108
Таблица 2
Исходный текст
Конспект
Положениям классической теории занятости упорно
противоречил
один
существенный
факт
–
повторяющиеся периоды длительной безработицы и
инфляции.
Если
можно
было
объяснить
незначительный спад, такой, как кратковременное
падение производства в 1924 и 1927 гг., войнами и
аналогичными внешними обстоятельствами, то
глубокие и продолжительные спады, каковой была
«Великая депрессия» 30-х годов, не поддавались
какому-либо разумному объяснению. Существует
поразительное несоответствие между теорией,
согласно которой безработица, по существу,
невозможна, и фактической десятилетней «осадой»
экономики весьма значительной безработицей. В
связи с этим многие экономисты стали критиковать
как
теоретические
постулаты,
так
и
основополагающие принципы классической теории
занятости.
В 1936 году известный английский экономист
Джон Мейнард Кейнс выдвинул новое объяснение
уровня занятости в капиталистической экономике. В
своей работе «Общая теория занятости, процента и
денег» Кейнс обрушился на основы классической
теории, чем совершил великую революцию в
экономической мысли по макроэкономическим
вопросам.
Кейнс
является
родоначальником
современной теории занятости. Многие другие
экономисты
продолжали
разрабатывать
и
совершенствовать его учение. В
данной и
последующих главах мы будем рассматривать
кейнсианскую теорию занятости, или кейнсианскую
экономическую теорию, в ее современном виде.
Кейнсианская теория занятости резко отличается от
классического подхода. Жесткий вывод этой тории
состоит в том, что при капитализме просто не
существует никакого механизма, гарантирующего
полную занятость. Утверждается, что экономика и
быть сбалансированной – то есть может достичь
равновесия совокупного объема производства – при
значительном
уровне
безработицы
и
при
существенной инфляции. Полная занятость скорее
случайна, а не закономерна. Капитализм не является
саморегулирующейся
системой,
способной
к
бесконечному процветанию; нельзя полагаться на то,
что капитализм «развивается сам по себе». Более
того, нельзя связывать экономические колебания
исключительно лишь с
внешними факторами,
такими, как война, засуха и другие подобные
аномалии. Наоборот, причины безработицы и
инфляции кроются в значительной мере в отсутствии
полной синхронности в принятии некоторых
основных экономических решений, в
частности,
решений о сбережениях и инвестициях. Кроме того
цены на продукцию и заработная плата устойчивы к
понижению – значительному снижению цен и
заработной платы предшествуют, таким образом,
внутренние факторы, которые в
дополнение к
внешним вносят свой вклад в нестабильность
экономики.
Кейнсианцы подкрепляют свои утверждения тем,
что отрицают сам механизм, на котором основана
классическая платформа, - автоматическое
регулирование ставки процента и соотношения цен и
заработной платы.
→
Противоречия!
Положениям классич. теории
занятости противоречил один
существенный
факт
–
повторяющиеся
периоды
длительной безработицы и
инфляции.
Достарыңызбен бөлісу: