Педагогтерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттары


Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшысының оқу жұмысы ісі



бет29/44
Дата25.11.2023
өлшемі0,51 Mb.
#126160
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   44
Байланысты:
1a75df8403dfc1214606c6d60781cee7 original.410956 (1)

Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшысының оқу жұмысы ісі
жөніндегі орынбасары қызметінің тиімділік көрсеткіштері





Критерий

Көрсеткіштер

Ұпайлар

Өзін-өзі бағалау

Комиссия үпайлары

Білім беру ұйымының ашықтығын қамтамасыз етудің тиімділігі

1

Білім беру ұйымының ашықтығы:
- сайтта орналастыру;
- әлеуметтік желілердегі бетте

болуы

2



ішінара болуы

1







2

Басшы орынбасарларының семинарларда, конференцияларда, шеберлік-сыныптарында, біліктілікті арттыру курстарында оқу жұмысы мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық материалдар, мақалалар, баяндамалар жариялау (тренер / лектор)

халықаралық деңгей

4







республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







аудандық деңгей

1







Білім беру сапасын қамтамасыз етудің тиімділігі

3

Колледж білім алушыларының соңғы үш оқу жылындағы білім сапасы (динамика)

6%

4







5%

3







4%

2







3%

1







4

Өткен оқу жылының қорытындысы бойынша жұмыспен қамтылған және жұмысқа орналастырылған түлектердің жалпы санынан үлесі

95%

5







75%

4







60%

3







ниже 60%

2







5

Білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе тиісті сала немесе білім беруді басқару органдары бекіткен тізімге сәйкес облыстық, республикалық, халықаралық олимпиадалардың, конкурстардың, жарыстардың жеңімпаздары (жүлдегерлері) болған білім алушылардың болуы

халықаралық деңгей

4



республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







Кадрлық әлеуетті, инновациялық қызметті дамытудың тиімділігі

6

«Педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші» және «педагог-шебер» біліктілік санаты бар педагогтердің үлесі

өсу динамикасымен



5







өткен жылдың деңгейінде



4







7

Білім беру ұйымы басшысының орынбасарында уәкілетті органмен келісілген бағдарлама бойынша біліктілікті арттыру курстары туралы сертификатының болуы

болуы

1
(1 курс – 1 ұпай)





8

Білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе тиісті сала немесе тиісті деңгейдегі білім беруді басқару органдары бекіткен тізімге сәйкес кәсіби шеберлік конкурстарының жеңімпаздары/жүлдегерлері болған педагогтердің болуы
соңғы үш жылда

халықаралық деңгей

4



республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







9

Білім беру ұйымында білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе білім басқармасы жанындағы оқу-әдістемелік кеңес мақұлдаған құрастырған бағдарламалардың немесе оқу-әдістемелік кешендердің немесе әдістемелік ұсынымдардың/құралдардың болуы

республикалық деңгей

3



облыстық деңгей

2







10

Жетекшілік ететін бағыт бойынша білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе білім басқармасы жанындағы оқу-әдістемелік кеңес мақұлдаған басшының орынбасары құрастырған бағдарламалардың немесе оқу-әдістемелік кешендердің немесе әдістемелік ұсынымдардың/құралдардың болуы

республикалық деңгей

3



облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







11

Жетекшілік ететін бағыт бойынша колледжішілік бақылау жоспарының және талдамалық материалдардың болуы

болуы

2



12

Педагогтермен, білім алушылармен, ата-аналармен және т. б. жұмыста басшы орынбасарының іске асырылатын бастамалары (талдамалық материалдар)

болуы

2



13

Жаңа технологияларды (модульдік, кредиттік, дуальді) іске асырудың нәтижелілігі (басшының қолы қойылған талдамалық ақпарат)

болуы

2







14

Білім беру ұйымының халықаралық жобаларға қатысуы

болуы

2





* Педагог қызметінің тиімділігі жыл сайын бағаланады
* Жылдық жиынтық ұпай көрсеткіштердің кемінде 70%-на қол жеткізуді қамтиды. Жұмыстардың санына қарамастан деңгейлер бойынша көрсеткіштер ескеріледі (бұл ретте көрсеткіштің әрбір бірдей атауы (жұмыс түрі) бойынша ұсынудың ең жоғары деңгейі ескеріледі; әртүрлі атаулар (жұмыс түрлері) бойынша ұпайлар жинақталады: мысалы, республикалық деңгейде 2 түрлі жоба ұсынылған жағдайда, жиынтық ұпай ескерілетін болады (республикалық деңгей – 3 ұ.), демек – 6). Көрсеткіштің әрбір бірдей атауы бойынша ең жоғары деңгей ескеріледі).
Бағдарлама басшысы әзірлеген оқу-әдістемелік кешендерге, әдістемелік ұсынымдарға/құралдарға бірлескен авторлық жағдайда материалды ұсыну деңгейіне қарамастан 1 ұпай қойылады, бұл ретте әртүрлі деңгейлерде ұсынылған бір жұмыс үшін ұпай қосылмайды.
* Біліктілік санатын арттыруға (растауға) аттестаттау кезінде мәлімделген біліктілік санатына қойылатын талаптарға сәйкес тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу қажет.

Барлығы (ұпайлар):


«үшінші санаттағы басшының орынбасары» - 23-27
«екінші санаттағы басшының орынбасары» - 28-31
«бірінші санаттағы басшының орынбасары» - 32 және одан көп



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   44




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет