«Политические элиты»


Основные функции политической элиты



бет4/6
Дата10.04.2023
өлшемі1,43 Mb.
#80954
түріЛекции
1   2   3   4   5   6
Байланысты:
политические элиты

Основные функции политической элиты

  • Стратегическая функция: разработка стратегии и тактики развития общества и государства. Принятие решений.
  • Организаторская деятельность.
  • Представление основных групповых интересов.
  • Коммуникативная функция.
  • Продуцирование политических ценностей.
  • Интегративная функция
  • Рекрутирование новых кадров политической элиты.

Основные типы политических элит

  • Открытая – закрытая
  • Наследственная-ценностная-функциональная
  • Творческая – бюрократическая
  • Традиционная – демократическая
  • Позиционная – функциональная
  • Правящая – оппозиционная – контрэлита
  • Демократическая-аристократическая
  • Творческая – консервативно-бюрократическая
  • Номенклатурная - демократическая

Рекрутирование политической элиты

  • Формирование элиты – важнейший и сложнейший, крайне ответственный момент функционирования самой элиты.
  • Процесс рекрутирования элиты зависит от ряда факторов: острота решаемых ею проблем, степень внутренней и внешней конкуренции, борьбы, широта социальной базы элиты в обществе, степень зависимости от настроений, интересов и ожиданий различных социальных групп, традиций отбора и выдвижения новых членов, механизмы рекрутирования.

Рекрутирование современной элиты

  • 1. Наследование
  • 2.Аукцион
  • 3.Назначение (номенклатура)
  • 4.Выборы
  • 2 основные формы: гильдии и антрепренер-ская система.

    В РФ: партии, госорганы, бизнес – т.е. через систему гильдий (бюрократические элиты).

Система рекрутирования политической элиты через гильдии

  • Для системы гильдий характерны:
  • 1. Закрытость. Отбор на более высокие посты осуществляется из нижестоящих слоев самой элиты. Медленный, постепенный путь наверх.
  • 2. Высокая степень процесса отбора, наличие многочисленных фильтров формальных требований для занятия должностей (партийность, возраст, стаж, образование, характеристики, т.п.).
  • 3. Небольшой, относительно закрытый круг селектората, т. е. тех, кто проводит отбор. Как правило, в него входят лишь члены вышестоящего органа или даже один первый руководитель.
  • 4. Тенденция к воспроизводству уже существующего типа лидерства.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет