Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет204/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   200   201   202   203   204   205   206   207   ...   438
Байланысты:
Психология управления

5.1.4 Реализация потребностей.
Как уже отмечалось ранее, в большинстве случаев способ реализации потребностей 
индивидуален и в основном определяется тремя факторами: 
конкретизацей, означающей, что каждая потребность удовлетворяется опреде-
ленным способом. Число этих способов ограничено, так как человек отбрасывает не-
эффективные (не приносящие успеха, вредные для здоровья, заслуживающие отрица-
тельной оценки окружающих) способы и ведет поиск более приемлемых, которые за-
тем закрепляются, а впоследствии перерастают в индивидуальный стиль поведения. 
Это метод проб и ошибок; 
ментализацией, которая основывается на отражении в сознании содержания по-
требности или отдельных ее сторон. Возможность сознательного участия человека в 
конкретизации способов удовлетворения потребностей может существенно влиять на 
весь ход поведения. Например, человек предпринимает попытку тем или иным спосо-
бом удовлетворить потребность. Но вдруг, поняв, что его действия не приносят удо-
вольствия и эмоционального комфорта, говорит себе: «Стоп! Это не мое. Поищу в дру-
гом месте, попробую иначе»; 
социализацией, означающей соотнесение и подчинение потребностей опреде-
ленным ценностям культуры, социальной среды. Осуждение одних способов действий 
и одобрение других в зависимости от нравственных норм, характерных для той или 
иной общности людей, предполагает существование унифицированной (порой стерео-
типной и жестко табуированной) системы способов удовлетворения потребностей. 


268 
Таким образом, осознанное поведение вообще предполагает активность человека с 
определенным намерением, направленным на удовлетворение насущных потребностей. 
Своеобразие же механизма реализации потребностей состоит в обязательном сущест-
вовании реальной или идеальной (воображаемой) ситуации, в которой они удовлетво-
ряются. Если такой ситуации не существует, то, как правило, человек начинает прояв-
лять поисковую активность. Он или остужает пыл своих желаний, или активно ищет, 
или самостоятельно создает такие ситуации, которые способствовали бы максимально-
му удовлетворению его потребности. В итоге только тогда возникает соответствующее 
поведение, когда человек с той или иной потребностью попадает в определенную си-
туацию, ведущую к ее удовлетворению. 
Процесс удовлетворения потребностей чаще всего сопровождается конфликтной 
ситуацией между желаниями человека и его возможностями (доступным ему арсена-
лом способов реализации потребности). Наличие такого конфликта имеет свои как по-
ложительные, так и отрицательные стороны. С одной стороны, стимулируется соци-
альная и психическая активность человека. С другой – человек, не нашедший реальных 
способов выхода из конфликтной ситуации, адекватных путей удовлетворения своих 
насущных потребностей, испытывает негативные эмоциональные переживания, силь-
ную психическую напряженность, дискомфорт, может терять аппетит и сон. Для каж-
дого существует некий индивидуальный предел, порог сопротивляемости воздействию 
внутреннего напряжения. Поэтому состояние длительной напряженности, когда нет 
возможности реализовать потребность в кратчайший срок, представляет собой ряд 
опасностей не только для самой личности и других людей, но и для общества в целом. 
Во-первых, такое состояние – это угроза цельности и сбалансированности самой 
личности, которая может проявляться в различных невротических расстройствах. В ча-
стности, психиатры не раз отмечали возникновение «навязчивых идей» именно у пси-
хически истощенного человека. Кроме того, известно, что состояние длительной на-
пряженности часто приводит к регрессу всей потребностно-мотивационной сферы. 
Иными словами, чтобы потребность получила свое дальнейшее качественное развитие, 
должны быть удовлетворены потребности всех предыдущих уровней. 
Во-вторых, это социальная опасность человека с неудовлетворенными потребно-
стями. Она может состоять, например, в том, что человек начинает «хвататься» за лю-
бые ситуации, способные удовлетворить его насущные нужды. В этом случае, если не 
найдены социально приемлемые способы реализации потребности или формы заме-
щающей деятельности, становятся возможными различного рода асоциальные и анти-
общественные проявления. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   200   201   202   203   204   205   206   207   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет