Р. К. Букейханова Н. С. Саньярова профеССиоНальНый Русский языК


Задание 3. Выпишите предложения с обособленными члена- ми. Укажите, какими членами предложения они являются. Задание 4



Pdf көрінісі
бет146/180
Дата20.11.2022
өлшемі1,38 Mb.
#51293
түріУчебник
1   ...   142   143   144   145   146   147   148   149   ...   180
Байланысты:
Р К Букейханова, Н С Саньярова Профессиональный русский язык для

Задание 3. Выпишите предложения с обособленными члена-
ми. Укажите, какими членами предложения они являются.
Задание 4. Сделайте синтаксический разбор сложноподчи-
нённого предложения с придаточным условия.
Задание 5. Подготовьте сообщение о том, как повлияли от-
дельные переговоры на историю казахов. 
упражнение 181. Ситуативная игра «Переговоры». Сту-
денты самостоятельно выбирают тему переговоров, уточняя, 
будут ли это переговоры о сотрудничестве и координации де-
ятельности или это будут переговоры в связи с конфликтной 
ситуацией. 


215
Группа делится на три подгруппы: две из них – участники 
переговорного процесса, одна – группа экспертов по ведению пе-
реговоров. 
Спрогнозируйте возможные результаты игры в зависимости 
от соблюдения группами норм речевого этикета.
упражнение 182. Прочитайте описание ситуаций. Выскажи-
те своё мнение. Разыграйте мини-сценки на основе ситуаций.
вариант 1. Переговоры всё время прерываются по вине Вашего 
собеседника: звонит телефон – он долго разговаривает, заходят без 
предупреждения его коллеги – он уделяет им максимум внимания. 
1) Вы добиваетесь договорённости, не обращая внимания на
помехи.
2) Вы показываете поведением своё недовольство.
3) Вы говорите партнёру, что не можете сосредоточиться.
вариант 2. Вы – руководитель делегации, ведёте переговоры 
по поводу получения крупного контракта. Вдруг в середине пере-
говоров один из членов Вашей делегации выступает с инициати-
вой, которая идёт вразрез с Вашими планами. Что предпринять?
1) Попросить сделать перерыв и во время перерыва перегово-
рить с подчинённым.
2) Жёстко осадить подчинённого во время переговоров.
3) В ходе переговоров сказать подчинённому в достаточно 
мягкой форме, что он ошибся.
4) Признать правоту подчинённого и скорректировать свои 
планы.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   142   143   144   145   146   147   148   149   ...   180




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет