Реферат Тақырыбы: Қарым қатынастың интерактивті жағы Дайындаған: Саулехан Балжан Оқу тобы: фек-202 Қабылдаған: Капашева Гаухар
Әсер ету механизмдері: жұқтыру, еліктеу, сендіру
жүктеу/скачать 30,61 Kb.
|
| Әсер ету механизмдері: жұқтыру, еліктеу, сендіру.
Эмоционалды жұқтыру - бұл психикалық көңіл-күйді басқа адамдарға бір адамнан немесе адамдар тобынан берудің, тікелей байланыс жағдайындағы эмоционалды әсердің және адамның белгілі бір психикалық күйге енуінің әлеуметтік-психологиялық механизмі. Негізінен эмоционалды жұғу үлкен ашық жерлерде, бірінші кезекте ұйымдаспаған қауымдастықтарда, мысалы, белгілі бір эмоционалды жағдайларды тез таратуға қабілетті тобырда болады. Көбінесе бұл күйлерді тізбекті реакция схемасында бірнеше рет шағылыстыру арқылы жақсартуға болады. Алайда, когнитивті тізбекті реакциялардан айырмашылығы, эмоционалды жұғу аз саналы және автоматтандырылған. Индуктор - бұл басқа адамдарға беретін эмоционалды зарядтың тасымалдаушысы. Беріліс кезінде эмоционалды зарядтың күші өзара әрекеттесу арналарында бірнеше рет артады және инфекцияның психикалық фоны қалыптасады, бұл тікелей аудиторияның көлеміне және индуктордың эмоционалды қарқындылығына байланысты. Сендіру дегеніміз - бір адамның немесе адамдардың тобының басқа адамның немесе адамдар тобының логикалық-эмоционалды саласына логикалық негізделген психологиялық әсері, ол сыни және рационалды түрде қабылданады, бірақ саналы түрде жүзеге асырылады. Бұл жағдайда сендіру (сендіру) субъектісі белгілі фактілерді таңдайды, логикалық түрде тапсырыс береді және оларды логикалық дәйектілікке келтіре отырып, сендіру объектісін (талдандыруға) осындай талдау жүргізуге шақырады және сендіру субъектісінің көзқарасына келеді. Бұл сенім объектісінің ойлау процесін белсендіреді. Сендіру әдістері. Форма жағынан олар сендірудің дидактикалық, сократтық және диалогтық әдістерін ажыратады. Дидактикалық әдіс сендіру пәнінің монологын болжайды, Сократтық әдіспен сендіру саты-сатыда сендіру объектісінің реакцияларын ескере отырып жүзеге асырылады, сендірудің диалогтық әдісі келіссөздер, пікірталастар, полемика, даулар кезінде қолданылады. Сендіретін хабарлама 3 элементті қамтиды: тезис (дәлелдеуді қажет ететін мәлімдеме), аргумент (немесе дәлелдер) және қорытынды жасау. Сендірудің тиімді болуы үшін тезис қол жетімді, түсінікті және бір мағыналы, логикалық тұрғыдан сәйкес келуі керек және процесс барысында өзгермеуі керек. Дипломдық жұмысты қорғаудағы аргументтер немесе дәлелдер белгілі бір адамға немесе адамдар тобына бағытталуы керек, олардың саны минималды, ал салмағы - максимум болуы керек. Қорытындыларды шығару, егер сендіру объектісі оны дербес жүзеге асырса және ең аз тиімді болса - егер сендіру субъектісі тұжырымдалған тұжырымдарды тәрбиелеуші түрінде білдірсе, тиімді болады. Ұсыныс - бұл адамның немесе адамдар тобының эмоционалдық сферасына бағытталған психологиялық әсер ету әдісі, онда ұсынылған хабарлама бейсаналық, сыни тұрғыдан қабылданады және жоғары дәрежеде автоматизммен жүріс-тұрыста жүзеге асырылады. Ұсыныстың түрлері: бағыты бойынша - гетеросуггест (сырттан ұсыныс) және автосуггезия (өзін-өзі гипноз); хабардарлық дәрежесі бойынша - гипнотикалық, гипноздан кейінгі, табиғи түсінде, ояу күйінде; мазмұны - позитивті (мотивтің қалыптасуы) және жағымсыз (тыйым салу); мақсат бойынша - қасақана және білместен; әдіс бойынша - тікелей және жанама. Еліктеу - бұл басқа адамның немесе адамдар тобының мінез-құлқын, белгілерін немесе әрекеттерін анықтау қабілетіне негізделген саналы немесе бейсаналық түрде көбейту. Еліктеу қабілеті адамның табиғатына тән, өйткені аға ұрпаққа еліктеу өмір сүрудің бір шарты болды. Психикалық жұқтыру - бұл психофизиологиялық деңгейде жүзеге асырылатын эмоционалды жағдайды бір адамнан екінші адамға беру процесі. Психикалық жұқтырудың айрықша белгілері оның массивтік сипаты және вербалды емес таралу деңгейі болып табылады. Психикалық жұқтырудың қажетті шарты - бұл көпшіліктің болуы. Психикалық жұқтырудың тиімділігі қатысқан адамдар санына, эмоционалдық зарядтың күшіне, қатысушылардың арасындағы қауымдастық дәрежесіне байланысты. Психикалық жұқтырудың жарқын мысалы - дүрбелең. жүктеу/скачать 30,61 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|