Общественно-политическая газета Суббота, 5 декабря 2015 года издается с 17 ноября 1918 года, в 1968 году награждена орденом “Знак Почета”



Pdf көрінісі
бет3/5
Дата15.03.2017
өлшемі9,33 Mb.
#9823
1   2   3   4   5

Саида ТУЛеГеНОВА

Автор

12

www.zhaikpress.kz

E-mail: pri_ru@mail.ru

СпЕКТр


№157-158 (23956-23957)

5 декабря 2015 г.



Аппарат  акима  Сырымского  райо-

на:  090900,  ЗКО,  Сырымский  район, 

с.  Жымпиты,  ул.  Казахстанская,  д.  8, 

2-этаж,  кабинет  №210,  телефоны  для 

справок: 8(71134) 22210, факс: 31276, элек-

тронный адрес: Akim_sirim@mail.ru объ-

являет  конкурс  на  занятие  вакантных 

административных 

государственных 

должностей.

Для  категории  E-R-1:  должностной 

оклад  в  зависимости  от  выслуги  лет  от 

119 954 до 156 314 тенге.

Опыт  работы  должен  соответствовать 

одному из следующих требований:

– не менее трех лет стажа государствен-

ной службы;

–  не  менее  одного  года  стажа  государс-

твенной службы при условии завершения 

обучения  по  программам  высшего  и  пос-

левузовского  образования  на  основании 

государственного  заказа  в  организациях 

образования  при  Президенте  Республики 

Казахстан или в зарубежных высших учеб-

ных  заведениях  по  приоритетным  специ-

альностям,  утверждаемым  Республикан-

ской  комиссией  по  подготовке  кадров  за 

рубежом;


– наличие ученой степени;

– не менее одного года стажа на руково-

дящих  или  иных  должностях  в  государс-

твенных органах;

–  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  в 

областях,  соответствующих  функциональ-

ным направлениям конкретной  должнос-

ти данной категории  в том числе не менее 

одного года на руководящих долностях. 

1.  руководитель  Сырымского  район-

ного  отдела  образования,  категория  E-

R-1. 

Функциональные  обязанности:  Об-

щее  руководство  работой  сферы  образо-

вания. Руководство по реализации Закона 

Республики  Казахстан  «Об  образовании». 

Анализ работы школ. Обеспечение работы 

по проведению аттестации и повышению 

квалификации  работников  образования. 

Проведение  капитального  ремонта  школ, 

планирование  развития  сферы  образова-

ния,  назначение  и  освобождение    руко-

водителей  дошкольных  и  внешкольных 

учреждений,  работа  с  молодыми  специ-

алистами,  организация  работы  летнего 

отдыха  школьников  и  приема  граждан. 

Организация работы по проведению аттес-

тации  школ  и  дошкольных  учреждений. 

Рассмотрение  обращений  физических  и 

юридических  лиц.  Обеспечение  выполне-

ния областных программ, решений и пос-

тановлений акиматов области и района.



требования к кандидатам:

Высшее  образование.  Специальности  в 

сфере образования.

2.  руководитель  Сырымского  район-

ного отдела внутренней политики, ка-

тегория E-R-1. 

Функциональные  обязанности:  Ана-

лиз  политической  ситуации  в  районе. 

Взаимодействие с неправительственными 

организациями,  религиозными  объеди-

нениями  и  общественными  организаци-

ями.  Организация  и  координция  работы 

районного  совета  по  делам  молодежи, 

районного  консультативного  совета  по 

взаимодействию  с  неправительственны-

ми  организациями,  районного  совета  по 

связи  с  религиозными  организациями, 

координационного  совета  при  акимате  

района  по  борьбе  с  приобретенным  им-

мунодефицитом,  по  борьбе  с  туберкуле-

зом.  Реализация  молодежной  политики 

в  районе.  Организация  работы  отдела

Обеспечение  выполнения  решений  аки-

мов  области  и  района,  постановлений 

акиматов  области  и  района,  выполнения 

областных программ.



требования к кандидатам:

Высшее  образование.  Специальности  в 

сфере  образования,  гуманитарных  наук, 

социальных наук и бизнеса, сельскохозяйс-

твенных наук, технических наук и техноло-

гии.


3.  Заместитель  акима  Жымпитинс-

кого  сельского  округа,  категория  E-G-1 

должностной  оклад  в  зависимости  от 

выслуги лет от 94 173 до 126 845 тенге

Функциональные  обязанности:  Обес-

печение  и  контроль  за  исполнением  ре-

шений, распоряжений акима Жымпитин-

ского сельского округа согласно правовым 

актам и регламенту работы аппарата окру-

га. Подготовка ответов на обращения юри-

дических  и  физических  лиц.   Координа-

ция  работы по обеспечению социального 

экономического  развития  инфраструктур 

сельского  округа.  Организация  работ  по 

развитию малого и среднего бизнеса. Под-

готовка  годовых  и  квартальных  рабочих 

планов  аппарата  акима  сельского  округа. 

Организация  санитарных  работ,  работ  по 

озеленению и благоустроиству села, улич-

ному освещению. Контроль за делопроиз-

водством  и  правильностью  оформления 

документов  аппарата  акима  сельского 

округа.  Занимается  вопросами  по  недо-

пущению  чрезвычайных  ситуаций  в  сель-

ском округе. Контроль за использованием 

коммунальных  домов  в  сельском  округе. 

Обеспечение сохранности культурного на-

следия, памятников в сельском округе.



требования к кандидатам:

Высшее образование. 

Опыт  работы  должен  соответствовать 

одному из следующих требований:

– не менее двух лет стажа государствен-

ной службы;

– завершение обучения по программам 

высшего и послевузовского образования на 

основании государственного заказа в орга-

низациях  образования  при  Президенте 

Республики  Казахстан  или  в  зарубежных 

высших  учебных  заведениях  по  приори-

тетным  специальностям,  утверждаемым 

Республиканской комиссией по подготов-

ке кадров за рубежом

– наличие ученой степени;

– не менее трех лет стажа работы в облас-

тях,  соответствующих  функциональным 

направлениям конкретной должности дан-

ной категории.



Необходимые для участия в конкурсе 

документы:

1)  заявление  по  установленной  уполно-

моченнным органом форме;

2) фото формы 3х4 

3) заполненная анкета по установленной 

уполномоченнным органом форме;

4) копии документов об образовании, за-

свидетельствованные нотариально;

5)  копия  документа,  подтверждающего 

трудовую  деятельность,  засвидетельство-

ванная нотариально;

6) справка о состоянии здоровья по фор-

ме, утвержденной приказом Министерства 

здравоохранения Республики Казахстан от 

23  ноября  2010  года  №907  (зарегистриро-

ван  в  Реестре  государственной  регистра-

ции  нормативно-правовых  актов  21  дека-

бря 2010 года №6697);

7) копия удостоверения личности граж-

данина Республики Казахстан;

8) сертификат  о прохождении тестиро-

вания  с  результатами  не  ниже  пороговых 

значений,  действительный  на  момент  по-

дачи документов.

Документы  должны  быть  представлены 

в течение 10 рабочих дней со дня послед-

ней публикации объявления о проведении 

конкурса.

Граждане  предоставляют  документы 

(вложенные в скоросшиватель) в нарочном 

порядке или по почте в сроки приема до-

кументов.

Предоставление  неполного  пакета  до-

кумента  является  основанием  для  отказа 

их  рассмотрения  конкурсной  комиссией. 

Граждане, подавшие документы для учас-

тия в конкурсе по электронной почте, пре-

доставляют оригиналы документов не поз-

днее, чем за один рабочий день до начала 

собеседования. 

Кандидаты,  допущенные  к  собеседова-

нию  проходят  собеседование  в  аппарате 

акима  Сырымского  района,  объявившего 

конкурс,  в  течение  пяти  рабочих  дней  со 

дня уведомления кандидатов о допуске их 

к собеседованию. Допускается присутствие 

наблюдателей  на  заседании  конкурсной 

комиссии.

училище из-за страха перед сверстником, 

который требует с него деньги. В отноше-

нии 16-летнего вымогателя было возбуж-

дено уголовное дело.

Гульшат  Гусманова подчеркнула, что в 

современных  условиях,  когда  дети  под-

вергаются  различным  видам  опасности, 

искушениям, на особом контроле учебных 

заведений находится вопрос посещаемос-

ти занятий. И даже если ребенок опоздал 

на занятия, выясняется причина этого. В 

случаях  же  пропуска  ребенком  школы, 

училища  хотя  бы  на  один  день,  домой  к 

нему  идет  вся  делегация  в  составе  за-

местителя  директора  по  воспитательной 

работе, социального педагога, и, конечно 

же, школьного инспектора полиции.

–  Строгий  контроль  за  посещаемостью 

– это также одна из действенных  мер про-

филактики  правонарушений,  преступле-

ний, как совершаемыми детьми, так и в от-

ношении них, – подчеркнула Г. Гусманова.

напоминаем,  что  принцип  «нулевой 

терпимости»  предполагает  реагирование 

общества даже на самые мелкие правона-

рушения. Для того, чтобы младшее поко-

ление  казахстанцев  подрастало  с  созна-

нием  нетерпимости  к  правонарушениям, 

воспитательную работу нужно проводить 

еще со школьной скамьи. 



13

www.zhaikpress.kz

E-mail: pri_ru@mail.ru

СЕЛьСКИй раКУрС

№157-158 (23956-23957)

5 декабря 2015 г.

В него вошли 195 названия птиц, рыб, зверей, растений на казахско-русско-латин-

ском  языках.  К  примеру,  в  словаре  указаны  35  наименований  плодовых  деревьев. 

асель – член кружка «Экология», которой руководит учитель Ерлан Хусаинов.

Бекем БеКУЛЫ 

акжаикский район

В  селе  Жанибек  предприниматель 

малик  Даулетов  открыл  соответству-

ющий  всем  современным  стандартам 

торговый  дом  «мДм».  Цены  в  универ-

саме приемлемые для сельчан. Хозяин 

магазина  обеспечил  работой  5  чело-

век. 

В эти же дни также свои двери распах-



нуло кафе «Дамиля». Ее хозяйка – пред-

приниматель Светлана Исаева в прошлом 

году по программе «Дорожная карта за-

нятости-2020» приобрела кредит в 3 мил-

лиона тенге.

С  открытием  новых  социальных  объ-

ектов  сельчан  поздравил  аким  Жа-

нибекского  района  мурат  мукаев.  а 

предприниматели  поблагодарили  Гла-

ву  государства,  руководство  области 

и  района  за  оказываемую  поддержку  в 

развитии бизнеса. 

Череду приятных событий продолжило 

открытие футбольной площадки и парка 

культуры и отдыха в селе акоба.

Н. ЖАПАКОВ 

д. ОСПАН 

Жанибекский район

В Жангалинском райо-

не дети с ограниченными 

возможностями  находят-

ся  под  каждодневной 

опекой  кабинета  пси-

холого-педагогической  

коррекции 

районного 

отдела 

образования. 



он  был  открыт  в  2005 

году  и  сегодня  там  вос-

питываются  40  детей 

с  ограниченными  воз-

можностями.  по  итогам 

прошлого  учебного  года 

7  воспитанников  полно-

стью выздоровели и воз-

вратились к полноценной 

жизни.


на  днях  кабинет  отме-

тил  10-летие  со  дня  на-

чала  своей  деятельности, 

где  коллектив  учрежде-

ния тепло поздравили за-

меститель  акима  района 

а.  Шукургалиева,  руково-

дитель  районного  отдела 

образования  Е. Кадыров. 

на торжественном мероп-

риятии  воспитанники  ка-

бинета  и  учащиеся  Жан-

галинской средней школы 

выступили с концертными 

номерами. 

Нургали САГиНГАЛи 

Жангалинский район

Талантливая  певица  родилась  1  янва-

ря  1949  года  в  селе  алмазное  Шынгыр-

лауского района. В 1966 году по оконча-

нии школы начала работать завклубом в 

родном  селе.  В  карьере  исполнительни-

цы  традиционного  жанра  большую  роль 

сыграл  выдающийся  певец  Гарифолла 

Курмангалиев.  Услышав  ее  впервые  в 

Шынгырлау, Г. Курмангалиев настоял на 

том, чтобы Калампыр приехала учиться в 

алматы, где она пела в известном ансам-

бле «Гүлдер». Именно гастролируя вмес-

те  с  прославленным  коллективом,  наша 

землячка  быстро  обрела  известность  в 

республике как искусная исполнительни-

ца терме, произведений народных компо-

зиторов. В ее репертуаре было около 100 

песен. неподражаемо звучали в исполне-

нии  Калампыр  рахимовой  песни  мухита 

«айнамкөз»,  «Зәуреш»,  «Кіші  айдай»  и 

другие.

С гастролями певица побывала во мно-



гих странах мира, выступала во всех со-

юзных  республиках  бывшего  СССр,  где 

покоряла  публику  казахской  песней.  Ее 

звезда  очень  быстро  взошла  на  небоск-

лоне  национального  искусства.  Ее  мас-

терству, ее редкой красоты голосу апло-

дировали  на  самых  престижных  сценах. 

Калампыр  рахимова  ушла  из  жизни  в 

самом расцвете сил и таланта, погибла в 

дорожной аварии в 1988 году.

Чтобы увековечить память о талантли-

вой землячке, было решено воздвигнуть 

памятник  певице  на  ее  родной  земле. 

на  торжественное  открытие  монумента 

приехали ее родственники, друзья, почи-

татели дарования Калампыр. аким Шын-

гырлауского района алдияр Халелов поб-

лагодарил  жителей  района  и  особенно 

тех,  кто  стал  инициатором  создания  па-

мятника,  за  активное  содействие  увеко-

вечению имени славной дочери народа.

В  местном  Доме  культуры  состоялся 

вечер,  посвященный  памяти  певицы.  С 

воспоминаниями делились родная сестра 

певицы  Жанылсын  Жаманова,  друзья  К. 

рахимовой и другие. 

прозвучали  песни  из  репертуара  Ка-

лампыр  в  мастерском  исполнении  Кати-

моллы Бердыгалиева, а также последова-

телей творчества певицы.



Адак шОТПАНОВ 

Шынгырлауский район

Важная миссия

«Необходимо уделять больше внимания людям с ограниченными 

возможностями. Оказание им поддержки – это наш долг перед 

собой и обществом», – отмечает Глава государства Н. Назарбаев. 

В особой заботе нуждаются дети-инвалиды.

Все для блага сельчан

В Жанибекском районе успешно реализуются государственные 

программы, направленные на повышение занятости населения и 

развитие малого и среднего бизнеса. В районе взят активный курс 

на интенсивное ведение животноводства. Так, с начала текущего 

года уже 4 хозяйства района получили кредиты по программе 

«Құлан». На эти средства они приобрели 25 породистых жеребцов 

и 130 голов маточного поголовья. А КХ «Ұлан» при поддержке 

«Казагрофинанса» на 35 млн. тенге закупил 100 голов телок 

племенной породы. 

Жизнь, отданная песне

В Шынгырлау торжественно открыт памятник заслуженной 

артистке Казахстана Калампыр Рахимовой, успевшей за короткую 

жизнь стать народной любимицей. 

Словарь от школьницы

Ученица 9 класса средней школы имени М. Ауезова с. Чапаево 

Асель Абсалямова создала экологический словарь на трех языках. 



14

www.zhaikpress.kz

E-mail: pri_ru@mail.ru

рЕКЛама


№157-158 (23956-23957)

5 декабря 2015 г.



Главный  специалист  отдела  документацион-

ного обеспечения аппарата акима Западно-Ка-

захстанской области. Категория «Д-4» – 1 едини-

ца.

Должностной оклад для категории «Д-4» в за-

висимости от выслуги лет от 71 751 до 96 735 тенге.



Функциональные обязанности:

Своевременная  отправка  всей  корреспонденции 

из аппарата акима области. Прием исходящих слу-

жебных писем, телеграмм, факсов аппарата акима 

области и проверка правильности их оформления 

в соответствии с требованиями инструкций по де-

лопроизводству в Администрации Президента Рес-

публики Казахстан, Канцелярии Премьер-Минист-

ра Республики Казахстан, аппарате акима области, 

адресования,  наличия  подписей,  виз  и  приложе-

ний. Контроль за соблюдением требований правил 

документирования и управления документацией в 

аппарате акима области в части регистрации исхо-

дящей корреспонденции. Осуществление контроля 

вручения  по  назначению  различных  сводок,  теле-

грамм,  служебных  писем,  доставки  корреспонден-

ции по городу и области. Формирование заказа на 

изготовление  печатно-бланочной  продукции  для 

аппарата акима области, конвертов, марок. Подго-

товка проектов приказов на командировки, ведение 

книги приказов на командировки работников аппа-

рата акима области, анализ командировок один раз 

в полугодие. Подготовка информации и справок по 

вопросам  соблюдения  требований  делопроизводс-

тва  (ежеквартально)  работниками  аппарата  акима 

области.  Обобщение  и  анализ  исходящей  коррес-

понденции,  составление  отчета  по  установленной 

форме. 


требования к участникам конкурса: 

Образование высшее.

Граждане,  получившие  документы  об  образо-

вании  в  зарубежных  организациях  образования 

(кроме выпускников программы «Болашак»), необ-

ходимо пройти процедуру признания или ностри-

фикации документов об образовании.

Опыт работы должен соответствовать одному из 

следующих требований:

1)  не  менее  одного  года  стажа  государственной 

службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, со-



ответствующих  функциональным  направлениям 

конкретной должности данной категории;

3)  завершение  обучения  по  программам  после-

вузовского  образования  на  основании  государс-

твенного  заказа  в  организациях  образования  при 

Президенте  Республики  Казахстан  или  в  зарубеж-

ных высших учебных заведениях по приоритетным 

специальностям,  утверждаемым  Республиканской 

комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Знание  Конституции  Республики  Казахстан, 

Конституционного  Закона  Республики  Казахстан 

«О  Президенте  Республики  Казахстан»,  Законов 

Республики Казахстан «О государственной службе», 

«О борьбе с коррупцией», «Об административных 

процедурах», «О порядке рассмотрения обращений 

физических и юридических лиц», «О государствен-

ных  услугах»,  «О  местном  государственном  управ-

лении и самоуправлении в Республике Казахстан». 

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый поли-

тический  курс  состоявшегося  государства»,  нор-

мативных  правовых  актов  Республики  Казахстан, 

регулирующих отношения в областях, соответству-

ющих специализации конкретной должности дан-

ной категории.

Другие  обязательные  знания,  необходимые  для 

исполнения  функциональных  обязанностей  по 

должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения 

конкурса  на  занятие  административной  государс-

твенной  должности  и  формирования  конкурсной 

комиссии,  утвержденных  приказом  председателя 

Агентства Республики Казахстан по делам государс-

твенной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32.

Допускается на заседании конкурсной комиссии 

присутствие наблюдателей.



Необходимые  для  участия  в  конкурсе  доку-

менты:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к 

настоящим Правилам;

2)  заполненная  анкета  с  фотографией  размером 

3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим 

Правилам;

3)  копии  документов  об  образовании,  засвиде-

тельствованные  нотариально  (документы,  подавае-

мые государственными служащими, могут быть за-

верены службой управления персоналом (кадровой 

службой)  государственного  органа,  в  котором  они 

работают);

4) копия документа, подтверждающего трудовую 

деятельность,  засвидетельствованная  нотариально 

(документы, подаваемые государственными служа-

щими,  могут  быть  заверены  службой  управления 

персоналом  (кадровой  службой)  государственного 

органа, в котором они работают);

5)  справка  о  состоянии  здоровья  по  форме,  ут-

вержденной  приказом  Министерства  здравоохра-

нения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года 

№907  (зарегистрирован  в  Реестре  государственной 

регистрации нормативных правовых актов 21 дека-

бря 2010 года №6697);

6)  копия  удостоверения  личности  гражданина 

Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с ре-

зультатами не ниже пороговых значений, действи-

тельный на момент подачи документов.

Граждане  могут  предоставлять  дополнительную 

информацию, касающуюся их образования, опыта 

работы,  профессионального  уровня  и  репутации 

(копии  документов  о  повышении  квалификации, 

присвоении ученых степеней и званий, характерис-

тики,  рекомендации,  научные  публикации,  иные 

сведения, характеризующие их профессиональную 

деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов:

Документы должы быть представлены в течение 

10 рабочих дней со дня последней публикации объ-

явления  о  проведении  конкурса.  К  рассмотрению 

конкурсной  комиссией  принимаются  документы 

(помещенные в скоросшиватель), переданные граж-

данами нарочном порядком или высланные ими по 

почте в сроки приема документов.

Граждане могут подать документы в электронном 

виде на адрес электронной почты, указанный в объ-

явлении. Граждане, подавшие документы для учас-

тия в конкурсе по электронной почте, представля-

ют оригиналы документов не позднее, чем за один 

рабочий день до начала собеседования.



Сроки и место проведения собеседования: 

Кандидаты,  допущенные  к  собеседованию,  про-

ходят его в аппарате акима Западно-Казахстанской 

области в течение пяти рабочих дней со дня уведом-

ления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для  лиц,  занявших  данные  должности,  подъем-

ные  расходы  не  оплачиваются,  жилье  и  льготы  не 

предоставляются.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет