1. Раскройте сущность предпринимательских рисков


Раскройте метод «карта рисков»



бет5/7
Дата18.03.2023
өлшемі26,33 Kb.
#75328
1   2   3   4   5   6   7
Байланысты:
RK 1

10. Раскройте метод «карта рисков».
Анализ карт рисков
Построение или коррекцию карты рекомендуется делать один раз в квартал. Каждый раз после такой работы следует проводить анализ. Он позволяет отсечь группу рисков, являющихся опасными (выше проведенной красной линии на карте). Кроме того, очевидными становятся неопасные риски, попавшие в квадранты ниже синей прочерченной линии. Карта рисков в ходе анализа дает возможность сделать следующие выводы.

По группе рисков выше красной черты следует разработать план немедленных (первоочередных) мероприятий.


По группе рисков, входящих в зону между красной и синей чертой, требуется разработка плана годовых мероприятий.
По рискам, расположенным ниже синей черты, необходимо создать план контролируемых мероприятий для того, чтобы со временем они не перешли в разряд допустимых или даже опасных
11. Перечислите основные формы прекращения бизнеса.

Ликвидация — это закрытие компании или прекращение деятельности ИП. Есть два вида ликвидации: добровольная и принудительная.


12. В каких случаях происходит добровольный выход из бизнеса?
Добровольная — если решение о закрытии бизнеса приняли учредители компании или сам ИП. Например, если дело оказалось убыточным или ИП решил масштабировать бизнес и регистрировать ООО.
13. В каких случаях происходит вынужденный выход из бизнеса?
Принудительная — если решение о закрытии принял суд или налоговая инспекция. Например, если при регистрации компании указали неверные данные или если бизнес опоздал с отчетностью на 15 и более месяцев.
14. В каких случаях происходит переход бизнеса в новые руки?
В бизнесе смена владельца означает смену владельца компании. Основатель компании может принять решение продать компанию и уйти в отставку. Более мелкая компания может быть приобретена более крупной, которая считает, что при объединении этих двух компаний они станут более серьезным конкурентом на рынке. Смена владельца влечет за собой и другие изменения в организации, которые затрагивают сотрудников, поставщиков и клиентов.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет