Программа по производственной практике дисциплина: «Сестринский уход за пациентами с нарушениями психического здоровья»
- Бұл бет үшін навигация:
- Буква Цифр овой эквивалент Рейтинг (%)
- Критерии оценки студента 1 Подготовка к занятиям
- 2 Групповые навыки и профессиональное отношение
- 3 Коммуникативные навыки
- 4 Навыки предоставления обратной связи
- 5 Навыки критического мышления и эффективного обучения
- Критерии оценки команды
- Методика оценки командной работы для дополнительного балла
- Критерии оценки практических навыков (обучение)
|
№ |
Буква |
Цифровой эквивалент |
Рейтинг (%) |
Оценка |
|
1 |
А |
4,0 |
95-100 |
«отлично» |
|
2 |
А− |
3,67 |
90-94 | |
|
3 |
В+ |
3,33 |
85-89 |
«хорошо» |
|
4 |
В |
3,0 |
80-84 | |
|
5 |
В − |
2,67 |
75-79 | |
|
6 |
С+ |
2,33 |
70-74 |
«удовлетворительно» |
|
7 |
С |
2,0 |
65-69 |
Критерии оценки студента
1 Подготовка к занятиям:
Изучает информацию, сфокусированную на случае и проблемных вопросах, использует различные
источники, подкрепляет утверждения соответствующими ссылками
2 Групповые навыки и профессиональное отношение:
Демонстрирует превосходную посещаемость, надежность, ответственность
Берет на себя инициативу, активно участвует в обсуждении, помогает согрупникам, охотно берет
задания
3 Коммуникативные навыки:
Активно слушает, проявляет эмоции соответственно ситуации, восприимчив к невербальным и
эмоциональным сигналам, проявляет уважение и корректность в отношении других, помогает
разрешать недоразумения и конфликты
4 Навыки предоставления обратной связи:
Демонстрирует высокий уровень самоанализа, критично оценивает себя и коллег, предоставляет
конструктивную и объективную обратную связь в доброжелательной манере, принимает обратную
связь без оппозиции
5 Навыки критического мышления и эффективного обучения:
Эффективно участвует в генерировании гипотез и формулировании проблемных вопросов,
приводит уместные примеры из жизни, умело применяет знания к случаю из ПОО, критически
оценивает информацию, делает заключения, объясняет и обосновывает утверждения, рисует схемы
и рисунки, демонстрирует постоянный интерес к изучаемому материалу
Критерии оценки команды:
• Проявление помощи
• Ориентация в задании
• Управление временем
• Сбалансированное участие
• Эффективное межличностное общение
• Управление конфликтными ситуациями
• Конструктивная обратная связь
• Приверженность правилам
Методика оценки командной работы для дополнительного балла
Управление временем
Сбалансированное участие
Эффективное межличностное общение
Членам команды предоставляется распределить полученный суммарный балл между собой в зависимости от вклада каждого члена команды
Критерии оценки практических навыков (обучение)
|
|
жүктеу/скачать 75,64 Kb.
Достарыңызбен бөлісу:
