Педагогтердің аттестациядан өту қағидасы 1-тарау. Жалпы ережелер
жүктеу/скачать 243,03 Kb.
|
| 4-тарау. Білім беру ұйымдарының, сондай-ақ әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшылары мен басшыларының орынбасарларын, әдіскерлерін аттестаттаудан өткізу тәртібі
134. Білім беру ұйымдарының әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшылары мен орынбасарлары, әдіскерлер осы Қағидаларға 22-қосымшаға сәйкес нысан бойынша талап ететін біліктілік санатын көрсете отырып, тиісті деңгейдегі Комиссияға өтініш береді. 135. Аттестаттау үшін тиісті деңгейдегі бірінші басшының бұйрығымен комиссиялар құрылады: «үшінші біліктілік санатты басшының орынбасары» мен «ұйымдастырушы басшысы», «екінші біліктілік санатты басшының орынбасары» мен «менеджер басшы», әдіскерлер үшін – «әдіскер-модератор» ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) білім бөлімі органдарында; «бірінші біліктілік санатты басшының орынбасары» мен «көшбасшы басшысы», әдіскерлер үшін – «әдіскер-сарапшы», «әдіскер-зерттеуші», «әдіскер-шебер» облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім беру басқару органдарында. 136. Комиссия материалдарды жылына екі рет қарайды (сәйкесінше ағымдағы жылғы 5-мамырға және 5-қарашаға дейін құжаттарды тапсыру) 137. Білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинеттер (орталықтар) басшыларының орынбасарлары, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлерін аттестаттау біліктілік бағалауын, қызмет нәтижелерін кешенді талдамалық қорытындылауды және қызметтің нәтижелерін көрсете отырып, аттестаттау комиссиясының отырысында сұхбатты жүргізу (өзін-өзі бағалау мен комиссияның бағалауы сәйкес келмеген жағдайда) қамтиды. 138. «Басшы», «басшысының орынбасары», «әдіскер» біліктілік санаттары лауазымға тағайындалған сәтте автоматты түрде беріледі. 139. Жаңа форматта алғаш рет аттестаттау рәсіміне қатысатын білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинеттер (орталықтар) басшыларының орынбасарлары, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлері өз таңдауы бойынша «үшінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «бірінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «әдіскер-модератор», «әдіскер-сарапшы», «әдіскер-зерттеуші», «әдіскер-шебер» біліктілік санаттарын беруге өтініш береді. 140. Білім беру ұйымындағы, әдістемелік кабинеттердегі (орталықтардағы) лауазымға бірінші рет тағайындалған білім беру ұйымы басшысының орынбасарлары «үшінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «бірінші біліктілік санаты басшысының орынбасары» немесе «әдіскер-модератор», «әдіскер-сарапшы», «әдіскер-зерттеуші», «әдіскер-шебер» біліктілік санаттарын беру үшін үш жыл қызмет еткеннен кейін өтініш береді. 141. Жаңа форматта алғаш рет аттестаттау рәсіміне қатысатын білім беру ұйымының (әдістемелік кабинет (орталық) басшылары өз таңдауы бойынша «ұйымдастырушы басшысы» немесе «менеджер басшы» немесе «көшбасшы басшысы» біліктілік санаттарын беруге өтініш береді. 142. Білім беру ұйымындағы (әдістемелік кабинетегі (орталықтағы) лауазымға алғаш рет тағайындалған білім беру ұйымының басшылары атқарған қызметінде үш жыл болғаннан кейін «басшы» біліктілік санатын қоспағанда «ұйымдастырушы басшысы» немесе «менеждер басшы» немесе «көшбасшы басшысы» біліктілік санаттарын беру үшін өтініш береді. 143. Келесі аттестаттау кезінде білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшыларының орынбасарлары мен басшылары келесі деңгейдегі біліктілік санатын беру туралы немесе қолданыстағы біліктілік санатын растау туралы өтініш береді. 144. Білім беру ұйымының (әдістемелік кабинеттің (орталықтың) басшылары мен орынбасарларын, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) әдіскерлерін аттестаттау қызметтегі әрбір үш жылдан кейін өткізіледі. Білім беру ұйымының (әдістемелік кабинеттің (орталықтың) басшылары мен орынбасарларын аттестаттау лауазымға тағайындалған күннен бастап (жұмысқа қабылданған) үш жылдан кейін алты айдан кешіктірілмей өткізіледі. 145. Білім беру ұйымы басшыларын және басшы орынбасарларын аттестаттау лауазымға тағайындалған кезден бастап үш жыл өткен соң алты айдан кешіктірілмей жүргізіледі. 146. Білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшыларын, орынбасарларын, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлерін аттестаттауға дайындықты басшы қызметкерлермен білім беру ұйымдары, аттестаттау органының Персоналды басқару қызметі ұйымдастырады және келесі іс-шараларды қамтиды: 1) Біліктілік тестілеу өткені туралы анықтаманы (білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) басшылары үшін), жұмыс тиімділігі көрсеткіштеріне қол жеткізу жөніндегі кестені, осы Қағидаларға 23 және 24-қосымшаларда белгіленген критерийлерді орындау бойынша растайтын құжаттарды қамтитын қажетті құжаттарды дайындау; Көрсетілген құжаттар басшы орынбасарының, басшының қолымен және білім беру ұйымының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) мөрімен расталады. Білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшысының орынбасары мен басшысы ұсынылған құжаттардың дұрыстығына жауапты болады. 2) аттестаттауды өткізу кестелерін бекіту. 147. Тиісті деңгейдегі аттестаттау органының Персоналды басқару қызметі жыл сайын, 1 қыркүйекке дейін, қажет болған жағдайда түзетілетін білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) аттестатталатын басшыларының және білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинеттің (орталықтың) басшыларының орынбасарларының, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлерінің тізімін анықтайды. 149. Аттестаттау жөніндегі органның басшысы, органның Персоналды басқару қызметі ұсынуы бойынша, жыл сайын бұйрық шығарады, ол аттестаттау кестесін және тиісті деңгейдегі Комиссия құрамын бекітеді. 150. Аттестаттаушы органның Персоналды басқару қызметі аттестатталушыларды аттестаттауды өткізу мерзімдері туралы жыл сайын жазбаша хабардар етеді. 151. Білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинет (орталық) басшыларының орынбасарларының, әдістемелік кабинеттің (орталықтың) әдіскерлерінің біліктілігін бағалау ауданның (облыстық маңызы бар қаланың), облыстың білім бөлімі органдарында (облыстық ведомстволық бағынысты ұйымдар мен салалық мемлекеттік органдардың білім беру ұйымдары үшін), республикалық маңызы бар қалалар мен астанада, білім беру саласындағы уәкілетті органда (республикалық ведомстволық бағыныстағы ұйымдар мен ұйымдар, салалық мемлекеттік органдардың білім беру ұйымдары үшін) жүзеге асырылады. 152. Біліктілік бағалау аттестатталушы адамдар ұсынған құжаттардың сәйкестігін қарауды қамтиды: жеке басын куәландыратын құжат, білімі туралы диплом, білім беру саласындағы уәкілетті органмен келісілген, кемінде 72 сағат «Білім берудегі Менеджмент» бағдарламасы бойынша курстардан өткені немесе біліктілігін арттырғаны туралы құжат, қызметкердің еңбек қызметін растайтын құжат. 153. Білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшылары мен орынбасарлары, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлері үшін құжаттардың толық емес пакеті болған жағдайда, тиісті деңгейдегі аттестаттау органының Персоналды басқару қызметі құжаттарды қабылдамайды және дәлелді бас тартуды ұсынады. 154. Аттестаттаушы органның Персоналды басқару қызметі білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшылары мен басшылары орынбасарларының, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлердің жиналған аттестаттау материалдарын комиссияға жібереді. 155. Отырыс барысында Комиссия ұсынылған материалдарды зерделейді. 156. Ұсынылған материалдарды зерделеу нәтижелері бойынша аттестаттау комиссиясының әрбір мүшесі осы Қағидалардың 25-қосымшасына сәйкес үлгі бойынша аттестатталатын басшыға/басшы орынбасарына/әдіскерлерге бағалау парағын толтырады. 157. Аттестаттаттайтын органның Персоналды басқару қызметі аттестатталушыға осы Қағидалардағы 26-қосымшасына сәйкес үлгі бойынша аттестатталушы басшыға, басшының орынбасарына осы Қағидалардың 27-қосымшаға сәйкес үлгі бойынша аттестаттау парағын ресімдейді. 158. Аттестаттау нәтижелері бойынша жоғары қорытынды көрсеткіштер кезінде білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшысының орынбасарлары білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинет (орталық) басшыларының кадр резервіне қабылданған кезден бастап екі жылға алынады. 159. Аттестаттау нәтижелері бойынша Комиссия мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинет (орталық) басшыларының орынбасарлары үшін: мәлімделген біліктілік санатына аттестатталды; өтініш берілген біліктілік санатын растай отырып аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмаған; әдістемелік кабинеттердің (орталықтардың) әдіскерлері үшін): мәлімделген біліктілік санатына аттестатталды; өтініш берілген біліктілік санатын растай отырып аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмаған. 160. «Мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмаған» шешім қабылдаған кезде Комиссия үш жұмыс күні ішінде осы Қағидалардың 17-қосымшасына сәйкес нысан бойынша Комиссияның барлық мүшелері қол қойған біліктілік санатын беруден (растаудан) бас тарту негіздемесі бар аттестатталатын адамның электрондық поштасына жазбаша хабарлама жібереді. 161. Комиссия «мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады» деген шешім қабылдаған кезде білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшысының орынбасарының қолданыстағы біліктілік санаты жарамдылық мерзімі аяқталғанға дейін сақталады, одан әрі қарай біліктілік санаты бір деңгейге төмендейді. 162. Білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшысының орынбасары қайта аттестаттаудан осы Қағидаларға сәйкес тиісті деңгейдегі комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жылдан кейін өтеді. 163. Комиссия қайта аттестаттауды өткізу кезінде мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: мәлімделген біліктілік санатына аттестатталды; мәлімделген санатты растаумен аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады. 164. Қайта аттестаттау кезінде комиссия «мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады» деген шешім қабылдаған жағдайда, бар біліктілік санаты бір деңгейге төмендетіледі. 165. Көрсеткіштердің орындалуын аттестатталатын білім беру ұйымының (әдістемелік кабинеттің (орталықтың) басшысы қызмет нәтижелерін кешенді жалпылауға ұсынады. 166. Білім беру ұйымдарының (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшыларын аттестаттау нәтижелері бойынша Комиссия мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: мәлімделген біліктілік санатына аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына растаумен аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады; еңбек шартты бұзуымен өтініш берілген біліктілік санатына аттестатталмады. 167. Комиссия «мәлімделген санатқа аттестатталмаған» деген шешім қабылдаған кезде аттестатталушы осы Қағидаға сәйкес аттестаттаудан өткен күннен бастап үш айдан кейін (аттестатталатын кезеңде бір реттен артық емес) қайта аттестаттаудан өтеді. Сонымен бірге білім беру ұйымы (әдістемелік кабинет (орталық) басшысының қолданыстағы біліктілік санаты келесі аттестаттау кезеңіне дейін қалады. 168. Басшының Біліктілік тестілеу қорытындысы бір жыл бойы жарамды. 169. Комиссия қайта аттестаттауды өткізу кезінде мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: мәлімделген біліктілік санатына аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына растаумен аттестатталды; мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады; еңбек шартының бұзылуымен мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмаған. 170. Комиссия «көшбасшы-басшы» немесе «менеджер-басшы» біліктілік санаты бар аттестатталушы адамды қайта аттестаттау кезінде «мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады» деген шешім қабылдаған жағдайда, біліктілік санаты бір деңгейге төмендетіледі; «ұйымдастырушы-басшы» біліктілік санаты бар басшылармен еңбек шарты бұзылады. 171. Аттестатталушы комиссия шешімімен танысады. 172. Комиссияның шешімі осы Қағидалардың 28-қосымшасына сәйкес хаттамамен ресімделеді, оған оның отырысына қатысқан Комиссия хатшысы мен мүшелері қол қояды. 173. «Мәлімделген біліктілік санатына аттестатталмады» шешім қабылдаған кезде Комиссия үш жұмыс күні ішінде саттестатталған тұлғаның электрондық поштасына осы Қағидалардың 17-қосымшаға сәйкес нысан бойынша Комиссияның барлық мүшелері қол қойған шешімнің негіздемесі бар жазбаша хабарлама жібереді. 174. Комиссияның шешімі осы Қағидалардың 26, 27-қосымшаларына сәйкес аттестатталушы адамдардың аттестаттау парақтарына енгізіледі. 175. Аттестаттаудан өткен аттестатталушының аттестаттау парағы және оған берілген қызметтік мінездеме жеке ісінде сақталады. Комиссияның шешімі аттестатталушының қызметтік тізіміне енгізіледі. 176. Комиссия шешімі аттестаттаушы органның бұйрығымен ресімделеді. Тиісті бұйрықтың негізінде осы Қағидалардың 29-қосымшасына сәйкес біліктілік бере (растай) отырып, аттестаттау туралы куәлік беріледі. 177. Біліктілік бере отырып (растай отырып) аттестаттау туралы куәлік осы Қағидалардың 20-қосымшасына сәйкес куәліктерді тіркеу және беру журналында тіркеледі. 178. Педагогтерге, білім беру ұйымдары (әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) басшыларына, басшыларының орынбасарларына, әдістемелік кабинеттерінің (орталықтарының) әдіскерлеріне берілген (расталған) біліктілік санаты үшін қосымша төлем қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерге сәйкес тиісті деңгейдегі Комиссияның шешімі негізінде 1 қыркүйектен немесе 1 қаңтардан бастап жүзеге асырылады. жүктеу/скачать 243,03 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|