Процессы по управлению государственными кадрами (п. 2.1), а также контроль эффективности выполнения указанных процессов. Данные процессы осуществляются следующими специалистами:
Экономистами планово-экономического отдела или отдела труда и заработной платы;
Инспекторами отделов кадров и менеджерами по персоналу;
Руководителями различного уровня, в т.ч. и высшим руководством;
Табельщиками и сотрудниками табельных бюро;
Бухгалтерами расчетной части и главными бухгалтерами предприятий.
Основные задачи, функции и полномочия Федерального агентства определены Положением, утвержденным постановлением от 01 января 2000 года № 333.
