Предпринимательства

142
Квалификация (от лат. quails – какой по качеству и facio – делаю) – уро-
вень подготовки работника, а также степень проявления его профессиональных 
качеств и соответствие определенным профессиональным требованиям.
Квалификацию не следует путать со специальностью. Специальность – это 
сфера деятельности, на которую обучается человек, а квалификация под-
тверждает степень его подготовленности в данной сфере.
Но если в отдельных случаях все необходимые навыки, и, соответственно, квали-
фикацию можно получить непосредственно в процессе работы или даже обойтись без 
этого (например, для работы грузчиком), есть профессиональные сферы деятельности, 
которые предполагают курс обучения с последующей проверкой в виде тестов или 
экзаменов, по результатам которых и присваивается определенная квалификация. 
Показателями квалификации работника может быть разряд, категория, диплом, 
наличие звания и ученой степени. Занятие некоторых должностей допускается только 
при наличии диплома – должность врача, учителя.
Работник имеет право пройти курсы повышения квалификации и получить после 
этого более высокий разряд или категорию. От этого повысится и его заработная плата. Но 
если сотрудник не сможет подтвердить имеющуюся категорию, работодатель имеет право 
понизить его и даже разорвать трудовой договор. В каждой отдельной стране процедура 
определения уровня подготовки профессионала имеет свои особенности, которые пропи-
саны в трудовом законодательстве данной страны.
5. Навыки «Применяем знания». 
Подготовить самопрезентацию на 3 – 5 минут.
При этом необходимо ответить на 2 главных вопроса:
1. Что сказать? (Чтобы меня поняли).
2. Как сказать? (Чтобы это запомнилось и понравилось).
Представьте самопрезентацию другим ученикам в классе.

жүктеу/скачать 3,25 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: