При президенте республики казахстан
жүктеу/скачать 1,6 Mb. Pdf көрінісі
|
ОСНОВЫ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
- Бұл бет үшін навигация:
- Бюро по расследованию случаев коррупции .
Глава государства является хранителем национального достояния, гарантом строгого и непредвзятого расследования крупных корруп- ционных скандалов, осуществления научно обоснованной кадровой поли тики, в том числе в части назначения на высшие должности в испол- нительной и судебной власти, в вооруженных силах и полиции. Бюро по расследованию случаев коррупции . В его компетенции вхо дит расследование и пресечение коррупционных проявлений, причем как в государственной сфере экономики, так и частном секторе, провер ка информации о коррупции в чиновничьей среде, разработка эффективных методов выявления зон коррупционного риска и оценки коррупциогенности системы управления. Под особым контролем Бюро ОСНОВЫ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 26 предвыборные кампании и парламентские выборы, деятельность полиции и инспекций (жилищное строительство, торговля, здравоохранение, землеустрой ство и землепользование, лицензирование), банковские счета государственных служащих и их родственников. В рамках антикоррупционной реформы особое внимание было уде ле- но повышению профессионализма и усилению независимости судеб ной системы [5]. Коррумпированный судейский корпус был заменен на луч- ших юристов страны, среди которых преобладали частные адво каты. Строже стали регламентироваться служебные полномочия и конкрет- ные действия судей. Упрощались бюрократические процедуры, отме- ня лись ненужные разрешения и лицензии. Также был обеспечен более пред мет ный надзор за соблюдением этических стандартов служебных отно шений. Одновременно ужесточались меры уголовного наказания за корруп ционные действия. Все эти меры сочетались с уменьшением вмешательства государства в экономику, повышением зарплат государственным служащим и подго- товкой квалифицированных административных кадров. Антикоррупционная политика стала более результа тивной после повы- шения зарплат служащим государственного и муниципального аппара- та. Прави тельство Сингапура решило: и полицейский, и рядовой клерк в офи се должны иметь такую зарплату, которая бы исключала соблазн брать взятки и допускать другие коррупционные злоупотребления. Государственная служба Сингапура считается одной из самых эффек- тив ных в Азии. Общая численность госслужащих составляет около 65 000 чело век. Отлично выученными и воспитанными кадрами уком- плек то ва ны службы президента и премьер-министра, 14 ми нистерств и 26 постоян ных комитетов. Это достигается благодаря продвижению по служ бе исключительно на основе способностей человека, современ- но му мате риаль но-техническому обеспечению служебной деятельности, стро гой дисциплине и трудолюбию чиновников, их напористости и по- стоян ному стремлению к совершенству. Составной частью работы на вы со кий резуль тат являются традиции постоянной подготовки и по- вы шения ква ли фи кации служащих. Каждый государственный слу жащий обязан про хо дить как минимум 100 часов обучения в год, в том числе по анти кор рупционной проблематике. жүктеу/скачать 1,6 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|