Целью экономического
анализа расходов оплаты труда является системное,
комплексное изучение расходования средств на оплату труда для его объективной оценки
и установление путей повышения эффективности использования фонда оплаты труда для
увеличения прибыли и снижения себестоимости за счет правильного управленческого
решения. Для достижения этой цели выполняются следующие задачи:
•
Анализ динамики, состава и структуры фонда
заработной платы в целом по
предприятию и по категориям работников;
•
Анализ факторов, влияющих на формирование фонда оплаты труда на
предприятии;
•
Анализ показателей эффективности использования фонда заработной платы;
•
Изучение соотношений между темпами роста
производительности труда и
уровнем его оплаты;
•
Оценка влияния роста оплаты труда на финансовые результаты.
Целью аудита оплаты труда и соблюдения трудового законодательства является
выражение мнения о достоверности показателей по оплате труда финансовой отчетности,
установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета
действующим в Российской Федерации нормативным документам.
Для этого аудитором решаются следующие задачи:
•
подтверждение достоверности производимых
начислений и выплат
работникам по всем основаниям и отражения их в учете;
•
проверка соблюдения норм действующего законодательства в
части
начислений и удержаний;
•
оценка системы организации аналитического и синтетического учета;
•
проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с
персоналом по оплате труда.
!
!
E
36