Рабочая программа по учебной практике направление подготовки
ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО
жүктеу/скачать 0,57 Mb. Pdf көрінісі
|
|
1. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИК Учебные практики проводятся в учебных мастерских, на кафедрах и учебных полигонах вузов, на предприятиях и в других организациях, обеспечивающих выполнение программ учебных практик. Производственные практики проводятся в организациях различных организационно-правовых форм, осуществляющих деятельность, соответствующую профессиональной направленности выпускников. Программы практики- разрабатываются и утверждаются образовательной организацией самостоятельно и являются составной частью основной образовательной программы (ООП) подготовки бакалавров. Практика проводится на основе договоров с организациями, в т.ч. производственными и научно-исследовательскими, осуществляющими профессиональную деятельность, соответствующую ООП. Практика может быть проведена и непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Практика может проводиться следующими способами: а)
непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных образовательной программой; б)
дискретно: по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики; по периодам проведения практик
28
- путем чередования в календарном учебном графике периодов времени для проведения практик с периодами времени для проведения: теоретических занятий. Учебная
практика проводится для получения первичных профессиональных умений и навыков; производственная практика — для получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной. Для руководства практикой, проводимой в организациях, осуществляющих профессиональную деятельность, назначается руководитель (руководители) практики из числа профессорско-преподавательского состава вуза (далее — руководитель практики от образовательной организации) и руководитель (руководители) практики из числа работников организации, осуществляющей профессиональную деятельность (далее — руководитель практики от организации). Для руководства практикой, проводимой непосредственно в вузах, назначается руководитель (руководители) практики от соответствующей кафедры. Руководитель практики от образовательной организации выполняет следующие функции: совместно с руководителем практики от организации (предприятия) составляет рабочий график (план) проведения практики; разрабатывает индивидуальные задания для выполнения студентами в период практики; участвует в распределении студентов в организации (на предприятии) по рабочим местам и видам работ; осуществляет контроль соблюдения сроков проведения практики и соответствия ее содержания установленным образовательной программой требованиям; оказывает методическую помощь студентам в выполнении ими индивидуальных заданий, а также сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе в ходе преддипломной практики; оценивает результаты прохождения практики студентами. При прохождении практики в организации (на предприятии) студенты могут быть-зачислены на вакантные должности, если работа соответствует программе практики. Со студентом, проходящим практику, может быть заключен гражданско-правовой договор. Допускается проведение практики (в соответствии с программой) в составе специализированных или студенческих отрядов. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную и преддипломную практики в организациях по месту трудовой деятельности: в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими
в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики. В период прохождения практики обучающиеся выполняют задания, 28
предусмотренные программами практики, соблюдают правила внутреннего трудового распорядка организации и требования охраны труда и пожарной безопасности. - Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяются вузом. Результаты прохождения практики каждого вида определяются путем проведения промежуточной аттестации с выставлением оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Студенты, не прошедшие практику какого-либо вида по уважительной причине, проходят практику по индивидуальному плану, Обучающиеся, не прошедшие практику какого-либо вида по неуважительной причине или получившие оценку «неудовлетворительно» при промежуточной аттестации результатов прохождения практики какого-либо вида, считаются имеющими академическую задолженность. В период прохождения практики обучающимся, получающим предусмот- ренные законодательством Российской Федерации стипендий, осуществляется выплата указанных стипендий независимо от получения ими денежных средств по месту прохождения практики. В случае организации выездных практик вузы оплачивают студентам проезд к месту прохождения практики й обратно, а также возмещают дополни- тельные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый, день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, в размере 50 % от установленной законодательством Российской Федерации величины возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) при направлении работника в служебную командировку.
жүктеу/скачать 0,57 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|