Педагогический менеджмент
Текущее планирование (календарный
жүктеу/скачать 1,49 Mb. Pdf көрінісі
|
педагогический менеджмент
- Бұл бет үшін навигация:
- Оперативное планирование ‐
| 3. Текущее планирование (календарный) ‐ школьный
годовой план, расписание уроков, составляемое на учебное полугодие, четвертные графики, внутришкольного контроля, эпизодические планы целевого назначения, срок действия которых выходит за рамки одного месяца (например, план подготовки и проведения в школе недели детской книги). 4. Оперативное планирование ‐ месячный календарный план учебно‐воспитательной и организационно‐педагогической работы, недельный план работы менеджера образовательной организации, поурочный план учителя, каждодневный план работы воспитателя группы продленного дня. Этапы и замыслы внедрения в практику планирования 1‐й этап Аналитический На этом этапе анализируется информация о состоянии учебно‐воспитательного процесса в школе; выявляются причины, влияющие на реализацию плана. Анализ деятельности руководителя за предыдущий год должен быть тщательным и правдивым. 2‐й этап Он включает постановку общих целей и задач работы 37 Целевой руководителя на планируемый период с учетом социального заказа, анализ результатов, выявление причин, влияющих на выполнение плановых заданий; согласование содержания разных видов планов работы школы; соотношение закладываемых в план целей с возможностями педагогического коллектива и состояния финансово‐экономической деятельности школы. 3‐й этап Содержательный Выделение направлений в процессе, соответствующих государственным нормативам и поставленным целям; определение последовательности выполнения плановых заданий по отдельным направлениям деятельности управленца. 4‐й этап Нормативный На этом этапе распределяют кадры, ответственные за выделенные направления, происходит выбор средств для решения поставленных задач, распределение времени, выделение ответственных исполнителей. 5‐й этап Контрольный Определение видов и содержания контроля за выполнением разделов плана. Важным моментом являются привлечение активной и творческой части коллектива к контролю и реализация важнейшего принципа управления —делегирования полномочий жүктеу/скачать 1,49 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|