Психология пәнінен емтихан сұрақтары
жүктеу/скачать 17,2 Kb.
|
ЕМТИХАН сұрақтары 2
|
Психология пәнінен емтихан сұрақтары 1. Психология ғылым ретінде. 2. Адам туралы ғылымдар жүйесіндегі психологияның орны және міндеттері. 3. Заманауи тұлғаның қалыптасуы мен қоғамдық сананы жаңғырту жағдайындағы психология мен психологиялық білімдердің мәні. 4. Психологияның әдістері. 5. Психология тиімді өмір сүруге ықпал ететін ғылым және практика ретінде ( бизнес, спорт, денсаулық сақтау, жарнама психологиясы) 6. Мотивация және өзіндік мотивация. 7. Мотивтер және қажеттіліктер. 8. Мотив түрлері. Жетекші мотив. 9. Жетістікке жету және сәтсіздіктен қашу мотивациясы. 10. Мотивацияны зерттеу әдістері. 11. Тұлғаның мотивациялық профилі. 12. Тұлғаның мотивациялық сфераның бұзылуымен байланысты еңбек тиімділігінің төмендеуі. 13. Адам өміріндегі эмоцияның рөлі. 14. Эмоцияны түсіну және эмпатияға қабілеттілік. 15. Эмоцияны реттеудің әдістері мен механизмдері: эмоцияларды қайта қарастыру және эмоцияларды басу. 16. Эмоционалдық интеллект анықтамасы. 17. Эмоционалдық интеллект когнитивті қабілет пен тұлғаның даралық сипаттамасы ретінде. 18. Эмоционалдық интеллект диагностикасы және дамуы. 19. Психологиядағы ерік түсінігі. 20. Ерікті актінің құрылымы. 21. Шешім қабылдау және таңдау мәселесі. 22. Ерік және тұлға. 23. Тұлғаның өзін-өзі реттеу психологиясы (стресс –менеджмент). 24. Стресс түсінігі. Стресс түрлері. 25. Стресстің даму кезеңдері. 26. Стресстің белгілері. 27. Стресске жауап берудің жеке стилдері. 28. Стресске тұрақтылық түсінігі. 29. Темперамент анықтамасы. 30. Жүйке жүйесінің қасиеттері темпераменттің негізі ретінде 31.Темперамент пен мінездің ара қатынасы. 32. Мінездің анықтамасы. 33. Мінез акуентуациясы және тәрбие. 34. «Ұлттық мінез» ұғымы. 35. Тұлғаның қабілеті және нышандары. 36. Әлеуметтік әлемдегі Мен. 37. Мен –концепция. Өзін-өзін таныстыру. 38. Адам өміріндегі құндылықтар. 39. Психологиядағы құндылық түсінігін зерттеу. 40. Құндылықтар тұлғаның маңызды психологиялық рессурсы ретінде. 41. Тұлғалық құндылықтар. 42. Қызығушылық әлеуметтік іс әрекеттің жетекші мотиві ретінде. 43. Тұлғаның адамгершілік негіздері. 44. Тұлғаның рухани әлеуметтенуі.. 45. Өмірдің мәні, өмірлік мақсаттар жән бағдарламалар. 46. Кәсіби маманның сенімдері мен бағдарлары 47. Қазақстанның заманауи даму кезеңіндегі кәсіби тұлғаның құңдылықтары мен бағдарлары : бәсекеге қабілеттілік , прагматизм, сананың ашықтығы, ұлттық бірегейлік. 48. Кәсіби өзін-өзі анықтаудағы жеке құңдылықтар мен мағыналар. 49. Кәсіби өсудегі кедергілер,оларды болдырмау және жеңу жолдары. 50. Кәсіи сәйкестілік дағдарысы және эмоциялық қажу синдромы. 51. Психика мен дененің өзара байланысы және өзара ықпалы. 52. Аурулардың пайда олуы мен денсаулықты нығайтудың психологиялық факторлары. 53. Психикалық белсенді заттарды қолдану мен зиянды әдеттер 54. Салауатты өмір салты тұлғаның жетістікке жету негізі ретінде . 55. Қарым-қатынас түсінігі . 56. Қарым-қатынастың түрлері. 57. Тұлғааралық қарым-қатынас ғылыми білімнің пәні ретінде. 58.Тұлғааралық қарым-қатынас сипаттамалары. 59. Тұлғааралық коммуникация,өзара әрекеттесу, тұлғааралық қабылдау түсініктері. 60. Тұлғааралық ,топаралық және ұлтаралық қарым-қатынас ерекшеліктері. 61. Қарым-қатынастың перцептивті жағы.- 62. Қарым-қатынастың перцептивті механизмдері 63. Тұлғааралық өзара әрекеттесу кеңістігі. Мен және басқалар 64. Психологиялық әсер етудің мәні. 65. Психологиялық әсер ету түрлері. 66. Әсер ету механизмдері: жұқтыру, еліктеу, сендіру. 67. Сендіруді тиімді ету факторлары. 68. Психологиялық әсер етудің негізгі тәсілдері мен әдістері: 69. БАҚ-тағы манипуляция 70. Қарым-қатынас ақпарат алмасу ретінде. 71. Коммуникацияның құрылымы,негізгі функциялары және түрлері. 72. Коммуникацияның вербалды және вербалды емес құралдары. 73. Коммуникативтік рөлдердің мәні және қажеттілігі. 74. Коммуникативтік кедергілер(кәсіби,мағыналық т.б) 75. Коммуникацияның жас ерекшіліктері әлеуметтік –мәдени және гендерлік ерекшеліктері. 76. Әлеуметтік конфликтердің табиғаты және шығу себептері. 77. Психологиялық конфликтердің түрлері. 78. Конфликтінің даму сатылары. 79. Конфликтінің қатысушылары мен жүргізушілері,олардың қажеттіліктері, мүдделері және мақсаттары. 80. Конфликтінің кеңестік –уақыттық шекаралары. 81. Конфликтінің типтік кезеңдері. 82. Конфликтінің функциялары мен зардаптары. 83. Конфликтіні болдырмау технологиясы. 84. Конфликтідегі рационалды мінез-құлық технологиялары. 85. Конфликтілік мінез-құлық технологиялары. 86. Конфликтілік мінез-құлықтар: ынтымақтастық, бәсекелестік, қашу, құтылу, кооперация стратегиялары. 87. Конфликтерді шешу көп сатылы процесс ретінде. 88. Манипуляторлардың типтері. 89. Негізгі манипуляциялық техникалар. 90. Манипуляция жасырын хабарлама ретінде. Келіссөз –конфликтіні шешудің тәсілі ретінде жүктеу/скачать 17,2 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|