Проекты стандартов регулирования аудиторской деятельности



Pdf көрінісі
бет21/29
Дата28.04.2023
өлшемі0,57 Mb.
#87990
түріОтчет
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   29
Персональные и семейные отношения
8.6. Личные и семейные отношения могут негативно сказываться на не- зависимости. Поэтому 
существует особая необходимость в том, чтобы подобные отношения не мешали независимому 
подходу к выполнению аудита.
Комментарий. 
В этических требованиях невозможно детально описать допустимые границы отношений, в которых могут 
находиться аудитор и клиент или лица, занимающие руководящие должности (например, директор, главный 
исполнительный директор, финансовый служащий). Тем не менее страны-участницы МФБ в своих 
рекомендациях должны давать советы о тех видах ситуаций, в которых аудиторы могут испытывать давление.


31 
Например, такая ситуация может возникнуть для аудитора, если у нет существует взаимный деловой 
интерес со служащим клиента или если он имеет материальную заинтересованность в совместном с клиентом 
предприятии.
Что касается семейных отношений, то это дело каждой страны-участницы МФБ в свете существующих в 
стране социальных условий решать вопрос о степени близости отношений аудитора с клиентом, которая может 
оказывать влияние на его независимость.
Родственные отношения могут повлиять на независимость в том случае, если аудитор или служащий, 
привлекаемый к выполнению задания по аудиту, являются супругой, ребенком на иждивении или другим 
родственником, проживающим совместно с клиентом. В некоторых странах этот круг родственников может быть 
расширен и, например, включать всех детей, родителей или прародителей, родителей супруги, братьев, сестер, 
приемных братьев и сестер клиента. 
Гонорары
8.7. Если чек с авансом гонорара от клиента составляет большую часть полной суммы оплаты 
услуг аудитора, то при внимательном рассмотрении сразу же станет видна зависимость аудитора от 
клиента, и могут возникнуть сомнения по поводу его независимости.
Комментарий.
Желательно, чтобы страны-участницы МФБ описали правила или опубликовали основные мероприятия 
по данному вопросу. Абсолютно очевидно, что зги правила и мероприятия должны соответствовать 
экономическим условиям каждой страны и степени развития аудиторской деятельности.
Невозможно точно определить, какой должна быть часть общей суммы, получаемой от клиента в качестве 
аванса, чтобы она считалась неприемлемой. Однако, если такой гонорар является единственной или важной 
частью общей суммы, аудитор должен решить, не страдает ли при этом его независимость. Подобная ситуация 
может возникнуть и в том случае, если клиент в течение длительного времени не выплачивает гонорар аудитору 
и, особенно, если самая существенная часть не выплачивается перед оформлением отчета.
Гонорары с условиями
8.8. В соответствии с пунктом 8.9 аудиторские услуги не должны оказываться клиенту в том 
случае, если он будет выплачивать гонорар по полученным результатам или, другими словами, если 
оплата аудита будет зависеть от результатов услуг. Некоторые послабления могут иметь место для
новых аудиторских фирм и для фирм, которые планируют приостановить свою деятельность. 
Исключения могут быть сделаны для филиала, который работает исключительно на одного клиента 
или группу фирм. Например, это могло бы быть в случае, когда филиал самостоятельно проводит 
аудит у клиента, и эта работа составляет главную и наибольшую часть его услуг в области аудита. Но 
в этих обстоятельствах работа филиала должна контролироваться аудитором из головного офиса.
Комментарий. 
Гонорары не должны находиться в зависимости от чего-либо, если только это не предписано судом или 
законодательством. Гонорары, выплачиваемые в виде процентов или на аналогичной основе, должны 
рассматриваться как гонорары с условием.
8.9. В тех странах, где зависимость гонораров от конечного результата разрешена 
законодательно, использование этой нормы должно относиться только к тем лицам, кому не 
требуется независимость как принцип их деятельности.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   29




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет