7 навыков высокоэффективных людей



Pdf көрінісі
бет83/162
Дата16.10.2023
өлшемі3,24 Mb.
#116167
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   162
Жизнь по программе
Еще раз обратимся к компьютерной метафоре. Если Навык 1 говорит:
"Вы – программист", а Навык II призывает: "Пишите программу!", то
Навык III гласит: "Запустите эту программу!", "Живите по этой
программе!" А жизнь по программе является прежде всего функцией
нашей независимой воли, нашей самодисциплины, цельности нашей
личности и нашей приверженности – не краткосрочным целям и планам
или импульсу момента, а верным принципам и нашим собственным
глубинным ценностям, которые придают смысл и содержательность нашим
целям, нашим планам и нашей жизни.
В течение недели вы, бесспорно, столкнетесь с ситуацией, когда
цельность вашей личности подвергнется испытанию. Привычность
реагирования на срочный, но не важный Квадрат III или удовольствие от
побега в Квадрат IV, будут пытаться перевесить запланированные вами
важные дела Квадрата II. Ваш центр, основанный на принципах, ваше
самосознание и ваша совесть наделят вас высокой степенью внутренней
безопасности, •целеустремленностью и мудростью, которые вдохновят вас
на использование вашей свободной воли и поддержат вас в вашей
приверженности к истинно важному.
Но поскольку вы не всеведущи, вы не всегда можете заранее
определить, что является истинно важным. Наверняка возникнут такие
ситуации, когда вы, как личность, опирающаяся на принципы, должны
будете с той же тщательностью, с которой вы планировали свою неделю,
подчинить свой план более высокой ценности. И поскольку в центре вашей
жизни находятся принципы, вы сможете сделать это со спокойной душой.
Как-то один из моих сыновей очень увлекся планированием,
составлением расписаний и идеей производительности, повышения
коэффициента полезного действия. В один из дней у него оказался крайне
напряженный график, в котором с точностью до минуты было выделено
время на разные дела, включая подбор книг в библиотеке, мытье машины и
так далее. Среди прочих дел в плане значилось "бросить Кэрол", так звали
его подружку.
Все развивалось по схеме, пока дело не дошло до Кэрол. Они
встречались довольно давно, и сын пришел к выводу, что их отношения
зашли в тупик. И в соответствии со своим представлением об
эффективности, сын выделил в своем графике от десяти до пятнадцати
минут на то, чтобы по телефону сообщить Кэрол о своем решении.


Однако новость оказалась для Кэрол очень болезненной. Полтора часа
спустя их чрезвычайно эмоциональный разговор все еще продолжался. И
даже после этого одной встречи с девушкой оказалось недостаточно. Эта
ситуация стала тяжелым испытанием для них обоих.
Еще 
раз 
хочу 
повторить, 
что 
нельзя 
ориентироваться 
на
производительность 
в отношениях с людьми. С 
людьми 
нужно быть
эффективными, а 
производительными 
– с 
вещами. 
Я пытался быть
"производительным" в отношениях с несговорчивыми и просто
неприятными людьми, но ничего хорошего из этого не получалось. Я
пытался уделять десять минут "своего драгоценного времени" ребенку или
подчиненному для разрешения какой-то проблемы, но обнаруживал, что
такая "производительность" лишь порождает новые проблемы и редко
избавляет от серьезных забот.
Я вижу многих родителей, преимущественно матерей, которые
отчаялись в своем желании переделать множество дел, поскольку весь
день, похоже, только тем и занимаются, что удовлетворяют потребности
своих маленьких детей. Помните: отчаяние есть следствие наших
ожиданий, а наши ожидания часто являются отражением социального
зеркала, а не наших собственных ценностей и приоритетов.
Но если вы глубоко сердцем и умом усвоили Навык 2, тогда вами
движут именно ваши высшие ценности. Вы можете спокойно подчинить
этим ценностям ваши планы. Вы можете приспосабливаться к новым
условиям и быть гибкими. Вы не испытываете чувства вины, когда не
выполняете плана или когда вам нужно его изменить.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   162




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет