В дипломном проекте разработана система автоматизированного документооборота в среде Ditrix. В данном дипломном проекте описан



жүктеу 2.4 Mb.
Pdf просмотр
бет6/6
Дата31.03.2017
өлшемі2.4 Mb.
түріДиплом
1   2   3   4   5   6

5.2 Жасанды жарықтандыруды есептеу 

 

Еңбектің  қолайлы  жағдайларын  жасау  үшін  өндірістік  жарықтандыру 

келесі талаптарға тиісті жауап беру қажет: 

 

 



 

 

 



 

-  Жұмыс  орындағы  жарықтың  «Табиғи  және  жасанды  жарықтандыру. 

Жалпы  талаптар»  2.04-05-2002  ҚР  СНиП  бойынша  орындалатын  жұмыстың 

сипаттамасына сәйкес болу қажет;   

 

 

 



 

 

 



 

-  Жұмысшы беттердегі  және қоршаған  кеңістік  шектеріндегі жарықтың  

мүмкіндігінше бірқалыпты таралу қажет;  

 

 



 

 

 



 

- Жұмыс бетінде айқын көлеңкелер болмау қажет; 

 

 

 



 

-  Түсті  дұрыс  тарату  үшін  қажетті  жарықтың  қажетті  спектралдық 

құрамын жарықтандыру қамтамасыз ету қажет; 

 

 



 

 

 



- Жарықтандыру жүйесі басқа зиянды факторлардың көзі болмау қажет. 

  

63 


 

Бастапқы мәндер: 

 

 

 



 

 

 



 

 

          



Жұмыс орны: кеңсе бөлмесі;   

 

 



 

                                         

Өлшемдері:10х8х4;                                                                                                                    

Шамдар саны: 6 дана;  

Жарық шам түрі: ВЗГ-100;   

 

 



 

 

 



 

            

Шағылу коэффициенті:ρед= 30% ρқ= 10% ρт= 10%. 

 

Көру жұмысының разряды: V,а 



5.1 кесте - ВЗГ-100 жарық шамы үшін жарық тарату 

Шам түрі 

Жарык күші Ia, кд. а бұрышына қарай 



15 

25 


35 

45 


55 

65 


75 

85  90 


ВЗГ-100  180 

183 


191 

195  180  175 

160  140  50 

2,0 



 

Жасанды жарықтандыруды нүтелік әдіспен есептеу: 

Көру жұмысының разряды V,а , сондықтан нормаланған жарықтылық Е

н

 = 



1,2  -  200  лк.  Нүктелік  әдіспен  есептелген  жарықтылықты  осы  шамамен 

салыстырамыз. 

 

Шам мен жұмыс бетінің арақашықтығын есептейміз: 



 

      H


р

 =Н – һ

раб

- һ


с

 = 4-0,6-0,4= 3 м                                     (5.1) 

 

Көрші шамдар арасындағы ара қашықтық мына теңдеуден анықталады: 



 

      L


A

 = λ∙h


1

= 2∙2 = 4 м,                                                         (5.2)  

 

      L


В

 = λ∙h


1

= 2 ∙2 = 4 м,                                                        (5.3) 

 

      λ =1,2-2; 



 

Қабырғадан шамға дейінгі ара қашықтық: 

 

      l


= 0,25∙ L

A

 = 1 м,                                                            (5.4) 



    

      l


В 

= 0,5∙ L


В

 = 2 м,                                                              (5.5) 

 

 

 



  

64 


 

 

5.2  сурет - Светильниктердің кеңседе орналасу реті 



Тексереміз, шарт орындалама: Е

АГ

 ≥Е



норм     

 

мұндағы,  



,

1000


АГ

з

л

АГ

е

К

Ф

Е





                                                 (5.6) 

,

2

3







з

АГ

К

h

Cos

I

е



                                                    (5.7) 

h

d

tg



  

А  нүктесі мен шам арасындағы арақашықтық: 

Содан  L

Г1  


есептейміз: 

2

0



2

d

2



1



, сонда 


33

)



3

2

arctg(



α

1



 осы мәннен Iα для ВЗГ-100 

1

 =180 кд 



Осыдан 

77

.



11

3

)



33

(

cos



180

2

3



1





Г

е

 л.к. 


Содан  L

Г2  


есептейміз: 

47

,



4

4

2



d

2

2



2



 



56

)

3



47

,

4



arctg(

α

2



, Iα



2

 = 160 кд 



  

65 


 

1

.



3

3

)



56

(

cos



160

2

3



2





Г

е

 л.к.. 


 

Жарықтылықтың жалпы суммасы: 

94

,

35



4

.

12



54

.

23







Г

e

л.к. 


Қуаттылығы 2*40 Вт лампа таңдаймыз және жарықтылық  Ф=20235 лм 

ағынымен тең.   

 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

6  светильник  жарықталғандықтан  А  нүктедегі  нақты  жарықты 

анықтауды келесі формуламен жүргіземіз: 

 

            



 

  

 



   

 

     



   

∑  


  

                                                                       (5.8) 



 

ВЗГ-100 МЕСТ бойынша жарық ағыны Ф=20235 лм. 

Шағылуды ескеретін түзету есебіндегі коэффициент µ=1,1. 

 

            



 

  

 



   

 

     



   

∑  


  

 

         



      

         200 лм. 

 

Егер 


 

 

=



 

 

  шарты  орындалса,  жұмыс  орнындағы  жарықтандыру  жеткілікті 



болады.  Көрінетін  жұмыстың  разряды  V,а, 

 

 



  =200лк,  200=200.Есептеуіміз 

 

 



=

 

 



 шартын қанағаттандырды, яғни реконструкция жүргізу керек емес. 

5.3 Жұмыс орындары микроклиматының параметрлері 

Жұмысшы  аймақтағы  ауаның  құрамдық  жағдайы    температурамен, 

ылғалдылықпен,  қысыммен,  қозғалысымен  және  сәулеленуімен  мінезделеді. 

Осы  факторлардың  әр  түрлі  қосынды  мөлшері  жұмысқа  жағымды  және 

жағымсыз  жағдайлар  туғызуы  мүмкін.  Мысалы,  температураның  жоғары 

төмен  түсуінен  және  ауа  жылдамдығының  жоғарылығынан  тұмау  аурулары 

пайда болады,  ал  төмен  температурада  еңбек ету  ағзаның жылу  бөлуін  және 

көмірсутектердің  алмасуын  жоғарлатса,  жоғарғы  температурада  еңбек  ету 

адам  ағзасының  тез  құрғауына  әкеліп  шамадан  тыс  суды  қажет  еткізеді, 

мұның бәрі еңбек өнімділігін төмендетеді.   

 

 

 



 

 

 



Микроклиматта  температураның  жоғары  төмен  түсуінен  және  ауа 

жылдамдығының  жоғарылығынан  тұмау  аурулары  пайда  болады.  Ал  төмен 

температурада  еңбек  ету  ағзаның  жылу  бөлуін  және  көмірсутектердің 

алмасуын  жоғарлатса,  жоғарғы  температурада  еңбек  ету  адам  ағзасының  тез 

құрғауына  әкеліп  шамадан  тыс  суды  қажет  еткізеді,  бұның  бары  еңбек 

өнімділігін төмендетеді және оған кері әсерін тигізеді. 

 

 

 



Микроклиматтың  талап  етілген  жағдайы  жылыту  және  желдету 

(вентиляция)  жүйесі  арқылы  қанағаттандырылады.  Сонымен  қатар 



  

66 


 

жабдықтардан және өндірілетін өнімнен жұмысшы аймаққа бөлінетін жылуды 

және  ылғалдылықты  жоғалту  немесе  минимумға  келтіру  шаралары 

жүргізіледі. Микроклимат жағдайын әр түрлі құрылғылармен бақылауға және 

реттеуге  болады.  Ауаның  қатысты  ылғалдығын      стационарлы  немесе 

аспирационды    психрометрлермен  өлшейді.  Психрометр  құрылысы  құрғақ 

және  дымқыл  термометрлерден  тұрады  (дымқыл  термометр  резервуары 

ылғалды ортада орналасады). Термометрдің әр түрлі көрсеткіштерінің сандық 

мәндері  мен  психометриялық  кестені  қолдану  арқылы  ауа  ылғалдылығы 

анықталады.  Цехтағы  жұмысшы  аймақтың  микроклиматының  оптималды 

параметрлері  жұмыс  күрделігінің  категориясына  және  жыл  мезгілінің 

қарастырылуына  тәуелді.  Микроклиматтың  талап  етілген  жағдайы  жылыту 

және  желдету  (вентиляция)  жүйесі  арқылы  қанағаттандырылады,  сонымен 

қатар  жабдықтардан  және  өндірілетін  өнімнен  жұмысшы  аймаққа  бөлінетін 

жылуды  және  ылғалдылықты  жоғалту  немесе  минимумға  келтіру  шаралары 

жүргізіледі. МЕСТ 12.1 005-88 бойынша микроклимат нормалары белгіленеді 

және алынады.      Микроклимат сыртқы қоршаған ортаның климаттық және 

табиғи  жағдайларымен  өте  тығыз  байланысты.  Оның  жағдайын  әр  түрлі 

құрылғылармен  бақылауға  және  реттеуге  болады.Өндірістік  бөлмелерде 

микроклиматты  –  бұл  солардың  ішкі  ортасындағы  метеорологиялық 

жағдайлары,  олар  адамға  әсер  ететін  температураның,  ылғалдың,  ауа 

қозғалысы 

жылдамдығының, 

сондай-ақ 

технологиялық 

жабдықты, 

құрылымды  қоршайтын  бетті  және  жылулық  сәулену  температурасының 

байланыстарымен  анықталады.  Микроклиматты  сипаттайтын  көрсеткіштер 

температура,  салыстырмалы  ылғалдылық,  ауа  қозғалысының  жылдамдығы 

және жылулық сәулеленудің қарқындылығы болып табылады..  Қолжетімді 

микроклимат  жағдайлары  физиологиялық  бейімделу  мүмкіндік  шектерінен 

аспайтын, адамға ұзақ және жүйелі әсер ететін микроклимат параметрлерімен 

сипатталады.  Бұл  ретте  денсаулық  жағдайларының  зақымдануы  немесе 

бұзылуы  болмайды  бірақ  қолайсыздау  жылулық  сезінулер,  көңіл  күйдің 

нашарлауы және жұмыс қабілетінің төмендеуі болуы мүмкін. 

5.3.1  кесте  -  Өндірістік  бөлмедегі  температура,  салыстырмалы  ылғалдылық 

және ауа қозғалысы жылдамдығының қолайлы нормалары 

Жыл 


мезгілдері 

Жұмыс 


категориясы 

Температура, 

С0 

Салыстырмалы 



ылғалдылық,% 

Ауа 


қозғалы-

сының 


жылдамдығ

ы, м/с 


Суық және 

көшпелі жыл 

мезгілі 

 

жеңіл          -І 



      орта 

ауырлық   ІІа 

20-23 

 

18-20 



60-40 

 

60-40 



0,2 

 

0,2 



  

67 


 

5.3.1 кестенің жалғасы 

Жыл 


мезгілдері 

Жұмыс 


категориясы 

Температура, 

С0 

Салыстырмалы 



ылғалдылық,% 

Ауа 


қозғалы-

сының 


жылдамдығ

ы, м/с 


сыртқы 

ауаның 


температурас

ы +100С-дан 

төмен болған 

мезгіл 


орта 

ауырлық   ІІб 

ауыр          ІІІ 

 

17-19 



16-18 

 

60-40 



60-40 

 

0,3 



0,3 

Жыл уақыты 

 

жеңіл          -І 



 

22-25 


 

60-40 


 

0,2 


 

Сыртқы 


ауаның t+100С 

және одан 

жоғары болған 

мезгіл 


орта 

ауырлық    ІІа 

 

орта 


ауырлық   ІІб 

ауыр          ІІІ 

 

21-23 


 

 

20-22 



18-21 

 

60-40 



 

 

60-40 



60-40 

 

0,3 



 

 

0,4 



0,5 

 

І  категориялы  жұмыс  –  адамның  энергия  жұмсауына  байланысты 



жұмысты  шектеу  (ккал/с).  Жұмыс  категориясын  жұмыскердің  энергия 

жұмсауына  қарай  салалық,  нормалық  құжаттарға  сәйкестендіріп  анықтайды. 

Жеңіл  физикалық  жұмыстар  (І  категория)  -  отырып,  тұрып  және  жүріп 

жасалатын  жұмыстар, бірақ, үнемі физикалық күш жұмсауды қажет етпейтін 

жұмыстар (150ккал/с,172Дж/с). 

 

ІІ категориялы жұмыс  – ауырлығы орташа физикалық жұмыстар; түрлі 



жұмыстар. 

 

Ал энергия шығымы 150 ден 200 ккал/с (172-232 Дж/с)- ІІа категорияға 



және 200-ден 250-ге ккал/ч (232-293 Дж/с) - ІІб категориясына жатады. 

 

ІІа  категориясына  үнемі  жүретін,  үнемі  тұрып  және  отырып  істейтін, 



бірақ, ауыр нәрсе тасымайтын жұмыстар жатады. 

 

ІІб  категориясына  жүріп  істейтін  және  шағын  (үлкен  емес)  нәрсе 



таситын (10 кг дейін) жұмыстар жатады. 

  

68 


 

 

ІІІ категория – ауыр физикалық жұмыстар. Оған үнемі физикалық күш 



жұмсап,  10  кг-ден  артық  ауыр  жүк  көтеріп,  таситын  жұмыстар  жатады. 

(250ккал/ч.293Дж/с) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  

69 


 

Қорытынды 

Кез  келген  ұйым  жақсы  жоспарланып,  басқарылуында  ғана 

жетістіктерге  жете  бермейді,  сонымен  қатар  өзінің  қызметтік  саласында 

ұйымның  ішінде  оперативті,  өз  уақытында  орындауушылық,  дұрыс  жұмыс 

істеу режимі орнатылғанда үлкен жетістіктерге жетеді.  

Өзінің  пайда  болуы  кезеңіне  байланысты  компьютерлік  технологиялар 

үлкен  даму  кезеңінен  өтті,  даму  кезеңі  бағдарламалық  өнімдері  шығару 

немесе  архитектуралық  жүйені  ендіру  саласында  жүргізілді,  сонымен  қатар 

компьютерлік технологиялар мен бизнес−процестерді қолдануда да жүргізіліп 

отырды.  Компьютерлік  технологияда  рутинді  процестерді  автоматтандыру 

жүйесін  құру  шешуші  мәселе  болып  саналады,  олар  бизнес−процестерді 

анықтайды.  Қазіргі  таңда  замануи  кеңсе  орындарын  компьютерсіз  елестету 

өте  қиын,  сонымен  қатар  арнайы  бағдарламасыз  елестету  қиын,  солардың 

негізінде  құжаттарды  автоматтандыру  жүйесін  құрады.    Қазіргі  таңда  осы 

бағдарламалардың  қызметтік  базасы  ресейлік  іс−жүргізу  талаптарына  сай 

келеді  және  де  барлық  іс−жүргізу  операцияларын  жүзеге  асырылуына  көмек 

береді.  

Сондықтан да мұндаай бағдарламаларға сұраныс күн өткен сайын артып 

келуде,  сонымен  қатар  сол  бағдарламаларға  байланысты  көп  қызметтік 

жүйелер  пайда  болуда,  солардың  негізінде  кез  келген  өндірістік  сұрақтарды 

шешуге  болады.  Тәжірибеде  барлық  ұйымдар  мен  қағаз  мөлшерін  көп 

қолданатын  кеңселер  компьютерлік  технологиялардың  дамыған  түріне 

ауысуда,  соның  негізінде  олар  электронды  құжат  айналымы  жүйесін 

пайдаланады.  Жыл  сайынолар  көптеген  жетістіктерге  жетуде,  соған 

қарамастан ұйымдарда істі қағазбен жүргізу  жүйесі де кеңінен қолданылады.  

соның  негізінде  электрноды  және  қағазды  кеңселік  жұмыстар  араласып 

кетуде.   

Технологиялардың  алмасу  уақыты  соңына  дейін  жеткізілді,  ол 

ұйымдарға  электронды  құжат  айналымы  жүйесін  ендірумен  байланысты 

болды. 


Алайда 

көптеген 

компаниялар 

– 

өндірушілер 



өздерінің 

тұтынушыларының  көңілін  табуға  тырысады,  соның  негізінде  жетістіктерге 

жетуге болады.  

Берілген  дипломдық  жұмыстың  мақсаты  өндіріс  орындары  мен 

ұйымдарға ЭҚЖ жүйесін ендіру болып саналады. Жүргізілген жұмыстар мен 

зерттеу жұмыстарына байланысты біз келесідей шешімдер мен қорытындылар 

жасай  аламыз,  кез  келген  фирма  үшін  әртүрлі  болады.  Жүйені  ендірудің 

қарсылықты шарттары болатыны анық, олар жаңа технологияларды енгізумен 

байланысты  болады,  сонымен  қатар  қызметкерлерді  үйрету,  жетекшілерді 

үйреті,  қондырғылармен  жабдықтау  сипатына  да  байланысты  болады.  Бұл 

автоматтандыру  жүйесінің  көп  кезеңнен  тұратындығы  мен  оның  зерттелу 

мүмкіншіліктеріне байланысты екендігін көрсетеді.  



         

  

70 


 

    Пайдаланылған әдебиеттер тізімі 

 

1.

 



Аладин,  Н.  Электронный  документооборот  для  всех  и  для  всего  /  Н. 

Аладин // Банковские технологии. – 2008. - №7. – С.57-59 

2.

 

Белая,  Т.  Р.  Автоматизированная  система  документационного 



обеспечения  управления:  организация  создания  АС  ДОУ  /  Т.  Р.  Белая  // 

Делопроизводство. – 2007. - №3. – С.40-47 

3.

 

БОСС-Референт  [Электронный  ресурс].  –  2009.  –  Режим  доступа: 



http://www.boss-referent.ru/about/

 

4.



 

Дело 


[Электронный 

ресурс]. 

– 

2009. 


– 

Режим 


доступа: 

http://www.eos.ru/eos_products/eos_delo/

 

5.

 



ЕВФРАТ-Документооборот  [Электронный  ресурс].  –  2009.  –  Режим 

доступа: 

http://www.eos.ru/eos_products/eos_delo/

 

6.



 

Журавлева,  Н.  Распознавание  отсканированного  документа  как 

необходимый этап организации работы с документами в СЭД / Н. Журавлева 

// Секретарское дело. – 2008. - №9. – С.92-95 

7.

 

Корюкин, Ю. Сказка о потерянном времени / Ю. Корюкин // Управление 



компанией. – 2009. - №12. – С.63-66 

8.

 



Якобсон, И. «Локальное» решение электронного документооборота / И. 

Якобсон // Банковские технологии. – 2008. - №4. – С52 

9.

 

Company  Media  [Электронный  ресурс].  –  2009.  –  Режим  доступа: 



http://www.inttrust.ru/main/products/comp_media/

 

10.



 

PayDox  [Электронный  ресурс].  –  2009.  –  Режим  доступа: 

http://www.paydox.ru/Help/DoTour.asp?do=tour&l=ru

 

11.



 

Workflow – Организация успеха [Электронный ресурс]. – 2009. – Режим 

доступа: 

http://subscribe.ru/archive/business.12apr81/200203/27080515.html



 

 

Каталог: diplom -> 2015 -> tef
2015 -> Бұл дипломдық жобада lte advanced технологиясына жалпы шолу
2015 -> Дипломдық жұмыстың негізгі бағыттарын дәлелдейтін графикалық бөлімдер орындалған
tef -> Дипломдық жобаның тақырыбы «scada программалар қолдануымен авв контроллер оқу стендін құрастыру»
2015 -> Бизнес-план, а также рассмотрены вопросы безопасности жизнедеятельности
2015 -> Дипломный проект посвящен разработке системы энергоснабжения
2015 -> В данной выпускной работе рассматриваются вопросы исследование
2015 -> Применением программы «SystemView». Рассмотрены вопросы организации охраны труда и безопасности


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6


©emirsaba.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет