62
мероприятия, направленные на повышение профессионального уровня IT-
представителей наших деловых, сервисных партнеров и заказчиков.
Взаимодействие с IT-колледжами по части
подготовки молодых кадров,
конечно, тоже возможно, и более того, обоюдно интересно. При этом
выпускники отечественных IT-колледжей будут востребованы, в
первую
очередь, на территории Казахстана, особенно в компаниях, которые собираются
взять курс на предоставление аутсорсинговых и интеграционных IT-услуг.
Между тем, существует и иная точка зрения. Так, некоторые специалисты
считают, что создание специализированных колледжей не решит проблему
низкого уровня отечественной IT-индустрии.
– Сейчас наблюдается избыток дармоедов, которые получили корочки
специалистов, но толком не получили никаких знаний. Реальных специалистов
очень не хватает,
однако сомневаюсь, что колледжи помогут решить эту
проблему – нужно менять принцип системы образования. Например, я не вижу
смысла в преподавании таких языков программирования как BASIC или Pascal
– они уже не используются. Саму систему образования необходимо
модернизировать, – говорит «Мегаполису» Виталий Баранов, системный
администратор со стажем.
Собеседник добавил, что и самим начинающим
айтишникам диплом
колледжа – средне-специального учебного заведения – не очень-то пригодится:
работодатели отдают предпочтение специалистам с высшим образованием.
Достарыңызбен бөлісу: