Учебное пособие для студентов-экономистов



Pdf көрінісі
бет116/160
Дата14.09.2023
өлшемі1,4 Mb.
#107174
түріУчебное пособие
1   ...   112   113   114   115   116   117   118   119   ...   160
Байланысты:
Чекина

Текст 2.
Менеджмент представляет собой теоретическое обобщение практики 
рационального управления коммерческим производством (фирмой). 
Управление как определённая область знаний в настоящее время занимает 
центральное место в деятельности любого предприятия. Это можно объяснить 
рядом причин. Во-первых, обострение конкурентной борьбы, ведущей к тому, 
что выживают только наиболее эффективные фирмы. Результативному 
управлению нужно учиться, обладать знаниями, избегать ошибок, находить 
наилучшие пути к успеху. В качестве реакции на это появилось огромное 
количество работ по управлению, программ обучения менеджменту, ”школ 
бизнеса” и т.д. Во- вторых, с созданием всё большего числа акционерных 
обществ управление переходит к особой группе доверенных лиц (менеджеров), 
которые, не являясь собственниками, способны обеспечить эффективность 
работы фирмы. Именно на управленцев всех уровней лежит задача сделать всё 
возможное, чтобы не только не разориться, но и процветать.
Результативность менеджмента в значительной мере определяется тем, 
насколько полно реализуются его принципы: 1. Максимальный учёт 
индивидуального потенциала каждого работника данной фирмы. 2. Деловое 
партнёрство, сплочение всех работников во имя процветания фирмы. 3. 
Самостоятельное принятие решений каждым звеном фирмы. 
 
Текст 3

Возникновение менеджмента как науки управления относится к началу 
текущего столетия в системе американского инженера Ф. Тейлора. Её суть 
состоит в поисках лучших способов выполнения поставленных задач, отборе 
работников лучше всего подходящих для выполнения данной работы, 
правильное использование материального стимулирования для повышения 
производительности труда. Позже возникло много направлений и школ 
научного 
управления: 
наука 
администрирования 
А.Файоля, 
школа 
человеческих отношений, школа поведенческих наук и др. Что является 
наиболее характерным для управления сегодня, в XXI веке? Автор книги 
«Американский менеджмент на пороге XXI века» Д. Грейсон утверждает, что 
сейчас не существует “патентованных” рецептов того, каким образом в 


103 
кратчайшие сроки и с минимальными издержками обеспечить решение 
проблем, стоящих перед предпринимателями. С ним можно согласиться. За 
последние двадцать лет возросли масштабы изменений. Проблем становится
больше и они сложнее. Это требует коллективного осмысления новых 
реальностей. Обобщения управленческого опыта разных стран, разработка 
“ситуаций”, широкие международные контакты сделали менеджмент 
интернациональным. 
Интернационализация 
– 
главная 
особенность 
менеджмента 90-х годов XX века. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   112   113   114   115   116   117   118   119   ...   160




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет