Руководство для Студента ппс как Тренеры indd


Этап 1. Определение ценностей. Этап 2



Pdf көрінісі
бет194/198
Дата16.11.2022
өлшемі13,21 Mb.
#50739
түріБағдарламасы
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   198
Этап 1. Определение ценностей.
Этап 2. Определение профессиональных задач.
Этап 3. Согласование и консультации для выяснения программы развития.
Этап 4. Планирование действий.
Этап 5. Согласование и консультации для выяснения плана действий.
Этап 6. Работа по развитию лидерства, основанная на исследовании.
Этап 7. Работа в сетевом сообществе для содействия развитию профессиональных знаний.
Работа по развитию лидерства создает новые знания в школе, но совместная польза про-
ектов в области развития может способствовать передаче знаний, полученных за пределами 
школы.
изменение практики, пополнение знаний
Результат инициированного самим учителем процесса его собственного профессиональ-
ного развития будет нагляден, в первую очередь, в ходе этого процесса, а не после его завер-
шения. Качественная работа по развитию включает: апробирование новых технологий, оцени-
вание, рефлексию и обзор. Все они имеют преобразовательное воздействие. Результаты всегда 
имеют практическую направленность: они являются изменениями или улучшениями на прак-
тике; эффективными способами преподавания и обучения, значимыми в профессиональном 
росте, представляя собой как внутренний, так и внешний рост, отраженный в многоуровневой 
модели обучения.
Многие учителя считают, что работа по совершенствованию собственной практики – хо-
рошее начало, но если процесс был на самом деле успешным, и коллеги оказываются вовле-
ченными в него, то изменения в практику преподавания и обучения в школе будут внедряться 
постоянно.
Иными словами, школа научится делать что-либо по-другому, для чего необходимо заинте-
ресовать коллег и вовлечь их в сотрудничество.
Внешний масштаб накопления знаний не является простым распространением идей о пре-
подавании и обучении, он также представляет обработку этих идей и дальнейшее их развитие. 


174
студентке арналған нұсқаулық | руководство для студента
Именно здесь сетевое сообщество играет значимую роль. Посредством деятельности в сети 
учителя способны делиться идеями и развивать их дальше, а также – находить новые идеи и 
работать с ними. Этот процесс накопления знаний и критической работы является действую-
щим процессом, продолжающимся все время. В рамках проекта HertsCam (ХертсКэм) по-
добная работа происходит на семинарах Сетевого сообщества Network Events и посредством 
публикаций в журнале «лидерство учителя», в вестнике «Голос» HertsCam (ХертсКэм). Та-
кого рода публикации со ссылками на web-сайты способствуют накоплению знаний учителями 
за пределами их школ и областей.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   190   191   192   193   194   195   196   197   198




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет