Өзгерістерді басқару кезеңіндегі процесі өзгерістер процесін жоспарлау
аталғандардың барлығы дұрыс
өзгерістер жоспарын жүзеге асыру
алынған нәтижелерді бағалау және түзетулер енгізу
жағдайды талдау
Ұйымдағы менеджментке тиімсіз критерий ұйым басшысының жалақы деңгейі
техникалық-экономикалық көрсеткіштер
қызметкерлердің өз қызметінің нәтижелеріне қанағаттану дәрежесі
пайда мен басқару шығындарының арақатынасы
қақтығыстағы Жеңіс
Менеджмент теориясындағы көшбасшылықты анықтауға шарттары Жеке тұлғаға және адамдар тобына әсер ету қабілеті
ұйымның жұмыс істеу шарттары
басшының жалақы мөлшері
қақтығыстағы Жеңіс
Харизматикалық
Іс жүзінде көшбасшылық термині мағанасы Бейресми
Ресми
Деструктивті
Харизматикалық
Бастамашылық
Авторитарлық басқару стиліндегі атрибуты Директивалық
бейресми коммуникациялардың басым болуы
Бастамашылық
өкілеттіктерді орталықсыздандыру
Ресми
Менеджер қызметкерінің қызықтыратын қасиеттері онымен ынтымақтасуға мүмкіндік беретін мінез белгілерінің болуы
барлық тізімделген
оның қайтарылуының тұрақтылығы
қызметкердің өсу перспективаларына және біліктілікті арттыруға қызығушылығы
қызметкердің біліктілігі және мақсат қоюы
Қол астындағылардың қателіктері үшін барлық жауапкершілікті өзіне ала отырып, ұжымда тиісті құрметке ие болу түрлері ИӘ, Егер сіз олардың пайда болу мүмкіндігіне назар аудармасаңыз, оларға рұқсат етілсе
.әрқашан
ешқашан
бағыныштылардың негізсіз шешімдері жағдайында
Ресми
