|
неформальные отношения, носящие личностный характер
|
бет | 22/48 | Дата | 16.05.2023 | өлшемі | 104,87 Kb. | | #93507 |
| неформальные отношения, носящие личностный характер.
Выбрать характеристические признаки, присущие иерархическим структурам управления:
сильно развитые вертикальные субординационные связи;
отсутствие иерархии или ее размытость, уровни управления четко не определены;
слабая или умеренная формализация правил и процедур;
формальные отношения, носящие официальный характер;
жесткая иерархия, уровни управления четко определены;
высокий уровень горизонтальной интеграции между персоналом;
хорошо развитые связи кооперации и координации;
узко определенные обязанности, права и ответственность;
узкая специализация деятельности;
жесткая формализация правил и процедур.
Какие из нижеперечисленных организационных структур управления относятся к органическим?
Дивизиональные структуры
Линейные структуры
Проектные структуры
Линейно-функциональные структуры
Сетевые орг. структуры
Матричные структуры управления
Глобально-ориентированные региональные структуры
Какие организационные структуры управления преимущественно используются многонациональными корпорациями?
Линейно-функциональные структуры.
Дивизиональные структуры.
Глобальноориентированные продуктовые структуры.
Проектные структуры управления.
Глобальноориентированные региональные структуры.
Матричные структуры управления.
Сетевые структуры.
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|