1 цель: управление документацией для эффективного функционирования Сист Качества


І с-тәжірибені ӛту бағасы (бес баллдық жҥйе бойынша)



Pdf көрінісі
бет87/101
Дата19.12.2022
өлшемі2,02 Mb.
#58297
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   101
Байланысты:
P NAO EKTU 027-II-2021 положение по практике

І
с-тәжірибені ӛту бағасы (бес баллдық жҥйе бойынша):
______________(______________________________) 
Оценка за практику (по пятибалльной системе): 
 
Іс-тәжірибе уақытында босатқан кҥндер саны: 
Число пропущенных дней за время практики: 
а) қандай да бір себеп бойынша _______(_________________________________________) 
по уважительным причинам 
б) ешбір себепсіз _______(_________________________________________) 
по неуважительным причинам
Іс-тәжірибені ӛту орнынан тағайындалған жетекші, аты-жӛні 
Подпись руководителя по месту прохождения практики, Ф.И.О.______________________________________
 
М.О.
20____ ж. «_____»_________________ 
М.П.


Некоммерческое акционерное общество
«Восточно-Казахстанский технический университет имени Д. Серикбаева» 
Редакция: 
первая 
Система менеджмента качества 
П НАО «ВКТУ» 027-I-2020 
Положение о практике
в НАО
«ВКТУ имени Д. Серикбаева» 
Стр. 101 из 116 
Мектепте толтырылады
Заполняется в школе 
Мектептен тағайындалған іс-тәжірибе жетекшісінің жасаған қорытындысы 
Заключение руководителя практики от школы 
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________ 
20_____ж. «_____»___________________ 
Іс-тәжірибе жетекшісі: 
Руководитель практики: 
_____________________________________________________ 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   101




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет