Утверждено решением Ученого совета Кыргызской академии образования от 24 июня 2011 г



Pdf көрінісі
бет50/79
Дата17.01.2023
өлшемі2,97 Mb.
#61625
түріРешение
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   79
Байланысты:
формативное оценивание

Формативный 
тест
Учитель произвольно делит учеников на малые группы (по 4-5 учащихся 
в группе). Каждый учащийся получает лист с вопросами теста и лист для 
ответов. Учащимся предоставляется время на обсуждение вопросов теста в 
малых группах. После обсуждения учащиеся заполняют лист ответов 
самостоятельно. Баллы каждого учащегося подсчитываются отдельно. 
Необходимо предупредить учащихся, что они могут быть не согласны с 
членами группы, и отметить тот ответ, который они считают правильным. 
Консенсус (т.е. единое мнение) в группе при обсуждении ответа на тот или 
иной вопрос не требуется. 
Например. Тема: Применение нескольких способов разложения
многочлена на множители.
Класс делится на группы по 4-5 человек. Раздается материал с заданиями 
для групп. Содержание одного из вариантов задания.
1. Разложить на множители:
а) 5 – 5а
2
б) 3m
2
+ 6m + 3
в)4y
2
– (y – c)
2
г) x
3
– x
2
y – xy

+ y
3
2 Вычислить:
(47
2
– 13
2
) / (16
2
+ 2·16·18 + 18
2
)


51
ПРАКтичеСКОе ПОСОБие Для Учителя
На доске висит таблица с инструкцией:
При разложении многочлена на множители полезно соблюдать сле-
дующий порядок:
1. вынести общий множитель за скобки (если он есть);
2. попробовать разложить многочлен на множители по формулам 
сокращенного умножения;
3. попытаться применить способ группировки (если предыдущие 
способы не привели к цели);
4. проверить полученный результат умножением множителей 
(многочленов). 
Учащиеся перед выполнением заданий обсуждают его выполнение в груп-
пе, но выполняют задания каждый на отдельном листке.
Проверка:
1. Вариант. Учитель включает кодоскоп (можно написать на доске) и по-
казывает ответы к заданиям.
Ученики меняются друг с другом листочками с решением и осуществляют 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   79




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет