261
диагноз қойып, керек болған жағ-
дайда клиенттің өзіне психодиаг-
ностикалық зерттеу жүргізіп қарай-
тын психологиялық кеңес берудің
үшінші кезеңі. Кеңес беруге іскер-
лік қатынас – психологиялық кеңес
жүргізбестен бұрын клиентпен ке-
ңес жүргізудің барлық жағдайлары
айтылып, келісіліп алынады; уақы-
ты, орны, күтілетін нәтижелер, шы-
ғыны және басқа да мәселелері. Ке-
ңес нәтижесінің объективті белгіле-
рі – психологиялық кеңестің табыс-
ты (ойдағыдай) өткені туралы объек-
тивті бағалау (психолог-кеңесші мен
клиентен басқа да) байқаудың нә-
тижесінде және айналадағы адам-
дардың растауымен дәлелденетін шы-
найы белгілер. Кеңес нәтижелілігі-
нің сыртқы белгілері – психология-
лық кеңес жүргізу нәтижесінде бола-
тын клиент қылығындағы елеулі
сырттан көрініс беретін оң өзгерістер.
Кеңес нәтижелігінің ішкі белгілері –
психологиялық кеңес өткізу нәтиже-
сінде, клиенттің психологиясы мен
қылықтарындағы елеулі жағымды
өзгерістердің пайда болуы. Кеңесті
ұйымдастыру орны – психологиялық
кеңес өткізетін арнайы жабдықтал-
ған орын не бөлме. Кеңес беру тә-
жірибесі – психологтың кеңесші
ретінде жұмыс істейтін жалпы уақы-
ты; психолог-кеңесші ретінде әртүр-
лі мәселелермен, клиенттермен ат-
қарған ісі; психологиялық кеңес беру
кезіндегі жетістіктері және сәтсіз-
діктері. Мұның ерекшелігі – кеңес
уақытында болатын мәселелер және
клиенттің психологиялық кеңеске
өтініш беру фактісі бөгделерден құ-
пия түрінде сақталады. Кеңестің ба-
қылаушы кезеңі – психологиялық ке-
ңестің аяқталу кезеңі. Бұл кезеңде
психолог-кеңесші және клиент мәсе-
лені шешуде алынған практикалық
ұсыныстардың орындалу нәтижесі
бағаланады. Сонымен қатар психо-
лог-кеңесші және клиент бір-бірімен
қай жерде және қай уақытта қосым-
ша кездесуге келіседі. Кеңесті икем-
деу кезеңі – психологиялық кеңес
өткізудің келесі кезеңі. Бұл кезеңде
психолог-кеңесші клиентпен бірлес-
кен жұмысты бастау үшін бір-бірі-
мен келісіп, мәселені шешуге ортақ-
тасып дайындалады.
Достарыңызбен бөлісу: