1-ші аралық бақылау сұрақтары
жүктеу/скачать 17,39 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 2-ші аралық бақылау сұрақтары
|
1-ші аралық бақылау сұрақтары: 1. Көшбасшылық: ұғым және тәсілдер 2. Көшбасшы және менеджер: жалпы не және айырмашылығы неде 3. Көшбасшылықтың негізгі саяси-психологиялық типологиясы 4. "Макиавеллистік" тұлғаның типологиясы 5. Саясаттағы жастар көшбасшылығының ерекшеліктері 6. Тиімді командалық жұмыстағы көшбасшының рөлі 7. Көшбасшылықтың түрлі стильдерінің ерекшеліктері мен ерекшеліктері 8. Команданың мотивациясын басқарудағы көшбасшының рөлі 9. Шешендік өнер 10. Көшбасшының коммуникативтік құзыреттілігі 12. Жанжалдың конструктивтік және деструктивтік функциялары 13. Қақтығыстардың типологиясы мен жіктелуінің тәсілдері. 14. Тік қақтығыстар 15. Қақтығыстарды басқару. Жалпы сипаттамасы 16. Жанжалдарды реттеу әдістемесі 17. Азаматтық-құқықтық жауапкершілік 18. Мемлекеттік биліктің бірден-бір көзі 19. Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісі депутаттарының өкілеттік мерзімі 20. ҚР-дағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметтің құқықтық базасы 21. Зайырлы мемлекет ұғымы 22. Азаматтық құқықтар мен бостандықтар 23. Конституциялық құқықтың жетекші саласы ретінде белгілері 24. Жастардың құқықтық тәрбиесі: құрылымы, маңызы, міндеттері 25. Әкімшілік жауапкершілік ұғымы және негізгі белгілері, заңдық жауапкершіліктің басқа түрлерімен арақатынасы 26. Әкімшілік жауапкершіліктің заңнамалық негіздері 27. Әкімшілік жауапкершілік принциптері 28. Азаматтық-құқықтық реттеу әдісі 29 Азаматтық құқық және азаматтық заңнама. ҚР аумағында қолданылатын азаматтық заңнаманың негізгі актілері. 30. Азаматтық заңнаманың уақыт, кеңістік және адамдар тобы бойынша әрекеті 31. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық түрлері 32. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың себептері 33. ҚР-дағы экономикалық және әлеуметтік жағдай 34. ҚР шағын бизнесті дамыту 35. Тәуелсіздік жылдарындағы Қазақстан экономикасы 36. Экономикалық өсу және оған қол жеткізу жолдары 37. Тұлғаны қалыптастырудағы экономикалық білімнің рөлі 38. Қоғамның экономикалық қажеттіліктері 39. Экономикалықресурстардыңшектелуі-экономиканыңбастыпроблемасы 40. ҚР-дағыкәсіпкерліктіңерекшеліктері 41. Шағынжәне орта бизнестіашуерекшеліктері 2-ші аралық бақылау сұрақтары: Кәсіпкерлік субъектілері Жеке тұлға кәсіпкерлік субъектісі ретінде Кәсіпкерлік қызметті құқықтық реттеу Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық түрлері Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың себептері Тіршілік қауіпсіздігі түсінігі. "Тіршілік қауіпсіздігі негіздері" пәнінің пәні мен міндеттері. Тіршілік қауіпсіздігі саласындағы заңнамалық және құқықтық актілер Қазақстан Республикасындағы Азаматтық қорғаныс Төтенше жағдайлардың жалпы жіктелуі Экономика объектісінің жұмыс істеу тұрақтылығы түсінігі. Кәсіпорын қызметінің тұрақтылығына әсер ететін факторлар Бейбіт және соғыс уақытындағы төтенше жағдайларда экономика объектісінің жұмыс істеу тұрақтылығын арттыру қағидаттары мен тәсілдері "Денсаулық" ұғымы және оның негізгі компоненттері Адам денсаулығын анықтайтын факторлар. Өмір салты және оның құрамдастары. СӨС компоненті ретінде еңбек пен демалыстың ақылға қонымды ауысуы. Дұрыс тамақтану және СӨС. Қозғалыс белсенділігі-СӨС компоненті ретінде. Ағзаны шынықтыру бойынша іс-шараларды орындау. Салауатты өмір салты іс-шараларын жүзеге асырудың қажетті шарты ретінде дене тәрбиесі және өзін-өзі жетілдіру. Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының мақсаты мен міндеттері Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің еңбек саласындағы актілері Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық Атмосфераның ластануы және оның салдары Табиғи ресурстарды пайдаланудың жай-күйі Қазақстан Республикасының экологиялық заңнамасының негізгі принциптері Қоршаған ортаны қорғау объектілері Адам қызметінің түрлі салаларындағы инновациялық технологиялар Қазақстандағы инновациялық технологияларға сезімталдық Қазақстан экономикасы үшін инновациялық технологиялардың маңызы Салауатты өмір салтын насихаттау Салауатты өмір салтының қағидалары 33. Зиянды әдеттерден бас тарту және жеке және қоғамдық гигиена ережелерін сақтау. Жұмыс берушінің өз ынтасы бойынша жеке еңбек шартын бұзу. Жұмысшылардың жекелеген санаттарының: әйелдердің, кәмелетке толмағандардың және еңбекке қабілеттілігі төмен тұлғалардың еңбегін қорғаудың ерекшеліктері. Ұжымдық шарттардың тараптарының еңбек шартынан айырмасын салыстыру. Жұмысшыларға жыл сайынғы еңбек демалыстарын беру кезектілігі және тұрлері. Өндірістегі қайғылы оқиғаларды тергеу және тіркеу (есепке алу) Ережелері. Жұмысшылардың жекелеген санаттарының: әйелдердің, кәмелетке толмағандардың және еңбекке қабілеттілігі төмен тұлғалардың еңбегін қорғаудың ерекшеліктері. Еңбек дауларының түсінігі және топтастырылуы: жеке және ұжымдық еңбек даулары. Мемлекеттің жұмыссыздық саясатын шешу әдістері. жүктеу/скачать 17,39 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|