КӘсіптік стандарт кәсіптік қызметтің саласы: Дәрігерлік практика кәсіптік қызметтің кіші саласы: «Невропатология



жүктеу 0.84 Mb.
Pdf просмотр
бет3/10
Дата24.03.2017
өлшемі0.84 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

2.
 
Этика, деонтология және субординация қағидаларын  сақтау 
2.1. Ішкі  тәртіп мәдениетінің  қағидаттарын сақтау 
2.1. 
Ішкі  тәртіп 
мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын ішкі 
тәртіп мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау. 
Жауапкершілігі:  ішкі 
тәртіп мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  ішкі 
тәртіп мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
жауапкершілігін 
Еңбек ұқыптылықты 
сақтау.  Тәртіпті  сақтау. 
Еңбек құралдарына 
ұқыпты қарау. 
Пациенттерге, олардың 
заңды өкілдеріне  және 
туыстарына қатысты 
ықылас. әріптестермен 
қарым-қатынас кезінде 
коллегиалдылықты 
қамтамасыз  ету. 
Медициналық этика. 
Деонтология. 
Тиімді  қарым-қатынас 
шеберлігі.  Қарым-қатынас 
деңгейі.  Қарым-қатынас 
құралдары. Қарым-қатынас 
стилдері. Қарым-қатынасқа 
себепші  болатын 
факторлар.  Қарым-
қатынасқа кедергі  болатын 
факторлар.  Қарым-қатынас 
тиімділігінің  критерийлері. 

ескере отырып, 
жоғары 
2.2. Сыртқы тәртіп мәдениетінің  қағидаттарын сақтау 
2.2. 
Сыртқы тәртіп 
мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын сыртқы 
тәртіп мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау. 
Жауапкершілігі: 
сыртқы тәртіп 
мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  сыртқы 
тәртіп мәдениетінің 
қағидаттарын сақтау 
жауапкершілігін 
ескере отырып, 
жоғары 
әдеп ережелерін сақтау. 
Жақсы мінез 
қағидаларын сақтау. 
Сөйлеу мәдениетін 
сақтау.   
Тиісті  сыртқы сипатты 
сақтау 
Медициналық этика. 
Деонтология. 
Тиімді  қарым-қатынас 
шеберлігі.  Қарым-қатынас 
деңгейі.  Қарым-қатынас 
құралдары. Қарым-қатынас 
стилдері. Қарым-қатынасқа 
себепші  болатын 
факторлар.  Қарым-
қатынасқа кедергі  болатын 
факторлар.  Қарым-қатынас 
тиімділігінің  критерийлері. 
2.3. Медициналық этика және деонтология қағидаттарын сақтау 
2.3. 
Медициналық этика 
және деонтология 
қағидаттарын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
медициналық этика 
және деонтология 
қағидаттарын сақтау. 
Жауапкершілігі: 
медициналық этика 
және деонтология 
қағидаттарын сақтау 
сапасы үшін  . 
Күрделілігі: 
медициналық этика 
және деонтология 
қағидаттарын сақтау 
жауапкершілігін 
ескере отырып, 
жоғары 
Адамгершілік, 
қайырымдылық және 
күтім  қағидаттарын 
сақтау. 
Рақымдылық 
қағидаттарын сақтау.   
Ақпейілділік 
қағидаттарын сақтау.   
Риясыздық 
қағидаттарын сақтау. 
Еңбек сүйгіштік 
қағидаттарын сақтау. 
Хабардарлық  келісімді 
сақтау.   
Медициналық этика. 
Деонтология. 
Тиімді  қарым-қатынас 
шеберлігі.  Қарым-қатынас 
деңгейі.  Қарым-қатынас 
құралдары. Қарым-қатынас 
стилдері. Қарым-қатынасқа 
себепші  болатын 
факторлар.  Қарым-
қатынасқа кедергі  болатын 
факторлар.  Қарым-қатынас 
тиімділігінің  критерийлері. 
 
2.4. Субординацияны сақтау 
2.4. 
Субординацияны 
сақтау  қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
субординацияны 
сақтау. 
Жауапкершілігі: 
Иерархия  және 
бағыныштылықпен 
байланысты қызметтік 
қарым-қатынас жүйесін 
сақтау.  Көпшілік 
мақұлдаған моральдік-
этикалық нормаларды, 
Медициналық этика. 
Деонтология. 
Тиімді  қарым-қатынас 
шеберлігі.  Қарым-қатынас 
деңгейі.  Қарым-қатынас 
құралдары. Қарым-қатынас 
стилдері. Қарым-қатынасқа 

субординацияны 
сақтау  сапасы үшін. 
Күрделілігі: 
субординацияны 
сақтау   
жауапкершілігін 
ескере отырып, 
жоғары 
әріптестермен 
ізеттілікті  және 
әдептілікті  сақтау. 
Пациенттің мүддесі 
талап етсе әріптестерге 
риясыз көмекті 
қамтамасыз  ету. 
Пациенттің мүддесі 
талап етсе 
әріптестерден риясыз 
көмекті  сұрау. Басқа 
медицина және 
фармацевтика 
қызметкерінің  кәсіби 
біліктілігі  туралы 
күмәнді  көпшілік 
алдында айтуға тыйым 
салу.  
себепші  болатын 
факторлар.  Қарым-
қатынасқа кедергі  болатын 
факторлар.  Қарым-қатынас 
тиімділігінің  критерийлері. 
 
2.5. Денсаулық сақтау  ұйымының абыройын сақтауды қамтамасыз  ету 
2.5. 
Денсаулық сақтау 
ұйымының абыройын 
сақтауды  ұстану 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
денсаулық  сақтау 
ұйымының абыройын 
сақтау. 
Жауапкершілігі: 
денсаулық  сақтау 
ұйымының абыройын 
сақтау  сапасы үшін. 
Күрделілігі: 
денсаулық  сақтау 
ұйымының абыройын 
сақтауды  ұстану 
жауапкершілігінің 
деңгейін ескере 
отырып, жоғары 
Денсаулық сақтау 
ұйымы бөлімшесінің 
абыройына ұқыпты 
қарау.   Медициналық 
ұйымның абыройына 
ұқыпты қарау.   
денсаулық  сақтау 
саласы қызметкерлеріне 
абыройына ұқыпты 
қарау.   
Денсаулық сақтау 
ұйымының 
құрылымының 
абыройына ұқыпты 
қарым-қатынас. 
Медициналық ұйымның 
абыройына ұқыпты 
қарым-қатынас. 
Денсаулық сақтау 
саласының 
қызметкерлерінің 
абыройына ұқыпты 
қарым-қатынас. 
Медициналық этика. 
Деонтология. 
Тиімді  қарым-қатынас 
шеберлігі.  Қарым-қатынас 
деңгейі.  Қарым-қатынас 
құралдары. Қарым-қатынас 
стилдері. Қарым-қатынасқа 
себепші  болатын 
факторлар.  Қарым-
қатынасқа кедергі  болатын 
факторлар.  Қарым-қатынас 
тиімділігінің  критерийлері. 
3.
 
Денсаулық сақтау ұйымы санитариялық - гигиеналық режимнің нормаларын 
сақтауды қамтамасыз ету және қоршаған  ортаның эпидемиологиялық қауіпсіздігі 
 
3.1. Қорғаныс киімін  пайдалану қағидаларын сақтау 
3.1. 
Қорғаныс киімін 
пайдалану 
қағидаларын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
Сыртқы сипатқа 
қойылатын негізгі 
талаптарды сақтау.   
Арнайы медициналық 
киімді,  аяқ киімді  және 
бас киімді  пайдалану.  
Қорғаныс медициналық 
киімін  пайдалану 
қағидалары  

қорғаныс киімін 
пайдалану 
қағидаларын сақтау. 
Жауапкершілігі: 
қорғаныс киімін 
пайдалану 
қағидаларын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  қорғаныс 
киімін  пайдалану 
қағидаларын сақтау 
жауапкершілігінің 
деңгейін ескере 
отырып, жоғары  
Маскаларды, қорғаныс 
көзілдіріктерін, 
қалқанды пайдалану. 
Медициналық 
қолғаптарды пайдалану.  
3.2. Қолды тазарту:  әлеуметтік  деңгей 
3.2. 
Қолды тазартудың 
әлеуметтік  деңгейіне 
қабілеттілік. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
әлеуметтік  деңгейде 
қолды тазарту. 
Жауапкершілігі: 
әлеуметтік  деңгейде 
қолды тазарту сапасы 
үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Қолдан механикалық 
әдіспен кірді  және 
ішінара-транзиторлы 
микрофлораны кетіру   
Қолды тазартудың 
әлеуметтік  деңгейінің 
мақсаты. Қолды 
тазартудың әлеуметтік   
деңгейінің  көрсетілімдері. 
Қолды тазартудың 
әлеуметтік  деңгейін 
жарақтандыру;  Қолды 
тазартудың әлеуметтік 
деңгейінің  міндетті 
шарттары 
 
3.3. Қолды тазарту:  гигиеналық деңгей 
3.3. 
Қолды тазартудың 
гигиеналық деңгейіне 
қабілеттілік. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
гигиеналық деңгейде 
қолды тазарту. 
Жауапкершілігі: 
гигиеналық деңгейде 
қолды тазарту сапасы 
үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Транзиттік 
микрофлораны ішінара 
(антисептикалық 
сабынмен) кетіру 
немесе транзиттік 
микрофлораны 
толығымен жою 
(антисептикпен 
қосымша  тазарту 
арқылы) 
 
Қолды тазартудың 
гигиеналық деңгейінің 
мақсаты. 
Қолды тазартудың 
гигиеналық  деңгейінің 
көрсетілімдері.  Қолды 
тазартудың гигиеналық 
деңгейін жарақтандыру; 
Қолды тазартудың 
гигиеналық деңгейінің 
міндетті  шарттары 
 
3.4. Қолды тазарту:  хирургиялық  деңгей 
3.4. 
Қолды тазартудың 
хирургиялық 
деңгейіне 
қабілеттілік. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
хирургиялық 
деңгейде қолды 
тазарту. 
Жауапкершілігі: 
хирургиялық 
Қолдың тазалығына қол 
жеткізу 
Қолды тазартудың 
хирургиялық  деңгейінің 
мақсаты. 
Қолды тазартудың 
хирургиялық   деңгейінің 
көрсетілімдері.  Қолды 
тазартудың хирургиялық 
деңгейін жарақтандыру; 
Қолды тазартудың 
хирургиялық  деңгейінің 
міндетті  шарттары 

деңгейде қолды 
тазарту  сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
 
 
3.5.
 
Жұмыстың санитарлы-гигиеналық нормаларын сақтау 
3.5. 
Ерекше  стерилизация 
аймағында жұмыс 
нормаларын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын ерекше 
стерилизация 
аймағында жұмыс 
нормаларын сақтау. 
Жауапкершілігі: 
ерекше  стерилизация 
аймағында жұмыс 
нормаларын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Стерильді халатты кию.  
Стерильді қоғаптарды 
кию. Ерекше 
стерильділік  аймағында 
жұмыс істеу 
Ерекше  стерилизация 
аймағында жұмыс істеу 
қағидалары 
4. Денсаулық сақтау ұйымдарында еңбек қауіпсіздігі  нормаларын қамтамасыз ету 
4.1. Денсаулыққа  қауіпті  болуы мүмкін  жабдықтармен және заттармен жұмыс істеу 
кезінде  қауіпсіздік  нормаларын сақтау 
4.1. 
Денсаулыққа  қауіпті 
болуы мүмкін 
жабдықтармен және 
заттармен жұмыс 
істеу  кезінде 
қауіпсіздік 
нормаларын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
денсаулыққа  қауіпті 
болуы мүмкін 
жабдықтармен және 
заттармен жұмыс 
істеу  кезінде 
қауіпсіздік 
нормаларын сақтау. 
Жауапкершілігі: 
денсаулыққа  қауіпті 
болуы мүмкін 
жабдықтармен және 
заттармен жұмыс 
істеу  кезінде 
қауіпсіздік 
нормаларын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Электр жабдықтарымен 
жұмыс істеу  кезінде 
қауіпсіздік 
техникасының 
қағидаларын сақтау. 
Медициналық 
техникамен жұмыс істеу 
кезінде  қауіпсіздік 
техникасының 
қағидаларын сақтау. 
Тесетін  - кесетін 
медицина 
құралдарымен жұмыс 
істеу  кезіндегі 
қауіпсіздік 
техникасының 
қағидаларын сақтау. 
Радиоактивті сәуле 
бөлетін жабдықтармен 
жұмыс істеу  кезіндегі 
қауіпсіздік 
техникасының 
қағидаларын сақтау. 
Денсаулыққа  зиян 
келтіру  қаупі  бар 
заттармен жұмыс істеу 
кезіндегі  қауіпсіздік 
техникасының 
қағидаларын сақтау. 
Электр жабдықтарымен 
жұмыс істеу  кезінде 
қауіпсіздік  техникасы. 
Медициналық техникамен 
жұмыс істеу  кезінде 
қауіпсіздік  техникасы. 
Тесетін  - кесетін  медицина 
құралдарымен жұмыс істеу 
кезіндегі  қауіпсіздік 
техникасы. 
Радиоактивті сәуле бөлетін 
жабдықтармен жұмыс істеу 
кезіндегі  қауіпсіздік 
техникасы. Денсаулыққа 
зиян келтіру  қаупі  бар 
заттармен жұмыс істеу 
кезіндегі  қауіпсіздік 
техникасы. 
 
4.2. Өртке қарсы қауіпсіздік  нормаларын сақтау 

4.2. 
Өртке қарсы 
қауіпсіздік 
нормаларын сақтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын өртке 
қарсы қауіпсіздік 
нормаларын сақтау. 
Жауапкершілігі:  өртке 
қарсы қауіпсіздік 
нормаларын сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Өртке қарсы 
қауіпсіздікті  сақтау 
Өртке қарсы қауіпсіздік 
қағидалары. 
5. Өзінің  қызметін ұйымдастыру, өзін-өзі  бақылау және үздіксіз жетілдіру 
5.1. Қызметті жоспарлау 
5.1. 
Өзінің  қызметін 
жоспарлау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын өзінің 
қызметін  жоспарлау. 
Жауапкершілігі: 
қызметті  жоспарлау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Қызмет мақсаттарын 
анықтау. Міндеттерді 
анықтау. Қызмет 
міндеттерін  оңтайлы 
шешуге  себепші 
болатын іс-шараларды 
анықтау. 
Іс-шараларды орындау 
мерзімдерін  анықтау.   
Қызмет мақсаттарына 
қолжеткізуді  көрсететін 
тиімділіктің  басты 
көрсеткіштерін  анықтау 
Қызмет туралы ереже. 
Лауазымдық  нұсқаулықтар. 
Операциялық 
процедуралардың 
стандарттары. 
Нормативтер. Қызметті 
сапалы орындаудың 
алгоритмдері  мен 
нұсқаулары. 
5.2. Кәсіптік  қызмет процессінде жеке әлеуетін  арттыру 
5.2. 
Кәсіптік  қызмет 
процессінде жеке 
әлеуетін  арттыру 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  өздігінен 
кәсіптік  қызмет 
процессінде жеке 
әлеуетін  арттыру. 
Жауапкершілігі: 
Кәсіптік  қызмет 
процессінде жеке 
әлеуетін  арттыру 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Кәсіби қызмет 
үдерісінде  өзін өзі 
оқыту  және білім  мен 
дағдыларды бекіту. 
Оқыту - әдістемелік 
әдебиет бойынша ауық-
ауық  өзін өзі  оқыту. 
Кәсіби оқыту  іс-
шараларына тұрақты 
қатысу.  Кәсіби 
ақпараттық алмасу  іс-
шараларына қатысу. 
 
Кәсіби қызмет процессінде 
өзін өзі  оқыту  және жеке 
әлеуетін  арттыру 
технологиясы. 
Кәсіптік  оқыту  - 
әдістемелік  ақпарат 
көздері. 
Кәсіби біліктілікті  арттыру 
саласындағы құжаттарды 
регламенттейтін ақпаратты 
және НҚА игеру тәсілдері. 
5.3. Жұмысты жүзеге асыру кезінде  стандарттарды, нұсқауларды, алгоритмдерді  және 
хаттамаларды сақтау 
5.3. 
Жұмысты жүзеге 
асыру кезінде 
стандарттарды, 
нұсқауларды, 
алгоритмдерді  және 
хаттамаларды сақтау 
қабілеттілігі. 
Стандарттарды, 
нұсқауларды, 
алгоритмдерді, 
хаттамаларды сақтау 
Қызмет туралы ереже. 
Лауазымдық  нұсқаулықтар. 
Операциялық 
процедуралардың 
стандарттары. 
Нормативтер. Қызметті 
сапалы орындаудың 

Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
жұмысты жүзеге 
асыру кезінде 
стандарттарды, 
нұсқауларды, 
алгоритмдерді  және 
хаттамаларды сақтау. 
Жауапкершілігі: 
жұмысты жүзеге 
асыру кезінде 
стандарттарды, 
нұсқауларды, 
алгоритмдерді  және 
хаттамаларды сақтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
алгоритмдері  мен 
нұсқаулары. 
 
 
5.4. Жұмыс нәтижесін талдау 
5.4. 
Жұмыс нәтижесін 
талдау қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын жұмыс 
нәтижесін талдау. 
Жауапкершілігі: 
жұмыс нәтижесін 
талдау сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Нәтиже, сапа 
көрсеткіштерін,  жұмыс 
тиімділігін  талдау 
Қызметтің нәтижелілігі. 
Жұмыс сапасы; 
Қызмет тиімділігі. 
Медициналық статистика. 
Экономикалық тиімділік. 
Медициналық тиімділік. 
Әлеуметтік  тиімділік 
5.5. Қызмет нәтижесін жетілдіретін  іс-шараларды  әзірлеу 
5.5. 
Қызмет нәтижесін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  әзірлеу 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын қызмет 
нәтижесін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  әзірлеу. 
Жауапкершілігі: 
қызмет нәтижесін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  әзірлеу 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Қызметтің 
нәтижелілігін  шектейтін 
проблемаларды 
анықтау. Қызмет 
нәтижелігін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  жоспарлау 
Қызмет нәтижелігін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  жүзеге 
асыру. 
Қызмет нәтижелігін 
жетілдіретін  іс-
шараларды  талдау 
Нәтиже көрсеткіштері. 
Сапа менеджменті. 
Енгізуді  ұйымдастыру. 
Жұмыс бейіні  бойынша 
ғылымның қазіргі  заманғы 
жетістіктері 
5.6. Бағыныстағы медициналық персоналдың жұмысын ұйымдастыруға қатысу 
5.6. 
Бағыныстағы 
медициналық 
персоналдың 
жұмысын 
ұйымдастыру 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
Бағыныстағы 
персоналға 
жұмысындағы 
кемшіліктер  немесе 
жұмыс тиімділігінің 
жеткіліксіздігіне 
көрсету.   
Бағыныстағы 
Бағыныстағы персонал 
жұмысының мақсаттары. 
Бағыныстағы персоналдың 
міндеттері.  Бағыныстағы 
персоналдың лауазымдық 
функциялары. 
Бағыныстағы персоналдық 
жұмысын регламенттейтін 

бағыныстағы 
медициналық 
персоналдың 
жұмысын 
ұйымдастыру. 
Жауапкершілігі: 
бағыныстағы 
медициналық 
персоналдың 
жұмысын 
ұйымдастырудың 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
персоналмен бірлесіп 
жұмыстағы 
кемшіліктерді  жою 
және алгоритмдердің 
тиімділігін  немесе 
мінсіз  және тиімділігі 
жоғары іс-қимылдар 
нұсқауын арттыру 
тетіктерін  әзірлеу.   
өзінің  мысалында мінсіз 
және тиімділігі  жоғары 
іс-қимылдарды көрсету. 
Бағыныстағы 
персоналдың алгоритм 
мен нұсқауды 
орындауын бақылау 
стандарттар және НҚА. 
Персоналды басқару.  Сапа 
менеджменті. Операциялық 
менеджмент. 
5.7.Медициналық қызмет нәтижесінің  басты көрсеткіштеріне  мониторинг жүргізу 
5.7. 
Медициналық қызмет 
нәтижесінің  басты 
көрсеткіштеріне 
мониторинг жүргізу 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
медициналық қызмет 
нәтижесінің  басты 
көрсеткіштеріне 
мониторингті. 
Жауапкершілігі: 
медициналық қызмет 
нәтижесінің  басты 
көрсеткіштеріне 
мониторинг жүргізу 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Өзінің  қызметі 
тиімділігінің  басты 
көрсеткіштерін  анықтау. 
Қызмет нәтижелерін ай 
сайынғы мониторингін 
енгізу. 
Ақпаратты тиісті 
құрылымға ұсыну 
Нәтиже көрсеткіштері. 
Сапа менеджменті. 
Енгізуді  ұйымдастыру. 
Жұмыс бейіні  бойынша 
ғылымның қазіргі  заманғы 
жетістіктері 
5.8.
 
Практикаға  жаңа әдістерді  енгізу 
5.8. 
Практикаға  жаңа 
әдістерді  енгізу 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  жүйелі 
бақыланатын 
практикаға  жаңа 
әдістерді  енгізуді. 
Жауапкершілігі: 
практикаға  жаңа 
әдістерді  енгізу. 
Күрделілігі:  жоғары 
Қызмет бейіні  бойынша 
халықаралық  тәжірибені 
зерделеу.  Қызмет 
саласында жаңа ғылыми 
жетістіктерді  зерделеу. 
Жаңа әдісті  практикаға 
енгізу.  Жаңа әдісті 
практикаға  енгізу 
нәтижелерін талдау.  
Қызмет саласындағы 
қазіргі  заманғы 
жетістіктер;  қызмет 
саласындағы халықаралық 
тәжірибе. Енгізу  процессін 
регламенттейтін НҚА 
6.
 
Алғашқы  көмек көрсетуді талап ететін шұғыл жағдайларды анықтау 
6.1.Жәбірленушінің  ақыл-есін бағалау 
6.1. 
Жәбірленушінің 
ақыл-есін бағалау 
қабілеттілігі. 
Жәбірленушінің  сыртқы 
қоздырғыштарға 
реакциясын анықтау 
Айқын ақыл-ой 
сипаттамасы. Естен танған 
жағдайдың сипаттамасы.  

Дербестігі:  өздігінен 
жәбірленушінің  ақыл-
есін бағалау. 
Жауапкершілігі: 
жәбірленушінің  ақыл-
есін бағалау  сапасы 
үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Сопорозды жағдайдың 
сипаттамасы. 
Кома және оның 
дәрежелерінің  сипаттамасы 
6.2. Жәбірленушінің  өмір  сүру белгілерін  және клиникалық өлім белгілерін  анықтау 
6.2. 
Жәбірленушінің  өмір 
сүру белгілерін  және 
клиникалық өлім 
белгілерін  анықтау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  өздігінен 
жәбірленушінің  өмір 
сүру белгілерін  және 
клиникалық өлім 
белгілерін  анықтау. 
Жауапкершілігі: 
жәбірленушінің  өмір 
сүру белгілерін  және 
клиникалық өлім 
белгілерін  анықтау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Жүрек соғысын 
анықтау.  
Тамыр соғысын 
анықтау.  
Тыныс алуды анықтау.  
Қарашықтардың 
жарыққа  реакциясын 
анықтау 
 
Өмір сүру белгілері. 
Клиникалық өлім белгілері. 
Биологиялық өлім белгілері 
6.3. Жәбірленушінің  сыртқы жағынан тексеріп  - қарау 
6.3. 
Жәбірленушінің 
сыртқы жағынан 
тексеріп  – қарау 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  өздігінен 
жәбірленушінің 
сыртқы жағынан 
тексеріп  - қарау. 
Жауапкершілігі: 
Жәбірленушінің 
сыртқы жағынан 
тексеріп  – қарау 
сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Бірнеше  минут ішінде 
өлімге  алып келетін 
өмірге  қауіп  тудыратын 
белгілерді  анықтау. 
Көмек көрсету  орынсыз 
болғанда биологиялық 
өлім  белгілерін  анықтау 
Клиникалық өлім белгілері. 
Кома белгілері. 
Сыртынан қан кету 
белгілері. 
Мойынды және кеуде 
қуысын тесіп өткен 
жарақат белгілері. 
өмірмен сәйкес келмейтін 
жарақаттардың белгілері. 
Биологиялық өлім 
белгілері. 
6.4. Жәбірленушіні  толығымен тексеріп  - қарау 
6.4. 
Жәбірленушіні 
толығымен тексеріп  – 
қарауды  жүзеге асыру 
қабілеттілігі. 
Дербестігі:  өздігінен 
жәбірленушіні 
толығымен тексеріп  - 
қарау. 
Жауапкершілігі: 
жәбірленушіні 
Жәбірленушіні 
сұрастыру; 
Жәбірленушіні  "бастан 
аяқ"  тексеріп-қарау. 
Сүйектердің зақымдану 
мүмкіндігін  анықтау   
(аяқ-қолдар,  жамбас, 
омыртқа, көкірек 
қуысы). 
Тесіп  өтетін жарақаттың 
Сүйектердің сынуының 
белгілері.  Тесіп  өткен 
жарақаттардың белгілері. 
Күю мен үсу  белгілері.  Қан 
кету  белгілері.  (сыртқы 
және ішкі). 
Улану белгілері. 
Қылғыну белгілері. 
Электрожарақат  белгілері 

толығымен тексеріп  – 
қарау  сапасы үшін  . 
Күрделілігі:  жоғары 
болуын анықтау; 
Жарақаттар  мен 
дақтарды анықтау. 
Күйіктер  мен үсуді 
анықтау; 
Ауыздан шығатын  иісті 
анықтау 
6.5. Шұғыл көмекті  қажет ететін синдромды/ауруды  анықтау 
6.5. 
Шұғыл көмекті  қажет 
ететін 
синдромды/ауруды 
анықтау қабілеттілігі. 
Дербестігі:  өздігінен 
шұғыл  көмекті  қажет 
ететін 
синдромды/ауруды 
анықтау. 
Жауапкершілігі: 
шұғыл  көмекті  қажет 
ететін 
синдромды/ауруды 
анықтау сапасы үшін. 
Күрделілігі:  жоғары 
Жіті  жүрек-қан тамыр 
жеткіліксіздігін 
анықтау. 
Жіті  тыныс алу 
жеткіліксіздігін 
анықтау. 
Жіті  аллергиялық 
реакцияны анықтау. 
«Жіті  құрсақты» 
анықтау. 
Жіті  улануды 
(эндогендік  және 
экзогендік)  анықтау. Ми 
қан айналымының жіті 
бұзылыстарын анықтау 
Жіті  жүрек-қан тамыр 
жеткіліксіздігі 
симптомдары. 
Жіті  тыныс алу 
жеткіліксіздігінің 
симптомдары. Жіті 
аллергиялық реакция 
симптомдары.  
«Жіті  құрсақ» 
симптомдары. 
Жіті  улану  симптомдары 
(эндогендік  және 
экзогендік).  Ми қан 
айналымының жіті 
бұзылыстарының 
симптомдары 
Каталог: uploads -> content -> files
files -> Индекс Басылым аты, редакция телефоны Жылына шығатын саны Жа- зылу мерзімі Жазылу бағасы Алматы Регион
files -> Newsletter ақпараттық парақша информационный листок
files -> Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің
files -> «бекітілді» «30» 09. 2009 жылдың
files -> БАҒдарламасы I. «Жас отан» ТӘуелсіз ұрпақ #zhastar  біз кімбіз
files -> Қазақстан республикасының басылымдары
files -> Қазақстан Республикасы, «Қазпочта» АҚ, Астана қ., Əуезов к., 13. Jsc
files -> Проект «Флот қозғалысын басқару»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


©emirsaba.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет