Microsoft Word асмп точно ответ docx


#108Кеңпейілділік, жомарттық, секемшілдік сияқты мінез сипаттары мынаған байланысты



Pdf көрінісі
бет14/37
Дата06.09.2022
өлшемі385.72 Kb.
#38509
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37
#108Кеңпейілділік, жомарттық, секемшілдік сияқты мінез сипаттары мынаған байланысты 
көрініс береді : 
* еріктік көрінісіне қатысты
*эмоциялық көрінісіне қатысты; 
* танымдық көрінісіне қатысты
* психикалық процестеріне қатысты.
*+тұлғаның жеке бас көрінісіне қатысты; 
#109Адамның іс - əрекеті мен мінез – құлқын түсіндіреді: 
*мінез акцентуациясы; 
*ерік - жігер; 
*ақыл – ой ерекшеліктері; 
*қабілеттер.
*+бағыттылық;
#110Адам қабілеттерінің себепшісі: 
*мінез қырлары;
*темперамент типтері; 
*тұлғаның еріктік сапалары; 
*танымдық процестер.
*+нышандар; 
#111Темперамент пен мінездің байланысы мынада: 
*+темперамент негізінде мінез жатады;
*мінез бен темперамент тұлғалық биологиялық негізі
*мінез бен темперамент адам қатынасы анықтайды
*мінез бен адамның қабілетін анықтайды.


*мінездің негізінде темперамент жатады; 
#112Төменде берілгеннің қайсысы топтың бірлігін көрсетеді : 
*тəуелділік;
*ұнатпау; 
*ұнату; 
*эмоциялық күй;
*+ұйымшылдық; 
#113Гуманистік бағыт: 
*детерминистік сипатта;
*мінез – құлық ерекшеліктерін зерттеуге бағытталған; 
*адамдар арасындағы қарым – қатынасты негізге алады; 
*адамның қабілетін анықтайды.
*+индивидтің потенциалды мүмкіншіліктерін арттыруға болады; 
#114Басқа адамдардың психологиялық жағдайын терең түсініп, сол адаммен: 
*қайырымдылық;
*ашықтық; 
*конфронтация; 
*аутенттілік.
*+эмпатия; 
#115Біздің эмоцияларымыздың қарқындылығы мына нəрсеге байланысты емес: 
*сол жағдайды қабылдауымызға;
*сергектік деңгейіне; 
*алынған ақпаратты талдауға; 
*қайырымдылыққа.
*+қажеттілігімізге; 
#116Жағымсыз эмоциялар ақпараттың: 
*көптігінен пайда болады;
*жеткіліктілігінен пайда болады; 
*біршама жеткіліксіздігінен; 
*біршама көптігінен.
*+жеткіліксіздігінен пайда болады; 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37




©emirsaba.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет