Шесть условий товарища сталина



Дата27.11.2023
өлшемі109 Kb.
#128630
Байланысты:
по-новому работать, по-новому руководить. И. Сталин


по-новому работать, по-новому руководить


ШЕСТЬ УСЛОВИЙ ТОВАРИЩА СТАЛИНА
были указаны в речи «Новая обстановка-новые задачи хозяйственного строительства», произнесенной товарищем Сталиным на совещании хозяйственников 23 июня 1931 г. На основе политики социалистической индустриализации и коллективизации партия добилась больших успехов, которые в корне изменили к середине 1931 г. обстановку развития промышленности. В связи с новой обстановкой создались и новые трудности: недостаток рабочей силы и ее текучесть, обезличка, острый недостаток руководящих кадров в промышленности, необходимость новых источников накопления. Для преодоления всех этих трудностей необходимо было выполнить следующие условия, указанные товарищем Сталиным: 1) организованно набирать рабочую силу в порядке договоров с колхозами, механизировать труд; 2) ликвидировать текучесть рабочей силы, уничтожить уравниловку, правильно организовать зарплату, улучшить бытовые условия рабочих; 3) ликвидировать обезличку, улучшить организацию труда, правильно расставить силы на предприятии; 4) добиться того, чтобы у рабочего класса СССР была своя собственная производственно-техническая интеллигенция; 5) изменить отношение к инженерно-техническим силам старой школы, проявлять к ним побольше внимания и заботы, смелее привлекать их к работе; 6) внедрить и укрепить хозяйственный расчет, поднять внутрипромышленное накопление. Проведенная на основе шести условий товарища Сталина перестройка работы промышленности и всех организаций под лозунгом «по-новому работать, по-новому руководить» обеспечила победу первой и второй пятилеток.
Источник: Политический словарь. Государственное изд-во политической литературы. 1940
https://politike.ru/termin/shest-uslovii-tovarischa-stalina.html
Сталин И.В.
Сочинения
Том 13
М.: Государственное издательство политической литературы, 1951.
https://c21ch.newcastle.edu.au/stalin/t13/cont_13.htm

Достарыңызбен бөлісу:




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет