Педагогический менеджмент

Упражнение «Не тот результат»

жүктеу/скачать 1,49 Mb.

Pdf көрінісі

бет	39/87
Дата	03.05.2023
өлшемі	1,49 Mb.
	#89642
түрі	Учебное пособие

1 ... 35 36 37 38 39 40 41 42 ... 87

Байланысты:
педагогический менеджмент

Упражнение «Не тот результат»
Почему при делегировании менеджер получает не то, что он
хочет? С чем связано, назовите причины. И как можно получать
те результаты, которые управленец желает?
Упражнение «Время»
«Менеджер выделяет столько времени, сколько достаточно
для выполнения хорошей работы». Что имела виду Смарт Дж.К.
Сколько надо выделять времени исполняющему для выполнения
задания?
Упражнение «Не тот курс»
Почему, независимо от того, насколько хорошо менеджер
инструктировал своих сотрудников, все равно идет не так, как
надо?
Упражнение «Контроль»
Почему без постоянного контроля всегда что‐то идет не так?
Упражнение «Доверяй, но проверяй»
Система управления задач строиться на принципе «доверяй,
но проверяй», потому что в любой момент управленец может
запросить
сведения
и
проверить
систему
управления
исполнителя.
Почему важно в управлении доверять, и все же проверять?
Ключевые слова: детальная информация, консультация,
информация, привлечение исполнителей…

72
Упражнение «Вмешательство»
Когда нужно вмешаться в процесс, а когда ‐ остаться на
стороне?

Упражнение «Обратная связь»
Для качественного корректирования менеджеру нужна
обратная связь. Для чего она нужна? И как вы будете ее
осуществлять?
Упражнение «Разочарование»
Почему, когда задание управленца выполнено в точности,
результат разочаровывает? С чем это связано, что при
результатах управленец не удовлетворен конечным продуктом,
услугой, результатом?
Упражнение «Бобовая похлебка»
Если применять ко всем без исключения одно и то же
стимулирование – одинаковую прибавку к оплате, одинаковое
одобрение или даже одинаковое количество вашего времени,
уделяемое вашим сотрудникам, то какие будут конечные
результаты?

жүктеу/скачать 1,49 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 35 36 37 38 39 40 41 42 ... 87