығы. Әлеуметтік рөлдер кез-келген қоғамның
немесе топтың ұйымдастырылуы мен жұмыс
істеуі үшін қажет. Біз пошта қызметкерінен,
мысалы, өзінің жұмысын қалай жасау керек-
тігі туралы белгілі бір ережелерді сақтауын
күтеміз.
Таңбалау теориясы адамдарға қолданы-
латын белгілер олардың мінез-құлқына әсер
етеді, атап айтқанда теріс немесе брендтік бел-
гілерді пайдалану девиантты мінез-құлыққа
ықпал етеді деп болжайды. Олар өздігінен
орындалатын пайғамбарлыққа айналады:
заттаңбасы бар адам бұл шешімнің негізгі
мағынасына сәйкес келетін басқа таңдау жоқ.
Демек, таңбалау теориясы әлеуметтік бас
тартуды әлеуметтік масқараның «белгілер-
ге» шектеулі реакциясы арқылы болдырма-
уға болады және моральдық наразылықты
төзімділікпен алмастырады.
Достарыңызбен бөлісу: