А. Диксит, Б. Д. Нейлбафф. «Теория игр. Искусство стратегического мышления в
бизнесе и жизни»
256
стоимости билетов в один конец (поскольку на предварительное бронирование билетов на
всю поездку не оставалось времени).
Наша задача состоит в том, чтобы определить, как две компании могли бы догово-
риться о разделении дорожных расходов юриста. Мы понимаем, что в данном примере на
кону стоят совсем небольшие деньги, но этого достаточно, чтобы объяснить сам принцип.
Самый простой подход – разделить стоимость авиабилетов пополам: по 1409 долларов каж-
дой компании, из Хьюстона и из Сан-Франциско
[148]
. В ответ на такое предложение вы вполне
могли бы услышать от хьюстонской компании: простите, но здесь есть проблема. Этой ком-
пании было бы дешевле заплатить всю сумму за перелет до Хьюстона и обратно. Сумма
составляет всего 666 долларов в одну сторону, или 1332 доллара в обе стороны. Хьюстон ни
за что не согласился бы на такое деление затрат.
Две компании могли бы также договориться о том, чтобы разделить общую стоимость
авиабилетов пропорционально, используя тот же коэффициент, что и в случае двух поездок в
оба конца. В соответствии с такой схемой компании из Сан-Франциско пришлось бы запла-
тить 1835 долларов – почти в два раза больше, чем компании из Хьюстона, которая запла-
тила бы 983 доллара.
Сталкиваясь с такими задачами, мы даем ситуативные рекомендации; не все из них
одинаково приемлемые. Чаще всего мы отдаем предпочтение следующему подходу: начать
с
анализа BATNA и определить размер «пирога». Что если две компании так и не смогут
договориться? Альтернативный вариант состоит в том, что юрист совершает две отдельные
поездки. В таком случае Хьюстон заплатит за авиабилеты 1332 доллара и 2486 – Сан-Фран-
циско, что составляет в сумме 3818 долларов. Вот главный момент: две отдельные поездки в
обе стороны обойдутся компаниям на 1000 долларов дороже, чем перелет по треугольному
маршруту. Это и
есть тот «пирог», который требуется разделить.
Ценность достижения договоренности состоит в том, что это позволяет сэкономить
1000 долларов. Каждая из двух компаний играет в равной степени важную роль в достиже-
нии этой договоренности. Следовательно, если обе компании проявят терпение в ходе пере-
говоров, можно ожидать, что они разделят эту сумму между собой поровну. Каждая сэконо-
мит 500 долларов на стоимости авиабилетов в обе стороны: компания из Хьюстона заплатит
832 доллара, а компания из Сан-Франциско – 1986. Как оказалось, этот подход к разделению
затрат восходит к принципу разделения полотна, изложенному в Талмуде
139
.
В переговорах, о которых шла речь в наших примерах, альтернативы BATNA были
зафиксированы. Профсоюз мог получить 300 долларов, а отель – 500. Стоимость авиабиле-
тов в обе стороны по маршруту Нью-Йорк – Хьюстон и Нью-Йорк – Сан-Франциско тоже
представляла собой постоянную величину. Величина BATNA может быть и не зафиксиро-
вана. Это
открывает возможности для использования стратегии воздействия на BATNA.
Общий принцип выглядит так: вам необходимо повысить свой показатель BATNA и снизить
показатель BATNA другой стороны. Иногда эти две задачи вступают в противоречие друг с
другом. Проанализируем эту тему более подробно.
Достарыңызбен бөлісу: