99
10.
В соответствии с законодательством заработная плата делится на
основную и дополнительную. Что относится к основной?
A. Должностной оклад
B. Премии работникам
C. Оплата простоя не по вине работника
D. Оплата ежегодных i дополнительных отпусков
E. Материальная помощь
Должностной оклад
Основная заработная плата - вознаграждение
за выполненную работу в соответствии с
установленными
нормами
труда.
Устанавливается в виде тарифных ставок
(окладов), сдельных расценок, должностных
окладов.
11.
Порядок предоставления ежегодных отпусков регулируется Законом
Украины «Об отпусках». Какой период работы, как правило, является
расчетным при их начислении:
A. 12 месяцев
B. 1 месяц
C. 3 месяца
D. 10 месяцев
E. 15 месяцев
12 месяцев
Исчисление средней заработной платы для
оплаты отпуска производится исходя из
выплат за последние 12 календарных месяцев
работы,
предшествующих
месяцу
предоставления отпуска.
12.
Провизору выдана зарплата в повышенном размере с учетом работы в
ночное время. За работу в какое время была осуществлена доплата?
А. С 22.00 до 6.00
B. С 23.00 до 7.00
C. С 24.00 до 8.00
D. С 20.00 до 9.00
E. С 21.00 до 9.00
Достарыңызбен бөлісу: 
