Формы, содержание и объем профессиональной подготовки определяются работодателем на основании
действующих образовательных учебных программ по соответствующей профессии.
К формам профессиональной подготовки относятся обучение на предприятии, переобучение по другой
специальности, кооперативное обучение на основе корпоративной ответственности и ученичества.
4. Лицам, успешно прошедшим квалификационный экзамен по оценке профессиональной
подготовленности, присваивается соответствующий уровень квалификации по конкретной специальности и
выдается свидетельство (сертификат) о присвоении квалификации установленного образца.
В статью 33 внесены изменения в соответствии с
3аконом
РК от 24.10.11 г. № 487-IV (введены в
действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального
Достарыңызбен бөлісу: