Примеры, принципы и перспективы достижения успеха в лидерстве и жизни
Проводите свою собственную оценку личности
жүктеу/скачать 0,95 Mb. Pdf көрінісі
|
Pianino na beregu
| Проводите свою собственную оценку личности
Каким образом можно определить, что вам необходимо укрепить свою личность? Для начала рассмотрите свои собственные привычки и действия. Задайте себе следующие вопросы. Приходилось ли вам когда–нибудь: • Преувеличивать свойства или преимущества вашего продукта или услуги для его или ее продажи? • Вводить в заблуждение своего клиента, дискредитируя вашего конкурента, чтобы получить преимущество? • Искажать факты в вашем резюме, чтобы скрыть большой провал? • Приписывать себе все заслуги в достижении цели (такие, как достижение определенного уровня продаж, бюджета, процентного роста или приобретение нового клиента), когда фактические результаты были под вопросом? Или когда вы НЕ являлись единственным человеком или ключевым лицом, участвовавшем в достижении цели? • Манипулировать денежными или статистическими значениями в свою пользу? • Преувеличивать, приукрашать или искажать ваши достижения, дабы предстать более интересным или успешным перед другими людьми? • Искажать свой доход или расход во время уплаты налогов или в авансовом отчете? • Не декларировать что–либо при прохождении таможни после международных перелетов? • Куда–то ходить и потом врать, чтобы скрыть это? • Проговариваться о том, что вам говорили по секрету? • Присваивать себе деньги или приз, который вы на самом деле не заслужили? Являются ли эти вопросы для вас неприятными или нереальными? Правда заключается в том, что личность – это то, кем вы являетесь, когда на вас никто не смотрит! Личность – это фундамент для самоуважения. Даже если вам все сойдет с рук – ВЫ будете знать, что вы сделали. Личность – это то, что делает вас достойным доверия человеком в собственных же глазах, а достойное доверия поведение – это критический фактор в лидерстве. Доверие – это намного более важный фактор лидерства, чем должность, индивидуальность или сила влияния. В самом деле, доверие – это первый ключевой элемент лидерства и влияния. Если вы понимаете, что глубоко внутри вы являетесь человеком, не достойным доверия, со временем это качество отобразится на других. Не важно, как усердно вы будете прятать действительное лицо вашей личности, в конце концов оно проявится! Как у айсберга, девяносто процентов вас – это личность, способная поднять ваши способности, таланты и другие аспекты вашего внешнего представления, то есть десять процентов того, что «видно». Именно ваша личность позволяет вам сиять изнутри по–настоящему долго в тяжелые и светлые времена. жүктеу/скачать 0,95 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|