Руководство угольного департамента поздравило с 90-летием ветерана войны и труда Василия Семенцова 12
жүктеу/скачать 5,28 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Кира ЩЕРБАКОВА Виктор МИНИН Фото Игоря УЗАРЕВИЧА и Виктора МИНИНА
- Жамбыл ЖУБАНОВ, помощник машиниста тепловоза УЖДТ
- Акмарал АБДУАКИТОВА, руководитель группы «Еркелер» Казахского культурного центра
- Фарида САЙФУТДИНОВА, ветеран комбината
- Тахир ШАКИРОВ, ветеран комбината
- Гульнар ТУТКАБЕКОВА, начальник участков КМО АХО
- Виктор КОБЕР, директор по технике безопасности, промышленной безопасности и экологии
- Борис БОНДАРЕНКО, ветеран комбината
- Анатолий БАБИН, ветеран комбината
- Александр ТАТАРКИН, ветеран комбината
- Владимир ЯБЛОНСКИЙ, заместитель исполнительного директора АО «АрселорМиттал Темиртау»
- Виктор СТРИНЖА, ветеран комбината
- Мыкты ХАМИТОВ, ветеран комбината
- Нурлан РЫСПЕКОВ, директор по координации работы с Правительством и социальным вопросам
- Геннадий РУДЕНКО, бывший начальник аглопроизводства
- Владислав ЕМУШИНЦЕВ, ветеран комбината, бывший главный аглодоменщик
- Александр ЩУР, главный специалист по защите основных фондов АО «АрселорМиттал Темиртау»
- Вадим БАСИН, заместитель исполнительного директора АО «АрселорМиттал Темиртау» по ремонтам
- - Александр Васильевич, в феврале были обучены первые участники проекта. Что руководство компании ожидает от них
- - Какие слабые места в работе по ТБ устранит проект «Смелое лидерство»
- - Как руководство комбината участвует в новом проекте
- - Александр Васильевич, какие еще положительные результаты приносят встречи руководства с рабочими
- - Владимир Яковлевич, проект рассчитан на 18 месяцев. Какие работы уже выполнены
- - Какой эффект ожидается от реализации проекта
- - Отразится ли проект на улучшении условий труда энергетиков
- - Какая фирма будет выполнять работы по автоматизации
| 1 Газета МЕТАЛЛУРГ 25.03.2015 № 12 Кира Щербакова Виктор Минин Оксана Перегудова 04 РАбОТы ВЕдУТся В ГРАфиКЕ На ТЭЦ-ПВС продолжается реализация инвестиционного проекта по модернизации турбогенератора №4 07 ШАхТЕР с УЛицы ШАхТЕРсКОй Руководство угольного департамента поздравило с 90-летием ветерана войны и труда Василия Семенцова 12 «сТРЕМЛюсь УзнАВАТь нОВОЕ…» Ветеран комбината Ольга Спичак работает электромонтером оперативно-выездной бригады ЦСП почти 40 лет 13 КАЛЕйдОсКОП ТАЛАнТОВ Накануне Наурыза в ДЮЦ «АрселорМиттал Темиртау» прошел веселый и яркий концерт 1 Компания 1 Общество 1 Г азета А
«АрселорМиттал Т емиртау»
25.03.2015 № 12 (391) М ЕТ
Руда
• Уголь
• с таль Елена Любанская 02-03
светлый праздник весны две юрты, установленные АО «АрселорМиттал Темиртау» на площади стадиона «Металлург», стали настоящим украшением весеннего праздника 1 Газета МЕТАЛЛУРГ 25.03.2015 № 12 2 Праздник Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96- 98- 99, 96-02-60 - социальная ответственность
21 марта, буквально за одно утро, на площади перед стадионом «Металлург» вырос этно- городок. Юрты здесь установили предприятия и организации города. Как известно, главная черта Наурыза - гостеприимство, и компании «АрселорМиттал» удалось продемонстрировать его как нельзя лучше: за день в юртах металлургов побывали около двух тысяч человек. - Людям определенно нравятся наши юрты, - говорит Гульнар Туткабекова, начальник участков КМО АХО. - В числе наших гостей - сотрудники комбината и заслуженные пенсионеры. Мы даем и благотворительный обед для пятидесяти воспитанников детского дома «Айналайын», ведь творить добро в этот день просто необходимо! Главными гостями юрт компании стали, конечно же, ветераны комбината, отдавшие производству не один десяток лет, известные и уважаемые в городе люди. Их поздравил исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Иво Хмелик: - Для Казахстана Наурыз - один из самых важных праздников. С приходом весны у нас появляется надежда на лучшее, на то, что больше не будет холодов и снега, а впереди нас ждет только хорошее. Да и наши доменщики радуются тому, что им больше не придется работать с мерзлыми материалами. В прокатных цехах тоже теплеет и на душе становится весело. Я поздравляю всех с этим замечательным праздником, желаю успехов в труде, личной жизни, здоровья и счастья! На площади собралось много горожан, большинство связаны с комбинатом. Для них были организованы спортивные состязания. Компания «АрселорМиттал Темиртау» в очередной раз помогла в их проведении, предоставив свой спорткомплекс. А на площади перед стадионом звучала музыка, выступали творческие коллективы. На праздник к металлургам приехал аким Карагандинской области Нурмухамбет Абдибеков. Он обратился к темиртаусцам с поздравлением, высказав самые теплые пожелания. На открытой сцене выступили легендарная казахстанская группа «Дос- Мукасан», Роман Ким и другие солисты. Одним словом, праздник получился на славу, оставив у всех самое радостное весеннее настроение! Светлый праздник весны По сложившейся традиции, АО «АрселорМиттал Темиртау» принимает самое активное участие в праздновании Наурыза. Этот год, конечно же, не стал исключением: две красивые юрты, установленные на площади, стали не только украшением праздничного городка, но и местом встречи нескольких поколений сотрудников компании.
1 Газета МЕТАЛЛУРГ 25.03.2015 № 12 Праздник 3 Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-52-51 - охрана труда, техника безопасности и пожарная безопасность Не остался в стороне от встречи праздника и угольный департамент. По сложившейся традиции напротив здания главного управления УД установили две красочно оформленные юрты, гостеприимно распахнувшие свои двери для желающих отведать праздничные национальные угощения. В одной из юрт на почетных местах - ветераны Карагандинского угольного бассейна, прославившие труд шахтеров Караганды. В их числе - и два Героя Социалистического Труда, руководители проходческих бригад Алексей Алексеевич Кубайчук и Василий Петрович Зименок. Ветераны вспомнили былые времена, поговорили и о дне сегодняшнем. От всей души с большим праздником поздравили коллег и ветеранов директор угольного департамента Джакан Мухамеджанов и другие руководители департамента. Отличную праздничную концертную программу подготовили солисты концертного объединения имени К. Байжанова. Массовые мероприятия, посвященные Наурыз мейрамы, прошли и в областном центре, и во всех шахтерских городах Карагандинской области. На нарядно украшенные улицы вышли десятки тысяч человек.
- Поздравляю всех темиртаусцев и всех казахстанцев с праздником Наурыз! Это самый хороший, радостный и светлый праздник! Желаю всем здоровья, счастья и успехов в труде! Акмарал АБДУАКИТОВА, руководитель группы «Еркелер» Казахского культурного центра АО «АрселорМиттал Темиртау» - Искренне поздравляю всех сотрудников комбината с прекрасным Наурыз мейрамы! Желаю счастья, благополучия, улыбок и весеннего настроения!
- Я много лет отработала на комбинате, давно живу в Темиртау, и очень люблю этот город. Очень рада тому, что нас, ветеранов, не забывают, что сегодня пригласили и устроили для нас настоящий праздник! От души поздравляю всех темиртаусцев, сотрудников комбината и его ветеранов. Желаю здоровья, счастья, достатка и больших достижений в работе!
- Поздравляю с праздником, уважаемые металлурги! От вас на комбинате зависит многое, поэтому желаю вам крепкого здоровья, долголетия, бодрости духа и успешного выполнения своих главных обязанностей! Гульнар ТУТКАБЕКОВА, начальник участков КМО АХО - Всех поздравляю с праздником Наурыз! Желаю здоровья и терпения - это самое главное в жизни, а еще всех благ, какие только есть на свете!
- Всех жителей города Темиртау поздравляю с праздником весны Наурыз! Этот праздник символизирует расцвет и обновление, радость и процветание. Пусть все плохое останется позади, а впереди нас ждет то, что мы желаем самим себе и друг другу!
- От всего сердца поздравляю работников АО «АрселорМиттал Темиртау» с Наурызом! Это прекрасный праздник для всех людей на Земле, когда все расцветает и оживает. Думаю, что Наурыз принесет всем счастье, так что остается пожелать только здоровья, а остальное - приложится! Анатолий БАБИН, ветеран комбината - Весна - самое замечательное время года. Поэтому неудивительно, что один из самых красивых праздников мы отмечаем весной. Сегодняшний день - хорошая возможность для нас, ветеранов, в очередной раз встретиться, пообщаться и поздравить друг друга. Спасибо руководству комбината за то, что не забывает о нас! Александр ТАТАРКИН, ветеран комбината - Наурыз - замечательный праздник, который приближает нас к долгожданному лету. В январе у нас был зимний Новый год, а это - Новый год весенний. Желаю всем сотрудникам комбината, жителям и гостям города крепкого здоровья, земного счастья, и всего-всего самого лучшего! Владимир ЯБЛОНСКИЙ, заместитель исполнительного директора АО «АрселорМиттал Темиртау» - Поздравляю всех с Наурызом, праздником тепла и яркого солнца. Он несет нам плодородие и благополучие, достаток и процветание. Думаю, что наше производство тоже будет успешным, чего я и желаю всем сотрудникам компании!
- Поздравляю с праздником всех читателей газеты «Металлург»! Желаю сходить в гости и пригласить гостей к себе, интересно провести время с хорошими людьми, и чтобы этот день запомнился, как самый лучший в году! Мыкты ХАМИТОВ, ветеран комбината - В день весеннего праздника Наурыз желаю всем металлургам и всем темиртаусцам счастья, мира, благоденствия! Нурлан РЫСПЕКОВ, директор по координации работы с Правительством и социальным вопросам - Поздравляю с праздником жителей славного города! В нашей многонациональной стране очень любят Наурыз, и мне приятно, что традиция отмечать его с размахом продолжается из года в год. Приятно, что мы вот так все вместе собираемся, что компания «АрселорМиттал Темиртау» принимает активное участие в праздновании, приглашая в свои юрты старожилов города, людей, которые отдали лучшие годы комбинату. Это очень хорошая традиция. Геннадий РУДЕНКО, бывший начальник аглопроизводства - Поздравляю наших ветеранов, ныне работающих и всех, кто еще придет на комбинат с этим замечательным праздником! Счастья, удачи и мирного неба над головой! Владислав ЕМУШИНЦЕВ, ветеран комбината, бывший главный аглодоменщик - Мы празднуем Наурыз в преддверии выборов Президента Казахстана. Такое бывает не каждый год, поэтому этот праздник, можно сказать, особенный, и, надеюсь, что он останется в сердцах людей. Успехов всем, здоровья и счастья!
- Желаю всем счастья, и, конечно же, благополучия, чтобы в каждой семье, в каждом доме было тепло, светло и уютно. Чтобы работа приносила радость, достижения росли, и каждый день был лучше предыдущего!
- Поздравляю всех сотрудников АО «АрселорМиттал Темиртау» с праздником, пришедшим к нам из глубины веков и до сих пор не потерявшим свою актуальность. Сегодня мы пожелали друг другу много хорошего. Надеюсь, что, благодаря упорному труду сотрудников комбината и добрым словам, наше предприятие будет процветать, а Наурыз принесет всем благополучие и достаток! Алексей Кубайчук и Василий Зименок 1 Газета МЕТАЛЛУРГ 25.03.2015 № 12 4 События, факты, комментарии Вы можете сообщить о нарушениях по телефонам «горячих линий»: 96-54-79 - охрана окружающей среды Модернизация > Елена ЛЮБАНСКАЯ Фото автора - Проект «Смелое лидерство» направлен на сохранение жизни и здоровья наших трудящихся. Задача программы - донести до каждого простую истину: не надо бояться остановить человека, если вы увидели, что он выполняет свою работу небезопасным методом. Пока еще, к сожалению, многие из нас равнодушно проходят мимо нарушений ТБ, что потом и приводит к печальным последствиям. - Александр Васильевич, в феврале были обучены первые участники проекта. Что руководство компании ожидает от них? - Я всегда положительно отношусь ко всем новшествам, которые вводятся на комбинате. И в том, что касается обучения - тоже. Потому что есть мировая практика, есть опыт европейских заводов нашей Группы, которые показывают - можно, внедряя беззатратные мероприятия, получить эффект не только в финансовом отношении, но и сохранить здоровье трудящихся. Первых участников проекта выбирали целенаправленно - выбирали лидеров, способных повести за собой коллектив. Пройдя обучение, они смогут объяснить суть проекта своим коллегам. Это, я надеюсь, даст положительный результат - нулевой уровень несчастных случаев.
- Насколько я понимаю, проект подразумевает налаживание коммуникаций между высшим руководством комбината, УОТиТБ и работником, выполняющим трудовые операции на конкретном месте. Как показывает практика, эта связь у нас пока прослеживается недостаточно. УОТиТБ и руководство комбината всегда своевременно передают всю информацию по произошедшим несчастным случаям. Но вот среднее руководящее звено не слишком ответственно доводит эту информацию до персонала на рабочих местах. Поэтому здесь еще предстоит поработать. Кроме того, я считаю, проект позволит лишний раз напомнить человеку - все правила по ТБ в буквальном смысле написаны кровью. Их выполнение - залог сохранения здоровья своего и тех, кто находится на производственной площадке рядом с тобой. Видишь, что он нарушает правила ТБ, работает опасно - останови его, предупреди о возможных последствиях, подскажи, как выполнить работу безопасным способом. Пусть даже человек резко отреагирует на замечание, но только так можно предотвратить несчастный случай. Если каждый из нас будет поступать подобным образом, мы наверняка избежим 99% несчастных случаев. Больше всего травм в компании фиксируется по причине нарушений Глобальных корпоративных стандартов «Работа на высоте», «Изоляция и блокировка». Недавно руководством комбината принято решение строже относиться к нарушителям стандарта «Работа на высоте» из числа персонала подрядных организаций - отстранять таких людей от работы с изъятием пропуска. Ужесточены требования к выполнению Глобальных корпоративных стандартов для персонала комбината. Стали жестче и спрос, и контроль. Ни одно нарушение правил ТБ не остается без внимания.
- Одна из составляющих проекта - непосредственное общение высшего руководства и директоров основных позиций с трудовыми коллективами. Составлен график, в соответствии с которым во втором переделе уже проведены 4 встречи с работниками прокатных цехов. Обсуждаются не только вопросы ТБ, но и проблемы производства, заказов, обеспечения запасными частями, перспективы работы. Такие встречи, я считаю, необходимы, так как они и положительно сказываются на психологическом климате в коллективе, и способствуют сплочению всех в работе по ТБ. - Александр Васильевич, какие еще положительные результаты приносят встречи руководства с рабочими? - Руководители начали более серьезно относиться к оценке рисков и замечаниям по ТБ, которые поступают от рабочих, эффективнее их устранять. Но, как я уже говорил, пока не все еще до конца понимают свою роль в работе по ТБ. Прежде всего, считаю, надо начинать с себя. Если руководитель выполняет требования Глобальных корпоративных стандартов, то и подчиненные, глядя на него, будут эти требования выполнять. Но пока не каждый руководитель находит в себе силы сделать кому- то замечание. Потому что с тем отработал вместе лет тридцать, а с этим дружит... «Мне неудобно сказать подчиненному, что он нарушает правила ТБ», - говорит такой руководитель. Ну, хорошо, не делайте замечаний, а просто задайте нарушителю вопрос: «Почему ты не надел очки? Почему выполняешь эту операцию небезопасно?» Подумайте, может быть, этими простыми вопросами вы спасете человеку жизнь. Разве этого мало?..
- Работы по модернизации турбогенератора №4 начаты 20 января. Выполняют их специалисты Карагандинского турбомеханического завода. Они имеют достаточный опыт в проведении такого рода работ - в прошлом году успешно выполнили проект по модернизации турбогенератора №5. Он запущен в эксплуатацию в марте 2014 года и в настоящее время работает без нареканий. Такую же модернизацию мы проводим и на ТГ-4. - Владимир Яковлевич, проект рассчитан на 18 месяцев. Какие работы уже выполнены? - Вскрыты цилиндры высокого давления, часть элементов демонтирована и утилизирована. Раскреплены цилиндры низкого давления, ведется демонтаж четырех дисков ступени ротора и генератора. Продолжается основному оборудованию, решается - что подлежит замене, а что - нет. Затем будут выполняться ремонтные работы и сборка. Параллельно ведем замену части вспомогательного оборудования, которое отработало парковый ресурс. Планируем заменить подогреватели низкого давления, которые находятся в работе с 1958 года, а также капитально отремонтируем подогреватели высокого давления - перешихтуем сальниковый подогреватель, парус уплотнения, маслоохладители, конденсаторы. Пока работы ведутся по графику, отклонений нет. - Какой эффект ожидается от реализации проекта? - Проект поможет повысить надежность работы оборудования, снизить простои, свести к минимуму аварийные ситуации и увеличить генерацию электроэнергии. Замена отработавших свой парковый ресурс элементов турбины обеспечит бесперебойную и надежную работу. В результате мы дополнительно получим 53-55 мегаватт электроэнергии - поскольку после проведения аналогичной работы на пятой турбине в итоге имеем 55 дополнительных мегаватт электроэнергии.
- Безусловно, проект значительно улучшит условия труда персонала цеха. Машинист будет управлять турбиной с помощью компьютера, видя все параметры на мониторах, и принимать решения, не вставая с места.
- Карагандинская фирма «РВСА» - генподрядчик КТМЗ. Специалисты фирмы будут заниматься автоматизацией системы возбуждения и киповской частью.
лидером может стать каждый!» Как уже сообщалось, в феврале в стальном департаменте стартовал проект «Смелое лидерство». Мы попросили поделиться на страницах газеты своими размышлениями о новом проекте руководителей компании. Вот что рассказал заместитель исполнительного директора по второму переделу АО «АрселорМиттал Темиртау» Александр Долженко. С соблюдением графика На ТЭЦ-ПВС продолжается реализация инвестиционного проекта по модернизации турбогенератора №4. О ходе работ рассказывает начальник турбинного цеха Владимир Исаев. Турбогенератор № 4 1 Газета МЕТАЛЛУРГ 25.03.2015 № 12 На страже жүктеу/скачать 5,28 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|