Семей қаласы мемлекеттік медицина
жүктеу/скачать 0,75 Mb. Pdf көрінісі
|
19
2013 -2014 оқу жылына арналған «Жалпы медицина» және «Тіс емдеу» факультетінің білімалушыларының академиялық күнтізбесі № р/с Мерекелер Күні
1 Қазақстан Республикасының Конституция күні 30.08.13 ж. 2 Білім күні 30.08.13 ж. 3
02.09.13г.-03.01.14 ж. 4 1 аралық бақылау 28.10 – 01.11.13ж. 5 Қазақстан Республикасының тәуелсіздік күні 16-17.12.13 ж. 6 2 аралық бақылау 30.12.-03.01.14 ж. 7 Жаңа жыл 01.01-02.01.14 ж. 8 Православиялық Рождество 07.01.14 ж. 9
06.01.-17.01.14 ж. 10 Қысқы демалыс (5 курс, 7 курс) 13.01-24.01.14 ж. 11 Қысқы демалыс 20.01.-01.02.14 ж. 12
2 семестр (көктемгі семестр) 27.01-30.05.14.ж. 13 2 семестр (көктемгі семестр) (5 курс, 7 курс) 03.02-06.06.14 ж. 14 Халықаралық Әйелдер күні 08.03.14 ж. 15 Наурыз мейрамы 22.03.14 ж. 16 1 аралық бақылау 31.03 – 04.04.14 ж. 17 1 аралық бақылау (5 курс ЖМФ) 24.03-28.03.14 ж. 18 1 аралық бақылау (5 курс Стом) 10.03-14.03.14 ж. 19 Бірлік күні 01.05.14 ж. 20 Қарулы күштер күні 07.05.14 ж. 21 Жеңіс күні 09.05.14 ж. 22 2 аралық бақылау 02.06-06.06.14 ж. 23
Қортынды бақылау. Жазғы сессия емтиханы. 9.06-27.06.14 ж. 24 Оқу-өндірістік тәжірибе 30.06-18.07.14 ж. 25 Өндірістік тәжірибе 23.06-18.07.14 ж. 26 Өндірістік тәжірибе (5 курс ЖМФ) 02.06-20.06.14 ж. 27 Өндірістік тәжірибе (5 курс Стоматология) 12.05-06.06.14 ж. 28
Мемлекеттік аттестациялық комиссия (5 курс ЖМФ) 09.06-04.07.14 ж. 29
Мемлекеттік аттестациялық комиссия (5 курс Стом.) 23.06-11.07.14 ж. 30 Жазғы семестр 30.06-25.07.14 ж. 31 Жазғы демалыс 21.07-29.08.14 ж.
20
2013 -2014 оқу жылына арналған несие жүйесінде «Қоғамдық денсаулық сақтау», «Фармация», «Мейірбике ісі» , «Медициналық - алдын алу ісі» мамандықтары бойынша оқитын білімалушылардың академиялық күнтізбесі. № р/с Мерекелер Күні
1 Қазақстан Республикасының Конституция күні 30.08.13 ж. 2 Білім күні 30.08.13 ж. 3
02.09.13г.-13.12.13 ж. 4 1 аралық бақылау 21.10 – 25.10.13 ж. 5 Қазақстан Республикасының тәуелсіздік күні 16-17.12.13 ж. 6 2 аралық бақылау 09.12.-13.12.13 ж. 7 Жаңа жыл 01.01-02.01.14 ж. 8 Православиялық Рождество 07.01.14 ж. 9
16.12.13 г. -10.01.14 ж. 10 Қысқы демалыс 13.01.-24.01.14 ж. 11
2 семестр (көктемгі семестр) 27.01.-09.05.14 ж. 12 Халықаралық Әйелдер күні 08.03.14 ж. 13 Наурыз мейрамы 21.03-23.03.14 ж. 14 1 аралық бақылау 17.03–21.03.14 ж. 15 Бірлік күні 01.05.14 ж. 16 Қарулы күштер күні 07.05.14 ж. 17 Жеңіс күні 09.05.14 ж. 18 2 аралық бақылау 05.05-09.05.14 ж. 19
Қортынды бақылау. Жазғы сессия емтиханы. 12.05-06.06.14 ж. 22 Оқу-өндірістік тәжірибе 12.06-23.06.14 ж. 21 Оқу-өндірістік тәжірибе (1 курс «Мейірбике ісі») 12.05-16.05.14 ж. 22 Оқу-өндірістік тәжірибе (2 курс «Мейірбике ісі») 12.05-23.05.14 ж. 23 Өндірістік тәжірибе (3 курс «Мейірбике ісі») 13.06-07.06.13 ж. 24 Өндірістік тәжірибе (4 курс «Қоғамдық денсаулық сақтау») 26.05-04.07.14 ж. 25 Өндірістік тәжірибе (4 курс «Мейірбике ісі») 14.04-20.06.14 ж. 26 Өндірістік тәжірибе (5 курс «Қоғамдық денсаулық сақтау», «Фармация») 28.04-06.06.14 ж. 27
Мемлекеттік аттестациялық комиссия 09.06-04.07.14 ж. 28 Жазғы семестр 23.06-01.08.14 ж. 29 Жазғы демалыс 21.07-30.08.14 ж.
21
Пән саясаты Пән саясаты – бұл білімалушының (студент, интерн, резидент, магистрант, докторант) оқу материалын анағұрлым толық меңгеруіне және оқытушылар мен білімалушылардың нәтижелі әріптестігіне бағытталған осы пәнді меңгеру үрдісінде білімалушыға кафедраның қоятын жалпы талаптары. Білімалушы міндетті: •
Білімді, шеберлікті, практикалық дағдыларды және біліктіліктерді толық көлемде меңгеру. •
бастап электронды нұсқада «Портфолио» жинау. •
Оқытушыларға, қызметкерлерге және білімалушыларға құрметпен қарау. •
Мұнтаздай таза және тәртіпті болу, Университетте, емханаларда өзін лайықты ұстау, тыныштықты және сабақтарда, холлдарда, дәліздерде тазалықты сақтау. •
тек оқытушының рұқсатымен кіріп шыға алады. •
Пән бойынша оқу бағдарламасын толық меңгеру үшін дәрістерге, практикалық (зертханалық, семинар) сабақтарға қатысу міндетті болып табылады. Клиникалық кафедраларда профессордың немесе доценттің қарауына, дәрігерлер консилиумдарына міндетті түрде қатысу. •
БОӨЖ (білімалушының оқытушы жетекшілігімен өздік жұмысы) қатысуға кафедраның талаптарын орындау. •
медициналық форм киіп қатысу. •
Клиникалық кафедраларға СЭС рұқсаты бар санитарлық кітаптың болуы. •
Кафедра мүлкіне ұқыптылықпен қарау, үстелдер үстін ластамау, жазу жазбау, мүлікті бұзған жағдайда келтірілген зиянның орнын толтыру. •
•
Өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін сақтау. •
Университеттің ішкі тәртіп ережелерін сақтау. •
Кафедра өміріне белсенді қатысу (СҒЖ үйірмесіне, кафедра іс-шараларына және т.б. қатысу). •
Мамандық бойынша ғылыми-практикалық, патологоанатомиялық конференциялар мен ассоциациялардың жұмысына қатысу. •
•
Емтихандарға ұялы телефондарды, i–Phone, i-Pad алуға тыйым салынады. Білімалушы ұялы телефондарды, i–Phone, i-Pad еске түсіру құралы ретінде пайдаланса, ол емтиханнан шығарылады және F бағасы қойылады. Емтиханда немесе саралау сынағында білімалушы көмекші қағаздарды қолданса, автоматты түрде қорытынды «қанағаттандырарлықсыз» баға қойылады. •
жіберіледі (теориялық кафедрада кезекші оқытушы 18.00 сағатқа дейін болуы тиіс), клиникалық кафедрада өтемдерді профессорлық – оқытушылық құрамының түнгі кезекшілігі кезінде өткізуге болады. •
Себепсіз жағдай бойынша босатылған сабақтар өтелмейді. •
Себепті жағдай бойынша сабақтарды босатқанда білімалушы сабаққа шыққан күннен бастап деканаттан бір апта ағымында рұқсатнама алуға міндетті. •
•
Дәрістерді босатқан кезде себептерге қарамай білімалушы дәріс материалдарының конспектісі болуы керек және оны дәріскерге көрсетуі керек. •
Білімалушы белгілі себептермен (стационарда емделсе, төтенше жағдайлар болған кезде: табиғат апаты, апаттар және басқалар) басқадай себептермен сабақ босатқан 22
жағдайда интерн, топ старостасы немесе оның туыстары бір тәулік ішінде білім ұйымын болған жағдай туралы хабардар етуге тиісті (телефонмен және басқадай жолмен) және үш күн ішінде осы жағдайды куәландыратын құжат әкелуі керек. •
Ақтау құжаттары болып табылады: студенттік емханадан анықтама (нөмірі емхананың анықтама беру журналындағы нөмірмен бірдей болуы керек), жақындарының қайтыс болуы туралы куәлік, донорлық анықтама, некелесу туралы куәлік, баланың туу туралы куәлігі). Интерндер, резиденттер, магистранттар, докторанттар жұмысқа жарамсыздығы парағын беруі керек. Ақтау құжаттары болмаған жағдайда себепсіз болып саналады. •
қатысты ішкі тәртіп Ережелеріне сәйкес әкімшілік шаралар қолданылады. •
Кафедраға рұқсатнамамен бірге растайтын құжат көшірмесі беріледі. Білімалушы себепті жағдаймен босатылған 2 сабақты бір ретте өтеуіне болады. •
дөңгелектенеді және алынған баға қағаз және электронды журналға енгізіледі. •
Білімалушы бір айда екі және одан да көп сабақтарды босатқан жағдайда аттесталмаған деп есептеледі. •
ведомостіне танысқаны туралы білімалушы өзінің қолын қояды, ал ЖРБ жетекші оқытушымен сынақ кітапшасында ЖРБ қойылады. •
25% себепсіз жағдаймен босатқан білімалушы пән бойынша аралық аттестаттауға (емтиханға/дифсынаққа) жіберілмейді және жазғы (ақылы) семестрден өтуге міндетті. •
25% себепсіз жағдаймен босатқан білімалушы жеке кесте бойынша барлық өтеулерді өтеуге міндетті. •
•
Егер білімалушы себепті жағдай бойынша аралық бақылауды босатқан және оны бір ай бойы өтемеген жағдайда, «бж» орнына қағаз журналда «0» қойылады. •
Егер интеграцияның бір пәні немесе аралас пәндер бойынша «Жалпы медицина» мамандығы 4,5,6,7 курстары білімалушысы «F» алса, онда білімалушы жазғы (ақылы) семестр кезінде «F» бар пәнді ғана өтеді. •
Егер емтихан екі және одан да көп кезеңдерден тұрған жағдайда және біліалушы кезеңдердің бірінен «0» алса, онда қорытынды баға қанағаттанарлықсыз болады. •
жіберу рейтингісі бойынша және
қорытынды бақылаудан да (емтихан/диффсынақтан) білімалушы оңды баға алса ғана қорытынды баға есептеледі. Сонымен бірге оңды баға болып 50% -дан 100% -ға дейінгі баға болып саналады, қанағаттанарлықсыз баға - 0 -дан 49% -ға дейінгі баға болып саналады. •
Ағымдағы сабақтарда және аралық бақылауда алынған қанағаттанарлықсыз бағалар өтелмейді. Қанағаттанарлықсыз бағалар болған жағдайда білмалушылар төмен ЖРБ алады, ол өз кезегінде емтихан рұқсатнамасына әсер етеді. Аралық аттестаттау бойынша оңды бағаны оны көтеру мақсатында қайта тапсыруға рұқсат етілмейді. •
ЖРБ сынақ кітапшасының оң жағына қойылады. Дифференциалды сынақ бағасы шәкіртақы тағайындауға әсер етеді. •
оқу бағдарламасын орындау шарттары барлық сынақтарды тапсыру/ алуда білімалушылар аралық және қорытынды аттестаттауға жіберіледі. •
сынақ кітапшасына «сессияға жіберілді» мөртабаны қойылады. •
Біліалушыны курстан курсқа ауыстыру студенттің үлгерімінің орта баллы (GPA) негізінде жүргізіледі. 23
•
Егер білімалушы қажетті өту баллының GPA санын ала алмаса, білім грантынан айрылуымен қайталау курсын өтеді немес өз еркімен оқудан шығарылады. •
Толық көлемде курс бағдарламасын орындаған білімалушы, бірақ өту баллын (GPA) жинай алмаған, өзінің үлгерімінің орта баллын көтеру мақсатында ақылы негізде пәнді қайта жазғы (ақылы) семестрде оқуға мүмкіндік беріледі («Қазақстан тарихы» пәнінен басқа, ол бойынша мемлекеттік емтихан тапсырылады) және және қайта емтихан тапсырады.Қайта тапсырғанда алынған оңды баға шәкіртақыны тағайындауға әсер етпейді. •
мамандыққа ауысқан кезде білімалушы барлық курсты толық өтуі және емтихан тапсыруы қажет. Оқытудың кредиттік жүйесінің негізгі ережелері 1. Ұғымды аппарат (глоссарий) Оқытудың кредиттік жүйесін сипаттайтын негізгі ұғымдар - глоссарий:
кәсіби тәжірибелерді демалыс күндерін ( каникулдар және мейрамдарды) белгілеуімен өткізу күнтізбесі;
нысанның бірін таңдап алады: семестр – ұзақтығы – 15 апта, триместр – ұзақтығы – 10 апта, квартал – ұзақтығы – 8 апта;
игеру қорытындысы бойынша жоғары орнымен түлекке берілетін дәреже;
зерттеушілердің білім алу үшін, не зерттеулерді өткізу үшін анықталған академикалық мерзімге ауысуы: басқа жоғары оқу орынына семестр, не оқу жылына ( мемлекет ішінде не шетел мемлекетте ) өз ЖОО, не басқа ЖОО жалғастырк үшін кредиттер/ сағаттар білім беру бағдарламалардың міндетті түрде қабылдауымен; • университеттік сағат * академикалық сағат – білім алушының оқытушымен кесте бойынша барлық білім алу сабақтарда ( аудиториялық жұмыс) не бөлек бекітілген кесте бойынша қатынастық жұмысының уақыты дәрістік, тәжірибелік ( семинарлық) сабақтың 1 байланыс сағатына ( 50 минут) немесе студиядағы сабақтың 1,5 байланыс сағатына (75 минут) немесе зертханалық сабақтың және дене тәрбиесі сабағының 2 байланыс сағатына (100 минут), сондай-ақ , оқу тәжірибесі барлық түрінің 1 байланыс сағатына, педагогикалық тәжірибе барлық түрінің 2 байланыс сағатына (100 минут), өндірістік тәжірибе барлық түрінің 5 байланыс сағатына (250 минут) тең;
кезеңіне, бағалары және орташа баллы, оқыған пәндердің тізбесі көрсетілген белгіленген формадағы құжат;
білімалушылардың тақырыпты шығармашылық түрде жемісті игеруі үшін сабақ процесінде таратылатын көрнекті безендірілген материалдар (дәрістік тезистер, сілтемелер, мысалдар, глоссарий, өздік жұмыс істеу үшін тапсырма); 24
• апелляция — білімалушылардың білімін объективті емес бағалауға ықпал ететін факторларды анықтау және болдырмауға бағытталған процедура; • ассистент, доцент, профессор (Assistant Professor, Associate Professor, Professor) — жоғары оқу орнында профессорлық – оқытушылық құрамның қызметкерлері, олар өз кезегінде тьюторлар, дәріс оқушылар; • бакалавр, магистр, доктор (Bachellor, Master, Doctor) — жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі кәсіптік біліміне сәйкес оқу бағдарламаларын игерген адамдарға берілетін академиялық дәрежелер;
бағдарламасы; • магистратура – тиісті мамандығы бойынша "магистр" академиялық дәрежесі беріле отырып, ғылыми және педагог кадрлар даярлауға бағытталған, жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің кәсіптік білім беретін оқу бағдарламасы • докторантура — кәсіптік докторантура және ғылыми докторантура бағытында іске асырылатын жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламасы; • қосдипломды білім беру — екі сәйкес дипломды (Double Major) немесе бір негізгі және екінші қосымша дипломды (Major Minor) алу мақсатымен екі оқу жоспары бойынша қатарласып оқу мүмкіндігі;
кейінгі білім берудің әрбір деңгейінің білім беру бағдарламаларын аяқтау кезінде білімалушылардың алған білімдері, дағдылары, икемділіктернің деңгейі мен көлемін сипаттау.
түрі, ол электронды және телекоммуникациялық құралдар арқылы білім беру ұйымдарынан қашықта орналасқан адамдардың оқу-шығармашылығына және дамуына бағытталған және әдістемелік ұйымдастырылған басшылық; • трансферттің (ауыстыру)және кредитты жинақтаудың Европалық
мекемесінің және білім алу мемлекеттің ауысуында олар арқылы оқу пәндерді білім алушылардың меңгеруінің салыстыруы және қайта есептелуі өткізілетін білім беру бағдарламалардың бөлшектеріне (пәндерге,курстарға,модульдерге), берудің тәсілі;
білімалушылардың оқу пәндеріне алдын ала жазылу рәсімі; • жеке оқу жоспары- білім алушының өзі эдвайзердің көмегімен типті оқу жоспарының негізінде және таңдамалы пәндер каталогының негізінде қурастыратын оқу жоспары;
нәтижелері бойынша білімі
туралы құжат
(диплом) берілетін, білімалушылардың, білім берудің тиісті деңгейінің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартын игеру деңгейіне жүргізілетін рәсім; • қорытынды бақылау (Final Examination) — аралық аттестациялау мерзімінде өткізілетін білім алушылардың оқй пәнінің бағдарламасын меңгерудің сапасын бақылау мақсатымен оқу жетістіктерін бақылау, пән бірнеше академикалық мерзімдерде оқылған жағдайда қорытында бақылау 25
берілген академикалық мерзімде оқылған пәннің бөлігі бойынша қорытынды бақылау өткізіледі; • элективті пәндер каталогы – білімалушылардың өздігінен таңдайтын пәндердің тізімі; • кредитті білім беру технологиясы – білімалушы және оқытушының оқу жұмысының көлемін өлшеу унифицирланған бірлігі ретінде кредитті қолданууымен пәнді оқудың ретін білім алушының таңдауының және өз бетімен жоспарлауы; • кредит, кредит-сағат (Credit, Credit-hour) — оқытушының/ білімалушының жұмыс көлемін өлшейтін реттелген бірегей бірлік. • пәннің коды — оқу жоспарының әр пәндік әріппен және сандық сипатта белгілеу; • компетенция – білімалушылардың кәсіби қызметте оқу процесінде ие болған білімін, икемділігін және тәжірибелік дағдыларын қолдану қабілеті. Компетенция 2 топқа бөлінеді: жалпы және арнайы. Жалпы компетенциялар бакалавриаттың барлық мамандықтарына бірыңғай. Бұл:
Жалпы білімділік
Әлеуметтік-этикалық Экономикалық және ұйымдастыру-басқарушылық
Өзгеріс пен белгісіздіктің үдемелі серпінділік жағдайында әлеуметтік, экономикалық, кәсіби рольдерді, географиялық және әлеуметтік мобильдікті өзгертуге дайындық. Арнайы компетенциялар белгілі бір мамандықтың өзгешеліктерін анықтайды. Бұл:
Тәжірибелік дағдылар
Сыни ойлау дағдыларымен коммуникативті дағдылар Ғылыми ойлау дағдылары
жүктеу/скачать 0,75 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|