5. Борьба за нормальный рабочий день. Принудительные законы об удлинении рабочего дня с середины XIV до конца XVII столетия “Что такое рабочий день?” Как велико то время, в про-
должение которого капитал может потреблять рабочую си-
лу, дневную стоимость которой он оплачивает? Насколько
может быть удлинен рабочий день сверх рабочего времени,
необходимого для воспроизводства самой рабочей силы? На
эти вопросы, как мы видели, капитал отвечает: рабочий день
насчитывает полных 24 часа в сутки, за вычетом тех немно-
ся, одеться, принять пищу, а все это требует времени. Таким образом, в действи-
тельности для отдыха остается лишь самое короткое время. Если не отрывать
времени от сна, то некогда поиграть и подышать свежим воздухом, что так необ-
ходимо детям, занятым столь напряженным трудом при столь высокой темпера-
туре... Но и короткий сон ребенка нарушается ночью заботой о том, чтобы не
проспать на работу, днем – доходящим извне шумом”. Г-н Уайт приводит случаи,
когда один подросток работал 36 часов без перерыва, когда двенадцатилетние
мальчики работают до 2-х часов ночи, а затем спят на заводе до 5 часов утра (3
часа!), чтобы затем снова приняться за дневную работу! “Количество работы”, –
говорят редакторы общего отчета Трименхир и Тафнелл, – “выполняемое маль-
чиками, девочками и женщинами во время дневной или ночной смены (spell of
Jabour), прямо баснословно” (там же, стр. XLIII и XLIV). А между тем “преис-
полненный самоотречения” стекольный капиталист, пошатываясь от портвейна,
возвращается, быть может, поздно ночью из клуба домой и идиотски напевает
себе под нос: “Britons never, never, shall be slaves!” [“Нет, никогда, никогда не бу-
дут британцы рабами!”]