Байланысты: SHaripov Psihologiya-i-pedagogika-vysshej-shkoly pedagogika
Анализ конкретной ситуации (ситуационный метод).Под конкрет- ной ситуацией понимают события, которые включают в себя противо- речие или вступают в противоречие с окружающей средой. Как правило,
это – отклонение в социальных, экономических, организационно-
управленческих, технологических и других процессах.
Ситуационный анализ проводится по следующей методике.
Учебная группа делится на несколько подгрупп. Каждая из них по-
лучает папку с описанием конкретных ситуаций. Преподаватель
определяет круг задач для подгрупп. Групповая работа над ситуацией
заключается в ее анализе, выявлении проблемы, поиске путей ее ре-
шения, обсуждении вариантов решения. Затем эти варианты выно-
сятся на общую дискуссию. В результате дискуссии и итоговой бесе-
ды вырабатывается коллективное суждение о ситуации или решение
проблемы.
Групповая дискуссия как метод коллективного обсуждения и ре-
шения проблем используется для активизации познавательной дея-
тельности обучаемых, научения их высказывать свою точку зрения
(мнение) и прислушиваться к чужому мнению, общаться и взаимо-
действовать в группе, анализировать сложные производственные си- туации, принимать коллективное решение.
Групповая дискуссия проводится по следующей методике. Тема
дискуссии (проблема) формулируется и заранее доводится до сведе-
ния студентов (за одну-две недели до занятия). Каждый учащийся
должен прийти подготовленным (со своими идеями, предложения-
ми). На занятии после вводного слова преподавателя (постанов-
ки проблемы, ее актуализации) начинается свободная дискуссия.
Каждый участник дискуссии за отведенное время (3–7 мин) выска-
зывает свою точку зрения (мнение) относительно обсуждаемых во-
просов. В конце дискуссии преподаватель подводит итоги, обобщает
выдвинутые предложения.