САМООБРАЗОВАНИЕ, САМОАНАЛИЗ И САМОПРОЕКТИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ КАК ОСНОВА УСПЕШНОГО ВНЕДРЕНИЯ
ОБНОВЛЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
С.И. Павлова
Государственное учреждение «Жолымбетская средняя школа №1»
п.Жолымбет,
svietlana_pavlova_1968@mail.ru
Концепция Непрерывного Педагогического Образования Республики Казахстан обращает
внимание на педагога новой формации, духовно развитую, творческую личность, обладающую
способностью к рефлексии, профессиональными навыками, педагогическим даром и
стремлением к новому, мотивацией к дальнейшему росту и развитию своей личности.
Все, что у нас есть сегодня, и чего мы добьемся завтра, зависит от нас самих, от умения
каждого человека работать творчески, от высокой сознательности, профессионального
мастерства, чувства ответственности, дисциплины и общественного долга. Сегодня многим
учителям и родителям стало ясно, что быть профессиональным педагогом – значит быть
постоянно начинающим педагогом. 1, с 9
Для всех нас, независимо от желания, должности, педагогического стажа
и мастерства, настала пора, не откладывая и разом, садиться за парты и заново учиться учить.
Если педагог не работает над собой, усвоенные им теоретические знания, как правило, быстро
забываются. В современном образовании субъектность учителя становится перспективой
развития ученика. Социологи утверждают, что перспективой развития общества является
трансформация деятельности в самодеятельность, развития в саморазвитие, образования в
самообразование. 2, с.11
Под самообразованием традиционно понимают осуществляемую человеком познавательную
деятельность, которая осуществляется добровольно, управляется самим человеком и
необходима для совершения каких-либо качеств человека.
Самообразование педагога будет продуктивным, если:
- в процессе самообразования реализуется потребность педагога к собственному развитию
и саморазвитию;
- программа профессионального развития учителя включает в себя возможность
исследовательской, поисковой деятельности;
- осуществляется взаимосвязь личностного и профессионального развития
и саморазвития;
- педагог владеет способами самопознания и самоанализа педагогического опыта;
- педагог обладает развитой способностью к рефлексии, понимает как позитивные, так и
негативные моменты своей профессиональной деятельности, признает свое несовершенство,
а следовательно, является открытым для изменений;
- педагог обладает готовностью к педагогическому творчеству.
Сегодня для успешного внедрения обновленного содержания образования от учителя
требуется «готовность достойно встречать каждую профессиональную ситуацию, быть
готовым к переподготовке в быстро меняющихся условиях». И актуальным являются вопросы
саморазвития и самообразования в образовательном пространстве. 3, с. 27
Под саморазвитием понимается собственная активность человека в изменении себя,
в раскрытии, обогащении своих духовных потребностей, творчества, всего личностного
потенциала.
Под профессиональным развитием понимается рост, становление, интеграция и
реализация в педагогическом труде профессионально значимых качеств и способностей,
активное качественное преобразование человеком своего внутреннего мира, приводящее
к принципиально новому его строю и способу жизнедеятельности. Профессиональное
саморазвитие – динамический и непрерывный процесс самопроектирования личности.
Механизмом развития и саморазвития, в свою очередь, выступают самопознание и самоанализ
деятельности.
Под самопознанием понимается деятельность учителя, направленная на осознание своих
потенциальных возможностей и профессиональных проблем.
Самоанализ – это скрытая от непосредственного наблюдения, но существенная сторона
894
профессиональной деятельности педагога и его жизнедеятельности вообще, это такой анализ
педагогической деятельности, когда явления педагогической действительности соотносятся
учителем со своими действиями. Педагогический анализ содержит следующие функции:
диагностическую, познавательную, преобразующую, самообразовательную.
Практика становится источником профессионального роста учителя лишь в той мере, в какой
она является объектом структурированного анализа. Отсутствие рефлексии педагогической
деятельности ведет педагога не к развитию, а к профессиональному застою. 4, с.32
Рефлексия – комплексная мыслительная способность к постоянному анализу и оценке
каждого шага профессиональной деятельности. Таким образом, для составления программы
самообразовательной деятельности учителю необходимо отобразить следующие разделы:
мои ценности; мои цели; мои задачи развития – тактика; мое Я - концепция; моя перспектива.
Образовательное пространство выдвигает высокие требования к общей культуре и
социальным знаниям учителя, делает необходимым постоянное совершенствование его
общепедагогического и методического уровня. Учитель чувствует, что его подготовка и
переподготовка должны теперь заключаться не только в заучивании готовых ответов на вопросы
«что и как преподавать?», сколько в развитии у него исследовательских способностей, которые
позволяют ему оперативно и точно самостоятельно находить на эти вопросы конструктивные
ответы в стремительно изменяющихся обстоятельствах.
Процесс обучения и самообразования педагога становится принципиально творческим
и приобретает вынужденную непрерывность; переподготовка не может больше проходить
периодически, на какой-то срок.
Деятельностный аспект личного вклада педагога в развитие образования:
- в процессе совместной деятельности обеспечить развитие и саморазвитие личности
обучаемого, исходя из его индивидуальных способностей и субъектного опыта;
- сформировать личность, обладающую системой базовых знаний и умений;
- сформировать у своих учеников социальную позицию полноправных и ответственных
хозяев жизни;
- помочь им в будущем адаптироваться к жестким требованиям, предъявляемым рыночной
экономикой;
- стать «авторами» формирующейся социально-экономической среды Казахстана.
В заключение несколько слов по практической организации обновленного содержания
образования:
- при анализе профессионального развития следует фокусироваться на глубоком
осмыслении двух процессов – передачи знаний и усвоения их учащимися;
- в профессиональном развитии учитель всегда выступает в двух ролях – обучающего и
ученика;
- в основе развития лежит собственная активность учителей, их самостоятельность в
приобретении нового опыта и знаний и включении в свою практику;
- эффективнее развивается учитель, имеющий не одну, а несколько возможностей для
развития;
- огромную помощь оказывает кооперирование с коллегами при приобретении нового опыта.
- немедленная «тренировка» или опробование на практике новых знаний и приемов, кейс-
технологий. 5, с.26
Как видим, педагоги в современном образовательном пространстве должны, как никогда,
владеть актуальной, фундаментальной информацией по предмету; иметь серьезную
гуманитарную подготовку, чтобы понимать мир и человека, который в нем живет; технологическое
обеспечение уроков должно серьезно обновляться; информационные технологии должны
быть постигнуты всеми; каждый работник должен быть профессионально здоров; каждый
педагог, где бы ни работал – в селе или городе – должен предоставлять детям качественные
образовательные услуги, которые будут венчаться хорошими результатами учащихся.
Учителю необходимо уметь создать творческую самостоятельную учебную деятельность
учащихся на уроке и руководить процессом усвоения через использование “активных” методов
обучения и разнообразных методических приемов, через организованное общение. 6, с.31
В своем развитии не останавливается только тот учитель, который постоянно учится сам.
Поэтому вся деятельность учителя и ученика должна осуществляться с учетом новейших
психолого-педагогических достижений. Важно прочувствовать обе роли, только тогда развитие
895
будет эффективным.
Достарыңызбен бөлісу: |