Ең төменгі жалақы



Дата03.02.2022
өлшемі13,02 Kb.
#24792

Ең төменгі жалақы

Жалақы - еңбегі немесе жұмысқа қатысқаны үшін сыйақы. Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайларына байланысты, сондай-ақ өтемақы және ынталандыру төлемдері; қызметкер өзінің жұмыс күшінің орнына алатын ақшалай өтемақы.

Ең төменгі жалақы - кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындарда ең төменгі айлық мөлшерлеме немесе сағаттық төлем түрінде мемлекет ресми түрде белгілейтін ең төменгі еңбекақы деңгейі.

Ең төменгі жалақының мәні әрдайым ең төменгі күнкөріс деңгейіне байланысты емес. Ол әр уақыт кезеңінде мемлекеттің қаржылық мүмкіндіктерімен анықталады, мезгіл-мезгілімен өзгереді (номиналды түрде әрдайым жоғарылайды).



Ең төменгі төлем (ең төменгі жалақы) номиналы мемлекеттік салықтардың, төлемдердің, айыппұлдардың мөлшерін есептеу үшін пайдаланылады. Мысалы, бұрын белгіленбеген жерде көшеден өту үшін айыппұл ең төменгі жалақының 1/10 бөлігін құраған. Ең төменгі жалақыға жеке тұлғалардан алынатын табыс салығының шамасы да байланыстырылады.

Достарыңызбен бөлісу:




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет