12 тақырып. Мінез адам тұлғасының қасиеті ретінде


К.Леонгард өз классификациясында адамдардың басқа адамдармен қарым-қатынасына сүйенедi



бет3/4
Дата18.10.2022
өлшемі256,78 Kb.
#43973
1   2   3   4

К.Леонгард өз классификациясында адамдардың басқа адамдармен қарым-қатынасына сүйенедi

  • Гипертимдi тип
  • Дистимдi тип
  • Циклоидты тип
  • Қозғыш тип
  • Тежелгiш тип
  • Педантты тип
  • Уайымшыл тип
  • Эмотивтi тип
  • Демонстративтi тип
  • Экзалтацияланған тип
  • Экстравертивтi тип
  • Интравертивтi тип

И.И.Павлов қандай сигнал жүйесiнiң басым екендiгiне қарай адам мiнезiнiң типтерiн мынадай үш типке бөледi

  • 1.Ойшыл тип-бұл негiзiнен сөзбен байланысты,екiншi сигнал жүйесi рефлекторлық қызметiнiң басымдылығы.
  • 2.Көркем тип-бiрiншi сигналдық шартты рефлекстiң басымдылығы.
  • 3.Орташа тип-мұнда екi сигнал жүйесiнiң бiрде-бiрi басымдылық көрсете алмайды.

Мінез қасиеттері

  • 1.Мiнездiң еңбекке байланысты қасиеттерi: еңбексүйгiштiк, адалдық, еңбекке жауапкершiлiкпен қарау, жалқаулық, немқұрайдылық.
  • 2.ұжымға, адамға қатысты қасиеттер: қайырымдылық, сергектiк, талапқойғыштық, асқақтық,менсiнбеушiлiк.
  • 3.Өзiне-өзiнiң қатынасы: өркөкректiк, тәкаппарлық, мақтаншақтық, өзiмшiлдiк, қарапайымдылық, кiшiпейiлдiлiк.
  • 4.Заттарға қатынасы: ұқыптылық, салдыр-салақтылық, заттарды ұстап тұтынуы, ұқыпсыздығы

Мiнез құрылымының ерекшелiктерi

  • 1.Мiнездiң тереңдiгi. Бұл қасиет адамның қоғам тарапына орай көпшiлiкке, ұжымға, еңбекке деген қатынасын бiлдiредi.
  • 2.Адамның жеке басының ерекшелiгi, белсендiлiгi. Бұл қасиет мiнездiң күшi. Осыған орай, адам мықты, жақсы, тұрақты және нашар мiнездi болып келедi.
  • 3.Мiнездiң тұрақтылығының, бейiмделгiштiгiнiң ерекше мәнi бар. Мұндай адамдар әрқилы қиыншылықтарға ұшырағанда табандылық, төзiмдiлiк пен бейiмделгiштiлiк көрсетiп,мiнездiң күшiн аңғартады.

Адамның сыртқы ортамен байланысуы үшін жасайтын сыртқы дүниенің сансыз тітіркендіргіштеріне өз әлінше түрліше жауап қайтарып отыратын қатынастарының жиынтығы оның мінезін құрайды.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет