Теориялық сұрақтар Инклюзивтік білім беру психологиялық-педагогикалық зерттеулер пәні ретінде


«Педагогтар мен мамандардың өзара әрекеттестігі» түсінігі



бет25/107
Дата16.12.2023
өлшемі274,91 Kb.
#140278
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   107
Байланысты:
Инклюзив-Ответы 2023-2024 (2)

«Педагогтар мен мамандардың өзара әрекеттестігі» түсінігі

Педагогтар мен мамандардың өзара байланыстары деп баланың мәселелерін шешуде кешенді бағытты қамтитын, балалар мен жасөспірімдерді дамыту, оқыту, тәрбиелеу және әлеуметтендіру міндеттерін шешуге бағытталған, білім беру процесінің субъектісіне (бала, топ, сынып) жетекшілік жасауға бағытгалған түрлі мамандар мен педагогтардың біріккен іс-әрекеті саналады. Сонымен мүмкіндігі шектеулі балаларға жалпыға білім беру процесінде педагогикалық қолдау көрсе удегі мамандардың өзара байланыстары психологиялық-педагогикалық әдебиеттерде жүйелі әсер деп қарастырады. Жүйелі әсер түрлі мамандардың (педагогтар, дефектологтар, психологтар, логопедтер) бірігіп жұмыс жасауы арқылы іске асырылады.



  1. Мамандардың командалық жұмысының негізгі бағыттары

Педагогикалық процестiң сапасын жоғарылатудың тиiмдi жолы психологиялық-педагогикалық қызметі — мамандарының өзара байланысы мен бiр-бiрiнiң сабағына қатысу мен баланың қалыптасуы туралы талқысы және зерттеу қорытындыларымен өзара алмасу болып табылады. Мұндай бағыт бiрнеше қызметтерді қоса атқарады, яғни тәжiрибемен алмасу, бақылау, өзiн-өзi бақылау, кеңес беру.
Мамандардың топтық жұмысының негізгі аспектілері.
Бірінші аспект: балабақшадан мектепке дейін бірыңғай инклюзивті білім беру траекториясын жасау. Бұл міндетті нәтижелі іске асыру шарттары болып табылады.
Екінші аспект: білім беру мекемесінде инклюзивті кеністікті қалыптастыруды біртіндеп енгізу. Бұл бағыттағы пәнаралық қолдау көрсетудің ұйымдастырылған «қадамдарының» нәтижелі жұмыстарымен анықталады.
Педагогтар мен мамандардың топтық жұмысының 5 негізгі принциптері бар:

  • инклюзивті білім беруді бірынғай психологиялық-педагогикалык идеология және стратегия екендігін қабылдау;

  • маманның басқа пәндерге қызығуы, әмбебабтық пен жаңашылдыққа, жаңа білімдерді менгеруге дайындыгы;

  • топ мүшелерінің барлығын сыйлау, түсіну, ашық болу, көмек көрсетуге дайын болу;

  • білім беру процесінде топ мүшелерінің тең құқылы болуы;

  • жалпы жұмыстың нәтижелеріне жауапкершілік;

  • топ мүшелерінің рольдерін шешуде олардың басымдылығын сақтау.






  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   107




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет