Іскерлік философия - бұл компаниядағы жұмысты басқаратын принциптердің жиынтығы, миссияның мәлімдемесінде компанияның не үшін жұмыс істейтіні және этика кодексінде жұмысты орындау кезінде компанияның құндылықтары туралы айтылатындығы айтылады.
Іскерлік философия - бұл компаниядағы жұмысты басқаратын принциптердің жиынтығы, миссияның мәлімдемесінде компанияның не үшін жұмыс істейтіні және этика кодексінде жұмысты орындау кезінде компанияның құндылықтары туралы айтылатындығы айтылады.
Жақсы іскерлік философия компанияның құндылықтарын, сенімдері мен басшылық принциптерін сәтті сипаттайды. Философияны құру бизнес басшыларынан уақыт пен еңбекқорлықты талап етеді.
Философияны жазған кезде лидерлер өздеріне келесі сұрақ қоюы керек: менің бизнесімнің сипаты қандай, менің клиенттерім кім? Мен үшін қандай құндылықтар маңызды? Менің компания туралы жалпы көзқарасым қандай? Осы сұрақтарға жауап берік бизнес философиясының негізін қалады.
Негізінен іскерлік философияға компанияның жедел жоспары кіреді. Бұл философия компанияның жалпы мақсаттары және оның мақсаты не екенін түсіндіреді. Сол сияқты, ол компания үшін қандай құндылықтардың маңызды екенін сипаттайды.
Негізінен іскерлік философияға компанияның жедел жоспары кіреді. Бұл философия компанияның жалпы мақсаттары және оның мақсаты не екенін түсіндіреді. Сол сияқты, ол компания үшін қандай құндылықтардың маңызды екенін сипаттайды.
Күшті іскерлік философияға ие болу - бұл қызметкерлерді шешім қабылдауға бағыттаудың жақсы әдісі, бірақ сонымен бірге бұл брендті нығайтудың құралы бола алады және жалпы жұмыс орнын жағымды етеді. Компания бизнес философиясын жасағаннан кейін, өз қызметкерлеріне сол философияны түсіндіру керек.
Осы сұрақтар бойынша қабылданатын шешімдер іскерлік философияның негізі болатын бірнеше элементтер:
Осы сұрақтар бойынша қабылданатын шешімдер іскерлік философияның негізі болатын бірнеше элементтер:
- Алдымен адамдар ма, әлде алдымен пайда көреді ме?