У Потребителя должна быть разработана и действовать система стимулирования работы
персонала по повышению эффективности функционирования электрохозяйства, включая
систему подготовки и переподготовки персонала.
В электрохозяйстве Потребителя и его структурных подразделениях должен быть
организован по установленным формам учет показателей работы оборудования (сменный,
суточный, месячный, квартальный, годовой) для контроля его экономичности и
надежности, основанный на показаниях контрольно-измерительной аппаратуры,
результатах испытаний, измерений и расчетов.
Руководители Потребителя (владельцы), служб, цехов должны обеспечить достоверность
показаний контрольно-измерительных средств и систем, правильную постановку учета и
отчетности в соответствии с действующими НТД.
Достарыңызбен бөлісу: