Учет и налогообложение заработной платы в 2022 году



бет27/34
Дата26.10.2022
өлшемі0.71 Mb.
#45536
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   34
Пример 1. 
Работник (не инвалид, не ветеран) работает в организации с 2015 года. За месяц (январь 2022 года) работнику начислены следующие доходы: 
- заработная плата – 150 000 тенге; 
- пособие по временной нетрудоспособности – 20 000 тенге.
Также работнику реализованы товары со скидкой (цена приобретения составляет 20 000 тенге, а цена реализации работнику – 15 000 тенге).
Какие налоговые обязательства (в том числе обязательства по взносам и отчислениям) возникнут по данной операции?
Заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности являются доходами работника, подлежащими передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений.
Скидка при приобретении товаров является для работника доходом в виде материальной выгоды на основании подпункта 1 статьи 324 Налогового кодекса, согласно которому доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, является в том числе отрицательная разница между стоимостью товаров, реализованных работнику, и их балансовой стоимостью или ценой их приобретения – при реализации товаров работнику.
Доход в виде материальной выгоды составит 5 000 тенге (15 000 – 20 000).
Сумма доходов работника, подлежащих обложению ИПН: 150 000 + 20 000 + 5 000 = 175 000 тенге.
Вышеуказанные доходы облагаются также ОПВ, СН, СО, взносами и отчислениями на ОСМС, так как основания для освобождения от налогообложения в данной ситуации отсутствуют.
Расчет налогов, взносов и отчислений:
- ОПВ: 
175 000 × 10 % = 17 500 тенге
- взносы на ОСМС: 
175 000 × 2 % = 3 500 тенге
- ИПН: 
((175 000 – 17 500 (ОПВ) – 3 500 (взносы на ОСМС) – 42 882 (14 МРП)) × 10 % = 11 112тенге
- СО: 
(175 000 – 17 500 (ОПВ)) × 3,5 % = 5 513 тенге
- СН: 
(175 000 – 17 500 (ОПВ) – 3 500 (взносы на ОСМС)) × 9,5 % – 5 513 (СО) = 9 117 тенге
- отчисления на ОСМС: 
175 000 × 3 % = 5 250 тенге
- доходы работника к выплате (денежными средствами): 
150 000 + 20 000 = 170 000 – 17 500 (ОПВ) – 3 500 (взносы на ОСМС) – 11 112 (ИПН)) = 137 888 тенге.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   34




©emirsaba.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет